Новая форма о зарплате бюджетников в ПФР от Минтруда
"Во исполнение поручений Президента Российской Федерации от 8 марта 2021 г. № Пр-366, Правительства Российской Федерации по пункту 1 раздела XIII протокола заседания Правительства Российской Федерации от 12 февраля 2021 г. № З, от 4 марта 2021 г. -N2 ТГ-П45-2608 и от 12 марта 2021 г. № ТГ-П45-298О Минтруд России направляет форму для сбора сведений о заработной плате работников бюджетной сферы.
В целях своевременного выполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации необходимо обеспечить представление государственными и муниципальными учреждениями субъекта Российской Федерации информации о заработной плате работников указанных учреждений за 2020 год в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — ПФР) согласно форме и инструкции по ее заполнению, размещенным по адресу: fexch.mintrud.gov.ru/s/Eff3QnxdeTDoTZW, до 9 апреля 2021 г."
Вот такое письмо пришло нашему руководству. Будет ли 1С реализовывать эту форму или спасайся сам кто как может?
В целях своевременного выполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации необходимо обеспечить представление государственными и муниципальными учреждениями субъекта Российской Федерации информации о заработной плате работников указанных учреждений за 2020 год в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — ПФР) согласно форме и инструкции по ее заполнению, размещенным по адресу: fexch.mintrud.gov.ru/s/Eff3QnxdeTDoTZW, до 9 апреля 2021 г."
Вот такое письмо пришло нашему руководству. Будет ли 1С реализовывать эту форму или спасайся сам кто как может?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(417)
– графа 9 (Общий трудовой стаж, полных лет) – указывается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Необходимо вводить полное количество лет общего трудового стажа на конец отчетного года (на дату увольнения работника из организации, если это произошло в течение года);
Добрый день всем!
Мониторинг оплаты труда (релиз 18).
Некоторые начисления у сотрудников удваиваются.
Может быть с настройкой начислений что-то или как-то неправильно задали их для сотрудников, не знаю, где искать. Какие регистры может глянуть.
Может кто сталкивался с такой проблемой, подскажите, пожалуйста, где искать и что посмотреть.
Спасибо!
Мониторинг оплаты труда (релиз 18).
Некоторые начисления у сотрудников удваиваются.
Может быть с настройкой начислений что-то или как-то неправильно задали их для сотрудников, не знаю, где искать. Какие регистры может глянуть.
Может кто сталкивался с такой проблемой, подскажите, пожалуйста, где искать и что посмотреть.
Спасибо!
Здравствуйте! Сотрудник за один и тот же месяц выходит несколькими строками. По одной строке все как положено. Остальные строки заполняется гр.23 "Стаж работы" и дублируются гр.14 и гр.15. Программисты говорят, что причина в том, что в эту форму тянутся данные по сотруднику из "Кадровые документы". Как исправить этот момент или так должно быть?
Сейчас было совещание с вышестоящей организацией. Уточнили, что надбавку за классность водителям надо включать в 27 графу с указанием категории. Впрочем, надо смотреть, как данная надбавка прописана в положении по оплате труда конкретной организации.
Технический релиз (не в общем доступе).
Версия 1.0.0.19
Исправления:
1. Ошибка дробления строк (по стажам, при перерасчетах);
2. Ошибки расчета фактического времени;
3. Ошибка при закрытии формы сопоставления "Изменение состава элементов недоступно";
4. Отсеиваем внешних совместителей при расчете среднесписочной численности;
Доработки:
1. Очистка строковых полей от лишних пробелов перед выгрузкой в XML;
2. КПП организации берется на конец отчетного периода;
Исправления:
1. Ошибка дробления строк (по стажам, при перерасчетах);
2. Ошибки расчета фактического времени;
3. Ошибка при закрытии формы сопоставления "Изменение состава элементов недоступно";
4. Отсеиваем внешних совместителей при расчете среднесписочной численности;
Доработки:
1. Очистка строковых полей от лишних пробелов перед выгрузкой в XML;
2. КПП организации берется на конец отчетного периода;
(419)
А где его можно взять?
Технический релиз (не в общем доступе).
Версия 1.0.0.19
Исправления:
1. Ошибка дробления строк (по стажам, при перерасчетах);
2. Ошибки расчета фактического времени;
3. Ошибка при закрытии формы сопоставления "Изменение состава элементов недоступно";
4. Отсеиваем внешних совместителей при расчете среднесписочной численности;
Доработки:
1. Очистка строковых полей от лишних пробелов перед выгрузкой в XML;
Версия 1.0.0.19
Исправления:
1. Ошибка дробления строк (по стажам, при перерасчетах);
2. Ошибки расчета фактического времени;
3. Ошибка при закрытии формы сопоставления "Изменение состава элементов недоступно";
4. Отсеиваем внешних совместителей при расчете среднесписочной численности;
Доработки:
1. Очистка строковых полей от лишних пробелов перед выгрузкой в XML;
А где его можно взять?
Вот бы иметь возможность сделать этот отчет не по 1 организации, а по организациям из списка сразу. В настройках отчета не предусмотрена такая возможность, а переписывать каждое расширение не удобно, да и не тривиально. Хотя у многих это нужно позарез.
Всех приветствую! Подскажите куда запихивать учреждения не подпадающие под "Типы учреждений" с 1 по 5? Нужно создавать вручную? Но как правильно. Мы завели 6-й тип, но при проверке "Модуль форматно-логической проверки отчетов" выдает ошибки, ругаясь на этот тип.
Может эта проверка не реализовали в модуле проверки.
Может эта проверка не реализовали в модуле проверки.
При определении среднемесячной заработной платы руководителя в расчет не должна входить компенсация, выплачиваемая при прекращении трудового договора за неиспользованный отпуск. В начислениях для всех сотрудников она должна учитываться? И если да, то необходимо исправить расчет среднемесячной у руководителей, либо убрать компенсацию за отпуск при увольнении у всех сотрудников, т.к начисление одинаково для всех сотрудников. А если он берется в расчет, то среднемесячная руководителей не совпадает с опубликованной
С официального телеграм-канала:
Ниже таблица с разнесением выплат по графам отчета.
Выплата - Пособие по временной нетрудоспособности (листки нетрудоспособности, больничные листы) за счет ФСС
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Пособие по уходу за ребёнком
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Иные выплаты, перечисленные в п. 88–89 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 27.11.2019 №711
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Отпуск по беременности и родам
Графа - В графе 33 (Прочие выплаты) Раздела 1 Формы
Выплата - Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, оплата донорских дней и диспансеризации
Графа - В графе 33 (Прочие выплаты) Раздела 1 Формы
Выплата - Оплата женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, дополнительных перерывов в работе для кормления ребенка (детей)
Графа - В графе 33 (Прочие выплаты) Раздела 1 Формы
Выплата - Иные выплаты, перечисленные в п. 84.1–84.4 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 27.11.2019 №711
Графа - Отражаются в Разделе 1 Формы в соответствующих их категориям графах (оклад (тариф), компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты)
Выплата - «Доплата до МРОТ»
Графа - В графе 33 (Прочие выплаты) Раздела 1 Формы
Материальная помощь бывает разная. Если она отражена в п. 84 указаний по заполнению П-4, то да. Если в п. 88 – то нет.
ПоказатьВыплата - Пособие по временной нетрудоспособности (листки нетрудоспособности, больничные листы) за счет ФСС
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Пособие по уходу за ребёнком
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Иные выплаты, перечисленные в п. 88–89 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 27.11.2019 №711
Графа - В форме не отражаются (ни в одном из разделов они не должны быть учтены)
Выплата - Отпуск по беременности и родам
Графа - В графе 33 (Прочие выплаты) Раздела 1 Формы
Выплата - Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, оплата донорских дней и диспансеризации
Графа - В графе 33 (Прочие выплаты) Раздела 1 Формы
Выплата - Оплата женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, дополнительных перерывов в работе для кормления ребенка (детей)
Графа - В графе 33 (Прочие выплаты) Раздела 1 Формы
Выплата - Иные выплаты, перечисленные в п. 84.1–84.4 Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 27.11.2019 №711
Графа - Отражаются в Разделе 1 Формы в соответствующих их категориям графах (оклад (тариф), компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты)
Выплата - «Доплата до МРОТ»
Графа - В графе 33 (Прочие выплаты) Раздела 1 Формы
Материальная помощь бывает разная. Если она отражена в п. 84 указаний по заполнению П-4, то да. Если в п. 88 – то нет.
Добрый день, позвонили из ПФР, что органы местного самоуправления всё таки сдавать. Возник вопрос куда отнеси выплаты за классный чин. По сути это признак квалификации, но в 26 конкретно написано за квалификационную категорию. Остаётся в 32 или 33. Лучше в прочие?
(450)А у вас муниципальные служащие встают в отчет?Нам тоже сказали сдавать по отделу образования, там часть людей по трудовму договору работает, а часть по догову мун службы и мун служащие в отчет не попадают,ни люди, ни строки,начисления сопоставили в справочнике.
(451) Из инструкции:
– графа 23 (Стаж работы, являющийся основанием для определения размера начислений по доплате (надбавке) за стаж работы (графа 24), XX лет XX мес.) – указывается стаж работы, который используется для определения (расчета) размера доплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы/выслугу лет (графа 24). Формат данных - годы указываются в формате "ГГ.ММ" - четыре цифры, разделенные точкой по две (если количество лет/месяцев менее 10, то первая цифра 0. Пример: если стаж для определения доплаты составляет 11 лет и 6 месяцев, то значение будет таковым: "11.06". Если доплата (надбавка), указанная в графе 24, в организации не применяется, то необходимо указать общий стаж работы по должности в организации. В случае если информация о стаже работы в системе бухгалтерского учета отсутствует, необходимо указать значение "н/д";
1 и 2 раздел должен заполняться в соответствии с приказом Федеральной службы государственной статистики от 24 июля 2020 г. № 412 по всей начисленной зарплате, а на деле: не берет договора ГПХ. Разъясните, пожалуйста, как правильно.
Добрый день! Помогите. Проверила версию 1.0.0.19, к сожалению, осталась проблема с фактическими часами. Ведем табель сводно. В отчет попадает Явка + часы праздничные+Отсутствия по невыясненной причине. Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1. Есть ли какое решение?.
(458)
(458)
Добрый день !! В одной базе имеется 3 организации..Выгружается только одна. При попытки выгрузить другие, вываливается ошибка "В отчет попали данные по нескольким организациям". Подскажите, поподробнее, как это исправить..Заранее благодарю !!
(472) Мы ушли от формулировки "материальная помощь к отпуску" к "единовременное поощрение к очередному оплачиваемому отпуску", но и раньше по Положению об оплате труда она входило в ФЗП. То есть по логике должно включаться, скорее всего в "32" колонку, либо в "33". Тут я не очень пока уверен.
(477) почему не должна? А вообще это "зашито" в расширение (в 16й версии даже поправили, чтобы это начисление включалось в отчет), поэтому только вручную убирать.
Согласно инструкции по заполнению мониторинга:
Далее смотрим указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4, утвержденными приказом Росстата от 27.11.2019 № 711
Согласно инструкции по заполнению мониторинга:
– графа 33 (Прочие выплаты, руб.) – указывается сумма иных начисленных за отчетный месяц выплат, не включенных в графы 16-32, 34, отнесенных на фонд заработной платы в соответствии с "Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения" № П-4, утвержденными приказом Росстата от 27.11.2019 № 711 и приказом Росстата от 24 июля 2020 г. № 412 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам";
Далее смотрим указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4, утвержденными приказом Росстата от 27.11.2019 № 711
В фонде заработной платы работников списочного состава, в частности, учитываются:
84.1. Оплата за отработанное время:
...
22) денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы;
84.1. Оплата за отработанное время:
...
22) денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы;
Добрый вечер. Файл xml с Информацией о з/п выгрузили, проверили и пытаемся отправить через 1-С-отчетность, но уже 1 час 15 мин висит табличка "Пожалуйста, подождите... Письмо отправляется в ПФР (99%)". Что с этим делать? Вес 2 МБ
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот