Добрый день, создала чистую базу ЗУП 3.1, в нее загрузила справочники и регистры сведений, начинаем принимать людей на работу, люди работают без оклада, им начисляются разовые начисления , считает программа все верно, выплачивает тоже все правильно, но не формируется ни один отчет по зарплате они просто пустые, самый важный анализ зарплаты по сотрудникам. При этом кадровые отчеты формируются, отчет движение по документу по регистру тоже пустой, при этом записи в регистрах есть. Делала ТИИ, принимала с окладом , все равно по зарплате не формирует, что можно сделать или где посмотреть, что было сделано неверно
По теме из базы знаний
- Выборка отпусков и больничных с датой получения дохода вне интервала отчета для ЗУП 3.1
- Объединение организаций в ЗУП при реорганизации с переносом данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Пример создания кадрового отчета для ЗУП 3.1
- Ведомость по долгам клиентов с учетом условий оплат с выводом информации по организациям, менеджерам, контрагентам – анализ просроченной задолженности клиентов в УТ 11, КА 2, ЕРП
- Дополнительное соглашение к трудовому договору (внешняя печатная форма) для ЗУП
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
В регистрах есть движения:
- регистр расчета "Начисления"
- регистр накопления "Начисления удержания по сотрудникам"
В ваших документах начислений движения по каким регистрам ?
Вообще странно, как могут быть приняты люди только на "разовые начисления"?
У них вообще нет "основных" плановых начислений, регистрирующих факт использования рабочего времени?
Пусть та же "Оплата по часовому тарифу", где в формуле всё содержимое множится в итоге на ноль.
Какая-то дикая версия учёта, крайне далёкая от типовой.
- регистр расчета "Начисления"
- регистр накопления "Начисления удержания по сотрудникам"
В ваших документах начислений движения по каким регистрам ?
Вообще странно, как могут быть приняты люди только на "разовые начисления"?
У них вообще нет "основных" плановых начислений, регистрирующих факт использования рабочего времени?
Пусть та же "Оплата по часовому тарифу", где в формуле всё содержимое множится в итоге на ноль.
Какая-то дикая версия учёта, крайне далёкая от типовой.
Назначьте им хоть "Оплату по часовому тарифу".
Только в формуле расчета все в итоге умножьте на ноль
Надо регистрировать время (как сотрудник распорядился рабочим временем).
Это важный момент всей системы.
Только в формуле расчета все в итоге умножьте на ноль
Надо регистрировать время (как сотрудник распорядился рабочим временем).
Это важный момент всей системы.
"люди работают без оклада, им начисляются разовые начисления" и "не формируется ни один отчет по зарплате" - ответ на вопрос. У сотрудников нет ни окладов, ни тарифных ставок, ни (видимо) графиков работы, соответственно, заработной платы у них тоже нет.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Обязательным условием трудового договора являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Если у вас не трудовые договоры, а ГПХ, то заработной платы и отчетов по ней тоже не будет.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Обязательным условием трудового договора являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Если у вас не трудовые договоры, а ГПХ, то заработной платы и отчетов по ней тоже не будет.
Я уже писала и сейчас повторила в программе приняла сотрудника с окладом поставила ему 1 руб., начислила заработную плату за сентябрь, все начислилось верно, но отчет так и пустой(((
Сотрудника принимают на работу с графиком работы
Использовать программу для расчёта зп стоит галочка. Если отчет табель формировать, то у сотрудников верно указываются часы согласно графика
Мне уже кажется, что при переносе в чистую базу части справочников произошел какой то сбой(
Сотрудника принимают на работу с графиком работы
Использовать программу для расчёта зп стоит галочка. Если отчет табель формировать, то у сотрудников верно указываются часы согласно графика
Мне уже кажется, что при переносе в чистую базу части справочников произошел какой то сбой(
(9) Лично я в этой ситуации сделал бы так.
Открываю в конфигураторе отчет, который у вас пустой. Беру запрос. если он на "представлениях" - прогоняю через обработку, чтобы получить его "полную" версию.
Далее загоняю в консоль, устанавливаю значения параметров и смотрю результат.
Если ожидаемо пусто, рассматриваю временные таблицы, далее будет понимание, каких в информационной базе нет данных (или они кривые), что выборки нет.
Другие варианты как гадание на кофе.
Открываю в конфигураторе отчет, который у вас пустой. Беру запрос. если он на "представлениях" - прогоняю через обработку, чтобы получить его "полную" версию.
Далее загоняю в консоль, устанавливаю значения параметров и смотрю результат.
Если ожидаемо пусто, рассматриваю временные таблицы, далее будет понимание, каких в информационной базе нет данных (или они кривые), что выборки нет.
Другие варианты как гадание на кофе.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот