nata_07

"люди работают без оклада, им начисляются разовые начисления" и "не формируется ни один отчет по зарплате" - ответ на вопрос. У сотрудников нет ни окладов, ни тарифных ставок, ни (видимо) графиков работы, соответственно, заработной платы у них тоже нет.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Обязательным условием трудового договора являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Если у вас не трудовые договоры, а ГПХ, то заработной платы и отчетов по ней тоже не будет.

Оооо, да!
Пришлось пройти все итерации, и присоединение 2.5. +2.5, и присоединение 2.5 + 3.1 и вот уже присоединение 3.1 + 3.1
Алгоритм аналогичен описанному. Важно заранее сверить виды начислений и графики работы с одинаковыми наименованиями.

+1 (36)
Знакомо, наверное, всем ит-шникам.
Не рассмотрен только вариант, когда владельцу "пофиг" и после неудачного внедрения нововведений рационализатора оказывается виноват ит-шник, которому (оба-на) всё правильно рассказали, а он, недоумок, все не так сделал.

(0)

Цитата
Ну все, хватит вокруг да около ходить, вы уже все поняли. Сейчас напишу правильное определение качества. Очень прошу вас его запомнить на всю жизнь. Качество – это степень соответствия требованиям потребителя.

Поздравляю, Вы открыли для себя маркетинг!

"Маркетинг — вид человеческой деятельности, направленной на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена.
Чем полнее соответствует товар желаниям потребителя, тем большего успеха добьётся производитель." (Ф.Котлер)

Качество - совокупность свойств, признаков продукции, товаров, услуг, работ, труда, обусловливающих их способность удовлетворять потребности и запросы людей, соответствовать своему назначению и предъявляемым требованиям. Качество определяется мерой соответствия товаров, работ, услуг условиям и требованиям стандартов, договоров, контрактов, запросов потребителей.

Качество не = Маркетинг.
Пример с колбасой:
Колбаса изготовленная в соответствии с ГОСТ/ТУ - качественная. Правда покупателю не мешает знать, что есть еще сорта и, например, сырокопченой колбасе категории А полагается мышечной ткани в рецептуре продукта свыше 60%, а категории Б: от 40% до 60%.

Функция директора по качеству (раз уж про колбасу начали) : знать какой сорт из чего делается и следить за соблюдением требований при изготовлении.
Функция директора по маркетингу : ставить в план производства и продажи только те сорта и виды, которые имеют спрос (например, 80% - вареная колбаса для Пятерочки, 15% - сырокопченой для Перекрестка, 5% сыровяленой для Азбуки Вкуса).

Р.s: автору нужно было в Азбуку за сыровяленой. Шутка.

(27)ТолькоПолучитьУзелСсылки = Ложь; в "Перед выгрузкой" поможет без рихтовки модуля

+(25) в назначении платежа мах 80 символов без знаков препинания
В Адресе можно просто "Москва"

для Сбербанк-онлайн требуется следующая информация:

Прикрепленные файлы:

2013-11-27_095849.jpg

проверить диск, на котором лежит база (наличие свободного места, скорость запись\чтение)

1)погашение задолженности - "автоматически" или "не погашать".
2)погашение задолженности - "автоматически" или "по документу"
3)погашение задолженности - "автоматически" или "по документу"
"автоматически" - отдаем подбор погашаемых документов на выбор программе, "по документу" - указываем сами, какой документ необходимо погасить.
счет расчетов и счет авансов привязывают к договору (регистр Счета учета расчетов с контрагентами) - во всех трех документах они должны быть одинаковыми.

скорее всего баг релиза. поможет изменение реквизита "Способ зачета аванса" с "Автоматически" на "По документу" - на пользовательском уровне если решать вопрос.