Vitstav
Виталий Германов

В ближайшее время будут отчеты проверены на версии 11,2 Если не будут работать, то будут адаптированы. И раз уж тут дискуссия такая. Ответьте кому не лень, нужен ли Вам отчет Прайс лист с картинками по характеристикам, который бы склеивал картинки для одной номенклатуры, выводился на печать постранично , не разрезая характеристики от номенклатуры. Будет ли данный отчет полезен для Вас?
Структура отчета код номенклатуры - артикул - номенклатура - характеристика (несколько) - картинка (одна для номенклатуры) - цена (по характеристикам)

Если я правильно понял Вы имеете ввиду по остаткам склада. Код отчета открыт можете доработать. Это не сложно сделать.

Вы не указали версию конфигурации. Для Управление торговлей, редакция 11.1 (11.1.10.180) все работает например.

Ребят подскажите пожалуйста может кто сталкивался. Ошибка при вызове метода контекста (ПолучитьСписокОбособленныхПодразделений). Документ - Реализация товаров и услуг. Вот такая ошибка, но:
1. Бухгалтерия НЕ КОРП.
2. Обособленных подразделений в УТ нет.
3. Документ в БП если нажать провести - проведется.
4. Обмен проходить до конца.
5. В правилах конвертации ни слово про обособленное подразделение не нашел.
6. Если в документе будут одни услуги - документ проведется.
7. В событиях никакой информации больше нету.

В какую сторону копать? Хелп!)

Просто нужно идеи сверху спускать вниз... (в филиалы). Повторюсь - вообще нету претензий к базе знаний)

(44) вы сделали рекламу бита помойму вы как раз таки и обсуждаете Вашу систему, которая не работает у Вас же! Так что вы представляете как раз таки моего работодателя. Ну а коле это так, то и критику принимать Вам же. И еще - исходя из Вашего же ответа, достаточно ЛЕГКО сделать вывод о том, как Ваша компания относится к Вашим же сотрудникам. Не нравится - лесом. Пишите жалобы. Нам до фени. Тогда ненужно постить какая у Вас замечательная система и зомбировать людей. Моя хата с краю - ответ центрального офиса, а то что вы везде пишите 100500 филиалов по всей стране? Не? Ответственности у центрального офиса за них нет? Собственно ваш ответ показал отношение к сотрудникам =)))

Какая то реклама 1БИТ-а. Проработал в одном из филиалов. Все что у Вас написано сверху - это ПРО ВАС. Пришел на работу - дали доступ на корпоративный сайт со словами изучи все что там есть. Поставили план профка. Причем приняли на работу после 2 недельного изучения и сдачи профки им же!!!. Работу отбирали специалисты работающие в компании давно. Хоть у них и машины, но тебе кидали то что находится либо в другом городе (езжай на автобусе) либо на окраине города. Из плюсов - большой источник информации на корпоративном сайте.... но минусов несоизмеримо больше. За 3 месяца работы, я разочаровался в компании, так и не увидел ни одной задачи от своего руководителя, только задачи от менеджеров которые никто брать не хотел. Собственно то и руководителя не видел. Да он и уволился за месяц до моего увольнения. Даже специалиста категории А не могут удержать. При увольнении - подписал приходник - денег не дали. Мотивация - мы на тебе не успели заработать. К руководителю офиса подходил с предложениями по своей работе, хотел работать. В ответ было понимание и слова да сделаем. На деле - воз и ныне там. Какая там компетенция перед клиентами, если сидят сотрудники со звездами. Другим работу не дают, а клиенту отвечают "я занята". Я уже молчу о хамстве от этих же сотрудников. Хуже компании я не встречал. Мне очень жаль клиентов работающих с данной компании... Забыл добавить - ежемесячные собрания всего офиса (точнее не всего, а сотрудников которые не положили) вообще отдельная тема. Все собрания сводится к тому что главная шишка в офисе начинает читать статистику... Блин... прочти ты эту статистику за пол часа до собрания, а когда будешь общаться с подчиненными смотри им в глаза а не пялься в свой ноутбук, в поисках на каком мы там месте? Если ты как руководитель не готовишься к собранию вопрос - зачем их проводить? А вот это давайте похлопаем в ладоши... Да 80 процентов штата тебя ненавидят за твой лозунг - главное эффективность, потому что в это понятие ты вкладываешь как обобрать своих же сотрудников! Вообщем собрания похоже на какое то зомбирование... да и расставленные приоритеты вызывают сомнения - главное впарить продукт... а отдел ИТС и внедрение - это опосредственно. Грустно товарищи... может быть в центральных филиалах у вас все круто... но на периферии плакать хочется. Ожидания были гораздо выше реальности...

(11) Bryuhanov, Аркус я достал, попробую обработку выцепить хоть какую нибудь) спасибо за информацию.

(9) Bryuhanov, вообще никакую не дали... ( Дали только драйвера для работы с POS системами и все... самой обработки для 1С нету(

(13) не гуидом а УИДом разные вещи. Один глобальный - и он есть уникальный. Другой локальный. Он тоже уникальный, но в пределах данной таблицы. К глобальному как раз таки "название таблицы" добавляется. А по поводу зло это или нет... я уже и не вспомню с чем это было связано... но были разные рквизиты в платежных документах между УТ и БП, и в платежном документе в бухгалтерии использовался контрагент, тогда как в УТ использовалось физическое лицо. Так вот... при типовом обмене создавались в БП контрагенты с ФИО как у физ лицо... но самое прикольное это был УИД. Он был такой же как у физического лица в УТ, и проверка стояла у них как раз таки на тот самый УИД.