"Во исполнение поручений Президента Российской Федерации от 8 марта 2021 г. № Пр-366, Правительства Российской Федерации по пункту 1 раздела XIII протокола заседания Правительства Российской Федерации от 12 февраля 2021 г. № З, от 4 марта 2021 г. -N2 ТГ-П45-2608 и от 12 марта 2021 г. № ТГ-П45-298О Минтруд России направляет форму для сбора сведений о заработной плате работников бюджетной сферы.
В целях своевременного выполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации необходимо обеспечить представление государственными и муниципальными учреждениями субъекта Российской Федерации информации о заработной плате работников указанных учреждений за 2020 год в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — ПФР) согласно форме и инструкции по ее заполнению, размещенным по адресу: fexch.mintrud.gov.ru/s/Eff3QnxdeTDoTZW, до 9 апреля 2021 г."
Вот такое письмо пришло нашему руководству. Будет ли 1С реализовывать эту форму или спасайся сам кто как может?
(492) позвонила знакомая - говорит набили в экселе отчет. Формат отчета меняется чуть-ли не каждый день. Пытались чем-то конвертировать - протокол приходит ошибочный. набросал на основе 18 расширения набросать выгрузку из эксель в 1с. Сотрудников взял из 2 ндфл за 2020 год. В итоге загрузил. Выгрузил в xml из 1с - валидатор ошибок не выдает.
Вроде как контур сказад что конвертера у них нет. Отправляйте готовый xml файл. А где будете конвертировать - это Ваши половые трудности.
(499) в настройках расчета зп велючите пкг и пку. Затем в справочнике квалификационные разряды создайте 3 категории-первая, вторая, высшая. Создайте документ перенос данных и добавьте рс разряды, категории. В него внесите на 1.1.2020 необходимую информацию.
Обновил отчет на 20-ую версию, дробления ушли, но у многих сотрудников "фактически отработанное время в отчетном периоде, часов" удвоилось или утроилось, н-р, навскидку, в прежней 18-ой версии было 168, стало 406 часов, было 172, стало 342.. Сейчас сравниваю в конфигураторе эти версии, хочу отменить это исправление по сбору времени, пока не нашел, где оно. Если не найду придется вернуться на 18-ую, она лучше, а дробления удалить вручную.
(503) А что у сотрудника в количестве ставок? Какие настройки графика? А то тут обнаружил у одной школы замечательное количество ставок 83/100 и полный график
(507) проверил у себя, если все стандартно вообще нет проблем. Откройте карточку сотрудника - точно 1 ставка? Откройте график 2020 года (по умолчанию 2021 открывается), точно часы по производственному календарю? Откройте настройки графика - там стандартные настройки? Нет, например, переключателя на неполной рабочей неделе и считать по другому графику? Откройте индивидуальные графики нет ничего по сотруднику? Откройте начисление зарплаты и взносов включите подробный вид - часы стоят какие и ожидаете?
(508)У нас проблема осложняется тем, что перешли на 8-ку с 7.7 в середине года, то есть, переносили до начала учета только расчетные данные. С появлением этого отчета пришлось (в копии базы) доперенести расчетные листки за 1-ую половину года. И 18-ая версия при формировании отчета правильно взяла отработанные часы (из регистров переноса) за 1-ую половину года, ну а 20-ая к этим часам добавила часы из каких-то других регистров, что и привело к их удвоению-учетверению. Теперь ищу, где эти часы считаются в 20-ой.
Исправлены ошибки:
- иногда в отчет не попадала компенсация за задержку зарплаты;
- в средний заработок для раздела 3 входили начисления, отмеченные как не входящие в общий средний заработок
(компенсация отпуска, мат. помощь и т.п.).
Доработки:
- в форме ввода теперь не надо вводить "н/д" в стаж для надбавки - выставляется автоматически при пустом значении
- в форме ввода при ручном добавлении строк автоматически заполняется "Код типа организации", "Количество ставок", "Вид занятости"
(510) у бухгалатера справшиваю - выставили стаж за выслугу лет. Да. Забрал базу - открываю смотрю не стоит стаж, точнее установили какой-то другой вид стажа, а не выслугу лет.
Спасибо.
(514) На сайте ПФР размещена обновленная версия программного обеспечения для сбора и выгрузки информации о заработной плате работников бюджетной сферы в XML формате.
Надбавку за секретность в 19 графу (в инструкции по заполнению в графе 20-ой интересный отсыл по этому начислению как раз на эту графу)? и работа в выходной - 19 графа?
Явка суммируется с часами праздничных и т.д. Подскажите, как в 1С (Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1) надо правильно настроить учет времени для Оплата праздничных без повышенной, Неявка по невыясненным причинам, сверхурочно и что указать в дополнительном виде рабочего времени?
Подскажите, как в 1С (Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1) надо правильно настроить учет времени для Оплата праздничных без повышенной, Неявка по невыясненным причинам, сверхурочно
праздничные, Сверхурочно, Неявки по невыясненным причинам
что указать в дополнительном виде рабочего времени
(532) спасибо. Так и настроено. Табель вносим сводно, в мониторинг часы фактические попадают часы: фактические (Явка) + если внесен невыход на 3 дня (150 часов - это по написано в РЛ) , т.е. 120+150=270, а если праздничные (80ч), то итого 350ч. Что можно сделать? Распровести неявки? Настройки?
(534) вносим в раздел данные для расчета зарплаты, через созданный шаблон табеля. там явка, ночные, праздничные без повышенной оплаты. В анализе по ЗП с часами все красиво, а в отчете(мониторинг) плюсует невыходы и отпуск за свой счет. Может настройки вытеснения неправильные
(552) здесь все хорошо. Обновитесь и посмотрите как будет. Если есть возможность попробовать на копии - перепроведите док. отсутствия (после обновления)
(539) Почему в расчетном листке такое странное время? Покажите сам документ отсутствия. Что установлено у начисления "Отпуск за свой счет" на вкладке "Учет времени" (лучше скринами)?
(545) Не то немного смотрели с вами. Давайте посмотрим Вид времени "Неявки по невыясненным причинам" и Начисление "Отсутствие по невыясненной причине", учет времени
(547) Есть предположение, что на вкладке Приоритет справа нет начисления Оплата по окладу (по часам). Второе предположение - у начисления Оплата по окладу (по часам) на вкладке Учет времени что-то не то.
(555) добрый день! Обновилась, а еще мне прислали версию 21 с отбором по часам, часы встали. Версию 22 хочу протестировать на копии. Заметила, что квалификация внесенная через перенос документов встала не по всем сотрудникам
(563) Вполне возможно, что есть пустые строки в регистре по этоим сотрудникам, которые появились при проведении кадровых документов. Их надо удалить. Можете воспользоваться моей обработкой, но лучше на копии попробуйте, т.к. регистр будет перезаписан
(555) добрый день! Обновилась, а еще мне прислали версию 21 с отбором по часам, часы встали. Версию 22 хочу протестировать на копии. Заметила, что квалификация внесенная через перенос документов встала не по всем сотрудникам
(564) спасибо, попробую
Всем здравствуйте. Нужна помощь!
Модуль проверки АФ ИО ПФР выдает ошибку
В файле (C:\Users\вв\Desktop\хмл\ПФР_080015_СИоЗП_080015000489_20210404_313fa1d5-1a2c-1710-63e9-2b783b0559fe.xml) отсутствует пространство имен по умолчанию Как исправить? Я не понимаю в этом ничего от слова совсем...
2 технических релиза (нет в общем доступе) Версия 1.0.0.21
Исправления
1. В отчет не попадали виды расчета "Натуральный доход"
2. Стажи, выводилось н/д в некоторых ситуациях
3. Общий трудовой стаж иногда не заполнялся
4. Вернули расчет фактического времени как в версии 1.0.0.18
Доработки:
1. В отчет выводятся декретники ежемесячно даже без начислений;
2. Добавлены инструменты проверки "Поиск дублей", "Проверить данные строк"
Версия 1.0.0.22
Изменения:
1. Раздел 3 - отбор по вхождению в средний заработок и исключение внешних совместителей.
2. Протокол ошибок данных XML, работает и в форме ввода и в отчете.
3. Фоновое формирование XML.
(561) Здравствуйте, а откуда точная информация по муниципальным служащим? нам ПФР прислал официальное письмо о том, что мы должны сдавать, мы являемся органом местного самоуправления
Доброго утра! подскажите, пожалуйста, длительные больничные "категории 65+": необходимо ли указать пустые строки по всем месяцам нахождения на карантине? и еще вопрос: в связи с длительным больничным накануне, но после начисления и оплаты отпуска, произведен перерасчет, сумма отпускных встает с минусом, необходимо ли править?
(568) А почему нет? В смысле, это где-то говорилось или писалось?
И если так и надо, то зачем тогда это:
"Доработки:
1. В отчет выводятся декретники ежемесячно даже без начислений; "
Подскажите я вообще не понимаю почему сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком должны попадать в отчет? Где это написано? В инструкции к мониторингу этого нет. В указаниях по среднесписочной к П4 в пункте 79.1. они исключаются из среднесписочной, соответственно не показываются в этом отчете.
Добрый день. В середине года преобразовались из МУП в МБУ. Вопрос, подавать данные за весь год (как правопреемник) или данные только в той части года, когда предприятие стало МБУ?
Версия 23 отчета. Как-то странно общий стаж ставит, вроде как лишний год прибавляет. Проверили, стажи заведены верно на даты приема. Или у нас где что-то не так считает?
(586) Всё, разобрались. Инструкции-то читают после формирования, а не до того))))
Необходимо вводить полное количество лет общего трудового стажа на конец отчетного года (на дату
увольнения работника из организации, если это произошло в течение года.
Изменения (Относительно 1.0.0.22)
1. Отчество и СНИЛС исключено из обязательных проверок XML;
2. Проверки XML по полям: УсловиеЗанятости, КвалКатегория, УченаяСтепень
3. Плановое временя с учетом даты приема и увольнения;
4. Если организация не сдает форму ЗП, то для всех сотрудников код 600;
5. Раздел 3 - отбор по вхождению в средний заработок и исключение внешних совместителей. Включение в раздел 3 отпусков и командировок;
6. Наименования доп. сведений автоматически приводятся к стандартному значению, если были случайно изменены пользователем;
7. Выгрузка пустого XML только с реквизитами организации из формы ввода данных (для этого в разделах не должно быть строк);
Версия 1.0.0.24 (Технический релиз)
Изменения:
1. Добавлен режим расчета нормы и факта от ставок;
2. Реализован расчет нормы времени с учетом приемов и увольнений в середине месяца (для сотрудников на графиках полного времени);
День добрый. Небольшой вопрос, если у человека нет фактически отработанного времени в месяце, я где то читала, что надо ставить 0 часов. Но отчет не дает этого сделать. Стажи дает исправить, а часы нет. У кого то получалось?
Подскажите, пожалуйста, где посмотреть, фактические часы не ставит по нескольким работникам. График обычный, ставка 1.
Очень интересно, что по работникам, уволенным в одном месяце, хотя, это-то, наверно, совпадение
(599)Мы делаем в Зарплата-Отчеты по зарплате - Мониторинг, там, если честно, не вижу такую галочку. Да и в Мониторинге оплаты труда (ввод данных) тоже сразу что-то не нашла).