О жизни ›
Потом доделаем. Глава 1, в которой все начинается (причем, очень плохо) ›
#41
06.08.18 21:37
Сама идея написать подобное произведение шикарна на мой взгляд. Конечно, сделать это качественно - задача нетривиальная. Как то раз с друзьями на кухне сидели и философствовали о том, почему произведения Пушкина считаются классикой мировой литературы, а произведения Донцовой - дном. Много было версий, и про слог, и про развлекательный момент, и про поучительный момент... Мне запомнилась одна из версий, описать которую будет не так то просто, но я попробую.
Начать придется с предыстории. Однажды я сидел на форуме, и увидел такой пост: кто то из окна верхнего этажа постоянно выкидывает окурки на тротуар. Кликая по этой ссылке, у меня было однозначное представление – курить в подъезде плохо, а выбрасывать окурки на тротуар из окна просто недопустимо. Но, к моему огромному удивлению мнения в обсуждении разошлись! Кто то, опираясь на свою систему ценностей, говорил что можно курить в подъезде, но бросать окурки нужно в баночку. Кто то говорил что курить вообще зло. Кто то был солидарен со мной. Но был даже такой человек, который придерживался мнения «а что такого.. я всегда бросаю.. в нашем дворе дворник работает четко – все убирает. Считаю что поступаю нормально». И никто не мог ему доказать обратное.
Возвращаясь к ценности художественного произведения, мы сформулировали эту мысль как «взять восприятие реальности из одного сознания, и (прям как хирург) пересадить это восприятие в любое другое, даже не подготовленное к этому сознание». В случае с курильщиком на форуме было бы ценным такое произведение, прочитав которое он бы схватился за голову и прокричал «да как же я раньше так жил! Я же поступал как свинья!...» и раскаялся. Но на том форуме таким писательским талантом никто не обладал. Как пример из классики, можно привести Достоевского, человек который "препарировал русскую душу" =)
Читая ваши посты, часто вижу в них мысль про то что нужно приносить реальную пользу бизнесу, опираться на цифры, делать эффективную команду, вести измерения. То есть работать «на результат», а не «на процесс». На мой взгляд отличия между тем и другим в том, что в первом случае это мировоззрение руководителя, а во втором – рядового сотрудника. И мне (сугубо мое мнение) было бы интересно прочесть произведение, в котором бы попытались с хирургической точностью пересадить(попытаться) мировоззрение работы на результат в сознания людей, которые привыкли работать на процесс. Чтобы человек, прочитав его вскрикнул "да как же я раньше то работал!"
PS. не знаю внятно ли написал – сам писательским талантом не особо обладаю =)
