Налоговая потребовала начислить сотрудникам, которые работали по ГПХ ФСС и ФСС НС за прошлые 2 года, т.е. посчитать все налоги как у сотрудников по основному месту работы а не как у договорников. Кто нибудь сталкивался, как решали вопрос?
(1) А есть решение суда по переквалификации этих ГПХ в трудовые? Или хотя бы намечается такая возможность переквалификации? Без признания договоров ГПХ трудовыми уплата взносов в ФСС незаконна.
(3) См., например, здесь. Однако, простое доначисление не даст права таким сотрудникам использовать эти взносы для последующих больничных, т.к. необходимо официальное признание этих лиц застрахованными в ФСС. Да и для переквалификации договора одного выполнения обязанностей по основной деятельности недостаточно, выполнять такие работы и принимать их в расходы законодательством не запрещено. Нужна совокупность факторов, как-то: выполнение правил ПВТР со ссылками на них в договоре, регулярные выплаты вместе с зарплатой работников и т.п.