Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.5.22)
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Думаю, что вообще нереально и не нужно пытаться заменить 2.5 на 3.0. Функционал и так очень загружен для пользователя. зачем изобретать какой-то велосипед? понимаю, что в новой бухгалтерии или УТ необходимость есть, зачем менять то, что и так хорошо работает? может все-таки стоит акцентировать внимание разработчику на исправление собственных ошибок в собственных уже имеющихся конфигурациях, а не пытьтся плодить новые на той же платформе?
Из всего прочитанного мною выше я понял, что не кто не знает ко ординальных отличии релизов. Мне уже нравится, Вариант версионирования объектов, оценка производительности, можно расформировать подразделение отправить его в архив.
пока нет времени изучить подробно, но вопрос с переносом (переходом с 2.0) данных наверное один из самых болезненных... если в 2.0 настроено очень много различных ВР - их нужно будет по-новому создавать? или все-же как-то перенести настройки?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, наша организация с 2013 года решила использовать программу ЗиУП 2.5. До этого учет велся в 1С 8.2 БП 2.0. Сейчас прочитала эту тему. Возник вопрос. Начинать вести учет в 2.5 или уже подождать этот год (поработать в 1С 8.2 БП)и начать сразу вести в 3.0? Я бухгалтер, не программист, поэтому хотелось уточнить этот вопрос. А то сейчас перейдем на ЗиУП, а с начала следующего года опять надо переходить будет на 3.0. Получается только и делаешь , что переносишь остатки. Программиста в штате нет, делаю все сама, вот отсюда и страх, что ждать?:)
Я так думаю ИНВ77 Наталья Игнатьева начинать работу в ЗУП 2.5. Пока Вы своих сотрудников обучите, начнете работать и вести Учет и Расчет в ЗУП редакция 3.0 рабочей не будет. А вот перенос данных на новую конфигурацию думаю не составит труда. Если использовать типовую конфигурацию и не снимать с пожержки переход будет 100%.
Смотрю демобазу. Новое:
-внутрисменные командировки
-внутрисменные отпуска без оплаты
-внутрисменный прогул (в 2.5 надо было вводить вид расчета)
-матпомощь при отпуске;
-выдача подарков и призов,
Вообще все эти пункты в виде галочек, т.е. отключаемый функционал для упрощения работы начинающего пользователя.
Способы отражения з/пл в бухучете - вообще пусто (пока что, бета-ж).
Кадровые (прием, командировка, отпуск) - теперь только на одного сотрудника, группового не вижу.
Командировки, отпуска - в кадровом и расчет тоже делается. Т.е. документ один вместо двух.
Смотрю на фон панелей и думаю. Что-то знакомое. Точно, старый дизайн Мисты D
-внутрисменные командировки
-внутрисменные отпуска без оплаты
-внутрисменный прогул (в 2.5 надо было вводить вид расчета)
-матпомощь при отпуске;
-выдача подарков и призов,
Вообще все эти пункты в виде галочек, т.е. отключаемый функционал для упрощения работы начинающего пользователя.
Способы отражения з/пл в бухучете - вообще пусто (пока что, бета-ж).
Кадровые (прием, командировка, отпуск) - теперь только на одного сотрудника, группового не вижу.
Командировки, отпуска - в кадровом и расчет тоже делается. Т.е. документ один вместо двух.
Смотрю на фон панелей и думаю. Что-то знакомое. Точно, старый дизайн Мисты D
(28) Если использовать разграничение доступа на уровне записей, то можно установить право доступа к организации только на просмотр (Речь о 2.5)
(26) Та по ходу вообще разграничения на кадровые\расчетные документы по учету времени нету, все в одном. В принципе возможности платформы 8.2 позволяют это удобно реализовать. А еще профсоюзные взносы сделали )
(15) да не особо хорошо работает, старая постоянно дополняемая (а у нас по зарплате, налогам и отчетам постоянно изменения в законах и требованиях) система похожа на дом к которому что- то постоянно пристраивают, вроде те кто долго в нем живет привыкли, но со стороны - лабиринт и ужас. К тому же новые возможности платформы облегчают жизнь разработчикам в части поддержки и реализуемых возможностей
(22) уже апрель, вы будете делать переход с середины года?
(26) Та по ходу вообще разграничения на кадровые\расчетные документы по учету времени нету, все в одном. В принципе возможности платформы 8.2 позволяют это удобно реализовать. А еще профсоюзные взносы сделали )
(15) да не особо хорошо работает, старая постоянно дополняемая (а у нас по зарплате, налогам и отчетам постоянно изменения в законах и требованиях) система похожа на дом к которому что- то постоянно пристраивают, вроде те кто долго в нем живет привыкли, но со стороны - лабиринт и ужас. К тому же новые возможности платформы облегчают жизнь разработчикам в части поддержки и реализуемых возможностей
(22) уже апрель, вы будете делать переход с середины года?
Слабо верится, что ЗУП 2.5 со следующего года снимут с поддержки. Еще не вышел финальный, готовый, релиз. А когда он выйдет, то должен пройти хотя бы год, чтобы завершить поддержку 2.5. Сразу всех перевести, это рискованно, 1С-ники рискуют себе серьезно подпортить карму :)
Вон на хедхантере пару недель назад 1С искала программистов для разработки ЗУПа, пока они научатся на управляемых, еще не один тестовый релиз пройдет :)
Вон на хедхантере пару недель назад 1С искала программистов для разработки ЗУПа, пока они научатся на управляемых, еще не один тестовый релиз пройдет :)
(34) nayd, ))) КОРП говорите , считается что делить не будут , нов текущей версии КОРП достаточно условно , по крайней мере по разграничению доступа на уровне записей , так и осталось ОРГАНИЗАЦИИ и ГРУППЫ ФИЗ. ЛИЦ , что не совсем удобно, если руководство постоянно штат тусует ((
(38) almar, мдя, в 7е тоже не было ПС как такового, не было документа "отражения з/п" и когда в 8е это появилось то оно было объявлено благом т.к. оно позволяло влиять на формирование бух.слоя вручную (допустим, подправить косяк стандартного формирования проводок, или ещё чего...)
Парни... а подскажите пожалуйста..
Где-то читал что в ЗУП 3.0 не будет блока Управленческого учета.., ах да.. читал у Алмара на сайте..
Начинаю делать учёт чёрной зп в ЗУП, хотел воспользоваться документами для УПР учета.. но если придётся переходить на 3.0, придётся переделывать всё.. поэтому хочу уточнить.. будет ли УПР учёт в ЗУП 3.0 никто не в курсе?
Где-то читал что в ЗУП 3.0 не будет блока Управленческого учета.., ах да.. читал у Алмара на сайте..
Начинаю делать учёт чёрной зп в ЗУП, хотел воспользоваться документами для УПР учета.. но если придётся переходить на 3.0, придётся переделывать всё.. поэтому хочу уточнить.. будет ли УПР учёт в ЗУП 3.0 никто не в курсе?
Решила попробовать начислить зп, всё вроде расчитал, но тут решила найти Иванова в длинном списке-сделала также как и в 2.5 щелкнула на колонку с фио, начала вводить, а он не ищет, а в ту строчку на которой курсор это фио и вводит. Даже в таких деталях всё сыро.
ПОДДЕРЖКА РЕДАКЦИИ 2.5
В течение 2013 и 2014 гг. в редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" планируется поддерживать изменения законодательства и обновление форм регламентированной отчетности вплоть до сдачи отчетности за 2014 год.
В течение 2013 и 2014 гг. в редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом" планируется поддерживать изменения законодательства и обновление форм регламентированной отчетности вплоть до сдачи отчетности за 2014 год.
На октябрьском ИТС увидела релиз ЗУП 3.0 и решила посмотреть на форумах, что это за птиц такой. Именно мнения программистов, внедренцев. Что скажу: когда программистам становится "интересно", у бухгалтера, мягко говоря, холодок по спине бежит. Я сама - типа продвинутый пользователь, начинала еще с Бухгалтерии 2 в 1994 г. Сейчас еще консультирую по работе в программах (БП, ЗУП). Немало бухгалтеров до сих пор переживают переход БП 2.0-3.0. Далеко не везде он прошел гладко. Проблемы именно с зарплатным проектом. А сейчас новая "напасть". Одна надежда на вашу (спецов) поддержку!
Коллеги, вопрос к тем, кто уже начал помаленьку изучать "тройку" - хотя вышло уже 3 релиза, которые 1С объявляет продуктивными ни в одном документе не вижу никакого средства просмотра движений документов. Или я каких-то настроек не знаю?
Если такого средства в конфигурации сейчас действительно нет, как вы выкручивайтесь? Ведь без просмотра движений предметное изучение фактически бессмысленно :(
Если такого средства в конфигурации сейчас действительно нет, как вы выкручивайтесь? Ведь без просмотра движений предметное изучение фактически бессмысленно :(
Пока сохранится поддержка никто с 2,5 не уйдет. Слишком много проблем с переходом, обучением и недаработками еще сыроватой программы. Да и смысл, если 2,5 еще большая часть бухгалтеров еще не научилась использовать в полном объеме
(53) Jannin, Теоретически, в 3.0 много того, чего нет в 2.5... Для меня, допустим, интересно несколько тарифных ставок у одного работника, начисления/выплаты не работникам предприятия (не договорникам, а, к примеру, доплата к пенсии пенсионерам). Если бы текущий релиз был хотя бы более-менее пригоден для работы, рискнул бы перевести хотя бы одного клиента на 3.0, однако нет нормального переноса данных даже с 2.5, не говоря уже о ЗиКе, так что пока тест откладывается...
(57) Добрый всем день! Поставила у нового клиента Зарплата и управление персоналом редакция 3.0(3.0.10.32). Все хорошо рассчиталось, бухгалтеру очень понравилось. Была проблема при настройке зарплатного проекта для обмена с банком- разобрались. Осталась следующая проблема: выгрузка в бухгалтерию ред 3.0(3.0.27.7) Ведомостей на выплату зарплаты в банк, Отражение зарплаты в бухгалтерском учете. Насколько я поняла- выгрузки как таковой нет, а вот разобраться с настройкой режима синхронизации между этими двумя программами не получается. Подскажите, пожалуйста, где можно что-то узнать на эту тему. Буду очень благодарна.
(65) DOROQAI,
Если используется БП и ЗУП, то сначала нужно перейти на БП 3, а затем на ЗУП 3.
Имейте ввиду, что обмен возможен только между ЗУП 3 и БП 3. С БП 2.0 никакого обмена быть не может.
А для настройки поставьте себе БП 3 и ЗУП 3, например Демо. И поэксперементируйте в БП передаются только способы распределения, в виде наименований. А вот настройка способов, т.е. распределение по счетам и Субконто делается в БП 3.
Если используется БП и ЗУП, то сначала нужно перейти на БП 3, а затем на ЗУП 3.
Имейте ввиду, что обмен возможен только между ЗУП 3 и БП 3. С БП 2.0 никакого обмена быть не может.
А для настройки поставьте себе БП 3 и ЗУП 3, например Демо. И поэксперементируйте в БП передаются только способы распределения, в виде наименований. А вот настройка способов, т.е. распределение по счетам и Субконто делается в БП 3.
(65)
Смелые люди. Уже ставят клиентам. То ли их не жалко, то ли себя :)
Я вот пытаюсь сообразить. Если предприятие простое и маленькое, то зачем ему форсировать переход на действительно привлекательную по многим пунктам, но явно сырую конфигурацию?
Если предприятие большое и сложное, то как можно переходить в условиях отсутствия методической поддержки, явных косяков и т. п.
Смелые люди. Уже ставят клиентам. То ли их не жалко, то ли себя :)
Я вот пытаюсь сообразить. Если предприятие простое и маленькое, то зачем ему форсировать переход на действительно привлекательную по многим пунктам, но явно сырую конфигурацию?
Если предприятие большое и сложное, то как можно переходить в условиях отсутствия методической поддержки, явных косяков и т. п.
(67) v12345, Была бы выгрузка из 7.7 - я бы попробовал хотя бы на одном клиенте, у меня как раз сейчас переход с бух 7.7 на бух 8 планируется, заодно бы и ЗУП сразу 3-й версии, зарплата несложная, народу немного (чел 150-200)... Просто неохота через год-два еще раз переходить с 2.5 на 3.0...
(69) Ага, щас посмотрел, уже есть даже тестовый релиз, на выходных попробую... Только вот что-то подсказывает, что кривой это перенос будет до ужаса, в переносе в 2.5 до сих пор косяков хватает, в нескольких местах правила переписывал (для остатков отпусков, начального сальдо, физлиц, получающих доходы и еще кое-что по-мелочи)... Что будет в 3.0 - представить страшно, хотя есть надежда на то, что сами алгоритмы выборки данных из 7.7 остались прежними, т.е. можно будет поправить по аналогии с 2.5...
(67) v12345, Добрый день! Теперь мне себя жалко и себя и заказчика. Дело в том, что НОВАЯ организация приобрела БП 3.0 и ЗУП. Я решила сразу поставить ЗУП 30, чтобы не переходить с ЗУП 2.5 в следующем году.Но видно поторопилось.С обменом пока разобраться не могу. Где-то видимо неправильно настраиваю, знать бы где.
(74) Татьяна, Вы подробнее напишите. Где настраиваете в БП или ЗУП? Если в ЗУП то какую синхронизацию, напрямую или через каталог?
В обеих базах создайте организацию с инн\кпп, для обеих баз задайте префиксы. В БП укажите что учет ведется во внешней программе, и сводно по всем сотрудникам, так же в БП НЕ надо включать галочку "Обмен в формате ЗУП 2.5"
В ЗУП достаточно поставить галочку включена синхронизация и можно настраивать. Если настраиваете напрямую, то создайте в обеих программах пользователя (Например "Синхронизатор") и назначьте ему права (профиль) с ролью "Синхронизация данных".
Если что-то конкретное не будет получаться, пишите сюда или в ЛС
В обеих базах создайте организацию с инн\кпп, для обеих баз задайте префиксы. В БП укажите что учет ведется во внешней программе, и сводно по всем сотрудникам, так же в БП НЕ надо включать галочку "Обмен в формате ЗУП 2.5"
В ЗУП достаточно поставить галочку включена синхронизация и можно настраивать. Если настраиваете напрямую, то создайте в обеих программах пользователя (Например "Синхронизатор") и назначьте ему права (профиль) с ролью "Синхронизация данных".
Если что-то конкретное не будет получаться, пишите сюда или в ЛС
(75)Спасибо за поддержку. В БП указано, что учет зарплаты ведется во внешней программе, но НЕ сводно по сотрудникам, а ПО КАЖДОМУ РАБОТНИКУ, так надо бухгалтеру. "Обмен в формате ЗУП с 2.5" не включен. Синхронизацию настраивала в БП И ЗУП напрямую, через подключение к ИБ. Было сообщение, что соединение установлено.Как оказалось, физические лица из ЗУП в БП перенеслись. Проблема в том, что не знаю как организовать "Отражение зарплаты в бухгалтерском учете". Где-то читала, что настраивается он в БП, не понимаю, как будет перенос из ЗУП в БП.
(76) В БП настройте способы отражения в учете, и в ЗУП заполните этот справочник (не скажу синхронизацией заполнится или нет), названия способов отражения должны быть идентичны, именно по ним происходит идентификация ( собственно в ЗУПе кроме названия ничего и нет ))) В зупе укажите способы отражения для организации, сотрудников, видов расчетов, как вам нужно. И после расчета зарплаты документ Отражение в бухучете должен в бухгалтерию перенестись и стать недоступным для редактирования.
Еще скачайте бонус с profbuh8.ru по ЗУП 3, там глава 6 раздел 5 все описано (на этом сайте еще и по БП 3 бесплатные материалы есть).
К стати в тестовом доступе 1С появилась 3.0.11.34 где еще куча куча дорабаток ))
Еще скачайте бонус с profbuh8.ru по ЗУП 3, там глава 6 раздел 5 все описано (на этом сайте еще и по БП 3 бесплатные материалы есть).
К стати в тестовом доступе 1С появилась 3.0.11.34 где еще куча куча дорабаток ))
(65)Методической информации от 1С сейчас нет и обещают к новому году или в январе, попробуйте почитать эти статьи: Обмен данными между "1С:Бухгалтерией 8", ред. 3.0 и "1С:Зарплата и управление персоналом", ред. 2.5 и Обмен "Розница, редакция 2.0 - Управление торговлей ред. 11.1"
В первой общий порядок обмена с ЗУП, только галочку Формат 2.5 не ставить, а во второй статье описана настройка синхронизации, но только для УТ и Розницы.
В первой общий порядок обмена с ЗУП, только галочку Формат 2.5 не ставить, а во второй статье описана настройка синхронизации, но только для УТ и Розницы.
(71)Вот как раз с обменами можно выкрутиться и без методичек 1С, т. к. этим сегментом обычно занимаются достаточно компетентные специалисты.
Под метод. материалами я имел в виду прежде всего пошагово расписанные примеры порядка пользовательских действий по каждому из распространных бизнес-процессов, которые можно дать в руки пользователям или консультантам, сидящим на непосредственной текущей поддержке. Для 2.5 это сделано неплохо на ИТС.
Под метод. материалами я имел в виду прежде всего пошагово расписанные примеры порядка пользовательских действий по каждому из распространных бизнес-процессов, которые можно дать в руки пользователям или консультантам, сидящим на непосредственной текущей поддержке. Для 2.5 это сделано неплохо на ИТС.
Сижу смотрю видео , кстати доступен до конца недели, складывается ощущение, будто в 2.5 специально оставили кучу недоработок, что бы было чем заняться в 3ке
Что-то глаза резануло, присмотрелся, описка :)
Что-то глаза резануло, присмотрелся, описка :)
(59) Так на запросы на горячую линию по многим проблемам отвечали, что в текущей версии (2.5) исправление не планируется.
Обзор классный, рекомендую скачать и посмотреть
А на счет опечатки:
Обзор классный, рекомендую скачать и посмотреть
А на счет опечатки:
По рзелульаттам илссеовадний одонго анлигйсокго унвиертисета,
не иеемт занчнеия, в кокам пряокде рсапожолены бкувы в солве.
Галвоне, чотбы преавя и пслоендяя бквуы блыи на мсете.
Осатьлыне бкувы мгоут селдовтаь в плоонм бсепордяке, все-рвано ткест чтаитсея без побрелм.
Пичрионй эгото ялвятеся то, что мы не чиатем кдаужю бкуву по отдльенотси, а все солво цликеом.
не иеемт занчнеия, в кокам пряокде рсапожолены бкувы в солве.
Галвоне, чотбы преавя и пслоендяя бквуы блыи на мсете.
Осатьлыне бкувы мгоут селдовтаь в плоонм бсепордяке, все-рвано ткест чтаитсея без побрелм.
Пичрионй эгото ялвятеся то, что мы не чиатем кдаужю бкуву по отдльенотси, а все солво цликеом.
Чем дальше смотрю, тем больше хочется некоторые "ноу хау" сделать на 2.5. Эх жалко, что на поддержке сидим.
Начать бы с мелочей, актуальности подразделений и должностей, кадровых перемещений по смене графика без отображения в Т2.
Начать бы с мелочей, актуальности подразделений и должностей, кадровых перемещений по смене графика без отображения в Т2.
Всем привет! Конфигурация сырая, большенство обработок не работает, не давно приобрели бух 3 и зуп з, от зуп 3 отказался, пока решил работать в 2.5, я так понимаю, что до конца 2014 года переходить на на 3.0 смысла нет, а там посмотрим, пробовал пароллельно вести, но стандартная обработка загрузки из зуп 2.5 не работает отправил ошибки в поддержку сказали спасибо и на этом всё!!!
(79)(80)(81) Нормальная конфигурация скорее всего будет к весне, признаком что все доделали будет выпуск базовой :)
По сбербанку меня тоже мучает вопрос, 1С разрабатывало выгрузку под форматы сбера, однако в зависимости от региона требуют то dbf то csv, откуда такой разноброд?
Выгрузка в csv из ЗУП 3 недавно появилась
(82)Могу только удачи пожелать ))
По сбербанку меня тоже мучает вопрос, 1С разрабатывало выгрузку под форматы сбера, однако в зависимости от региона требуют то dbf то csv, откуда такой разноброд?
Выгрузка в csv из ЗУП 3 недавно появилась
(82)Могу только удачи пожелать ))
(83)
Я даже больше скажу, эта выгрузка в xml появилась лет 7 назад еще в ЗиК 7-ке, наши банки тогда тоже в упор ее видеть не хотели, то dbf, им давай, то csv, причем, в зависимости от филиала, еще и разного формата. Спербанк он такой спербанк...
1С разрабатывало выгрузку под форматы сбера, однако в зависимости от региона требуют то dbf то csv, откуда такой разноброд?
Я даже больше скажу, эта выгрузка в xml появилась лет 7 назад еще в ЗиК 7-ке, наши банки тогда тоже в упор ее видеть не хотели, то dbf, им давай, то csv, причем, в зависимости от филиала, еще и разного формата. Спербанк он такой спербанк...
(83)
Да я ж просто так, пока что балуюсь, интересно... Хотя и с конкретной целью, в общем-то... У меня трое клиентов на очереди, вот и стою на перепутье, то ли, все-таки, на 2.5 уходить, а то ли рискнуть на 3.0... Уж больно неохота через год снова переходить...
Могу только удачи пожелать ))
Да я ж просто так, пока что балуюсь, интересно... Хотя и с конкретной целью, в общем-то... У меня трое клиентов на очереди, вот и стою на перепутье, то ли, все-таки, на 2.5 уходить, а то ли рискнуть на 3.0... Уж больно неохота через год снова переходить...
(88) BlackStar, Дык и из-за интерфейса тоже пока что созрела мысль пободаться месяцев несколько с 3.0 - пусть даже придется подставлять какие-то временные костыли. К тому же, в 3.0 я для себя уже отметил несколько положительных моментов, которые не были решены в 2.5 и уже решены, видимо, не будут. Опять же правила обмена уже начали пытаться выгружать начисления-удержания, возможно, к финальному релизу и допилят более-менее, остальное, как водится, доделывать самому...
Опять же выгрузка зп в банк в формате XML. А наш сбер требует csv и СББОЛ xml не подгружат, с 2.5 пришлось обработку писать, почему 1с не сделает стандартную выгрузку в csv, при покупке программы расказывали приимущества работы выгрузки в сбербанк по картам, а на деле эта обработка бесполезна:( вобщем все они пи..болы
почему 1с не сделает стандартную выгрузку в csv
Потому, что под каждый хитрозадый филиал спербанка не подстроишься... У моих клиентов прекрасно все работает с штатной выгрузкой в xml, и через банк-клиент, и через сберонлайн.
(84) Tolpinski, Ды как бы в курсе, вторую неделю в соседнем топике выгружаем из ЗиК в ЗУП... :))))
То, что вылетела уже как бы обнадеживает, прошлая версия не вылетала, но и не выгружала начисления-удержания, запущу еще ближе к вечеру на интервале поменьше, а то я за 2 года поставил... Эта база выгружалась в 2.5 тоже по кускам когда-то, но так переход и не состоялся.
То, что вылетела уже как бы обнадеживает, прошлая версия не вылетала, но и не выгружала начисления-удержания, запущу еще ближе к вечеру на интервале поменьше, а то я за 2 года поставил... Эта база выгружалась в 2.5 тоже по кускам когда-то, но так переход и не состоялся.
Закончил эксперименты по выгрузке из ЗиК в ЗУП 3.0 - пока практически неработоспособна, или вылетает с нехваткой памяти на выгрузке, или, по меньшему периоду - с ошибками на загрузке. Ждем финального релиза, обещают сегодня, вроде...
Ужас! Релиз 3.0.12.40. Хороший опыт работы с ЗиУП ред.2 (ЗиК 7.7). Рещил новое предприятие сразу начать на ЗиУП ред.3. Логика отсутствует. Как в поговорке "Сила есть - ума не надо". "Легкость создания форм есть - алгоритмов не надо". В документах начисления и выплаты в ТЧ указываются подразделения (зачем? когда оно есть в реквизитах сотрудника. То есть в реквизитах сотрудника может быть одно подразделение, а в ТЧ документа другое. Начал с ноября 2013. В декабре 2013 у сотрудника вылезло начальное сальдо "Излишне удержанный НДФЛ". Удержанный НДФЛ возникает в документе Выплата З/П. Во всех регистрах все ОК. В документе за Декабрь 2013 появилась запись в регистре "Начисления и Удержания сотрудников" с такой надписью "Излишне удержанный НДФЛ". Пока все. Нервов мало.
Есть регистр сведений, где видно когда и в каком подразделении он работал. Вчера до 24:00 зачищал следы работы горе-пользователей. Напродили подразделений больше 20. А надо только три. Перепроводил приказы о приеме. Затем в каждом докумнте менял одно подразделение на другое, при чем при его смене очищаются реквизит "сотрудник" в ТЧ. Пока нет контроля за соответствием реквизита Подразделение в справочнике сотрудник и в документах. Запуск программы в ноябре 2013.
Учет начислений идет по местам работы (т.е. пара сотрудник-подразделение). Начислил з/п и НДФЛ у Иванов-АУП в ноябре 2013 и удержал НДФЛ, а декабре 2013 начислил Иванов-ПТО и в этом документе запись в регистре "Зачтено излишне удержанного НДФЛ". А потом этот "излишне удержанный НДФЛ" прибавляется к выплате з/п через кассу. В документе начисление ЗП на закладке НДФЛ не видно колонки "Излишне удержанный НДФЛ" который видимо заполняется, но не пересчитывается сам. Пришлось его показать через пункт Изменить форму. И в ручную обнулить. Пока код программы не почитал, не догадался. А так ЗиУП-3 терпим. Но еще пахать и пахать над ним. Иногда калькулятор выручает.
Учет начислений идет по местам работы (т.е. пара сотрудник-подразделение). Начислил з/п и НДФЛ у Иванов-АУП в ноябре 2013 и удержал НДФЛ, а декабре 2013 начислил Иванов-ПТО и в этом документе запись в регистре "Зачтено излишне удержанного НДФЛ". А потом этот "излишне удержанный НДФЛ" прибавляется к выплате з/п через кассу. В документе начисление ЗП на закладке НДФЛ не видно колонки "Излишне удержанный НДФЛ" который видимо заполняется, но не пересчитывается сам. Пришлось его показать через пункт Изменить форму. И в ручную обнулить. Пока код программы не почитал, не догадался. А так ЗиУП-3 терпим. Но еще пахать и пахать над ним. Иногда калькулятор выручает.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот