1. invistik 1 29.03.19 09:52 Сейчас в теме

Не начисляются дни отпуска по сотруднику ЗУП 3.1

Добрый день, возникла проблема с днями отпуска у сотрудника, программа ЗУП 3.1.9.108, 17.09.2018 сотрудник вышел досрочно из отпуска по беременности и родам, и в этот же день был сделан перевод. На сегодняшний день остаток всего 7 дней, начисление дней отпуска началось лишь с 2019 года, за 2018 ни одного дня не начислено, смотрел регистр "Заработанные права на отпуск".
Не могу понять почему до этого не начислялись дни.
Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Найденные решения
41. invistik 1 02.04.19 08:33 Сейчас в теме
Решение нашлось как ни странно в вводе нулевого остатка отпусков.
Ввел документ "остатки отпусков" указал период от начала года до момента перехода и ввел остаток нулевой, и парадокс все началось считаться с момента входа на работу...
Остальные ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
8. user_2010 400 29.03.19 13:53 Сейчас в теме
(1) посмотрите регистр сведений "Состояния сотрудников" - какое там состояние сразу после выхода из отпуска по беременности и родам? периоды и состояния - там верно?
10. invistik 1 29.03.19 14:39 Сейчас в теме
(8)
посмотрите регистр сведений "Состояния сотрудников" - какое там состояние сразу после выхода из отпуска по беременности и родам? периоды и состояния - там верно?


Сразу после выхода по беременности стоит работа до больничного...
Прикрепленные файлы:
12. user_2010 400 29.03.19 14:44 Сейчас в теме
9. user_2010 400 29.03.19 13:55 Сейчас в теме
(1) Переход на 3.1 когда был? сколько ведете учет в ЗУП.3.1?

еще могли ввести остатки на дату 01/01/2019 - тогда программа не смотрит периоды ранее этой даты.
Смотрите документы "Ввод остатков отпусков".
11. invistik 1 29.03.19 14:40 Сейчас в теме
(9)
Смотрите документы "Ввод остатков отпусков".


Документов нет вообще никаких...
13. user_2010 400 29.03.19 14:45 Сейчас в теме
(11) Переход на 3.1 когда был? сколько ведете учет в ЗУП.3.1?
16. invistik 1 29.03.19 14:48 Сейчас в теме
(13)
) Переход на 3.1 когда был? сколько ведете учет в ЗУП.3.1?

01.06.2018
22. user_2010 400 01.04.19 08:33 Сейчас в теме
(16) форму СЗВ-СТАЖ без проблем сдали по декретницам?
Была проблема - после перехода не с начала года - некорректно заплнялась отчетность СЗВ-СТАЖ по декрктницам. А также у нас у декретниц, наоброт, дни отпуска продолжали начисляться, не смотря на то, что сотрудник в отпуске по уходу.
23. invistik 1 01.04.19 10:47 Сейчас в теме
(22)
форму СЗВ-СТАЖ без проблем сдали по декретницам?


А в СЗВ-СТАЖ все красиво стает, там видно выход с декрета и дальше больничный виден, а дни отпуска не начислялись как так =(
Прикрепленные файлы:
24. user_2010 400 01.04.19 11:32 Сейчас в теме
(23) поищите информацию по данной проблеме после переноса.
Мы ведь тоже по декретницам сначала обнаружили, что им в отпуске по уходу прибавляются дни отпуска, а потом уже нашли инфлормацию, что эта проблема и проблема с СЗВ-СТАЖ правится... только точно уже не поню: точно помню, что в отпусках по уходу ставили изменяли дату ухода... то ли фактическую, то ли на начала года перехода - если у сотрудницы отпуск начинался раньше даты перехода.... Но у вас немного дугая ситуация... И мы переходили в 2017. Знаю, что нашу ошибку должны были исправить в следующих релизах... может исправили так, что СЗВ-СТАЖ стала корректной, а отпуска сломались?

это все мои предположения...
в общем, после перехода была проблема с предоставлением отпусков декретницам....
27. invistik 1 01.04.19 12:59 Сейчас в теме
(24)
поищите информацию по данной проблеме после переноса.


У меня такое подозрение, что не в переносе дело, а в переводе сотрудницы при выходе досрочно из отпуска...
14. user_2010 400 29.03.19 14:45 Сейчас в теме
(11) может остатки отпусков перенесли на 01/01/2019?
15. user_2010 400 29.03.19 14:47 Сейчас в теме
(11) посмотрите записи в регистрах:

Положенные виды ежегодных отпусков
Отсутствия сдвигающие рабочий год
Начальные остатки отпусков

Может быть в них что-то неверно!
17. invistik 1 29.03.19 14:55 Сейчас в теме
(15)
Отсутствия сдвигающие рабочий год


В положенные виды отпусков стоит с 01.06.2018 28 дней все вроде хорошо, во всех остальных пусто...
45. user_2010 400 02.04.19 10:48 Сейчас в теме
(17) В регистре "Положенные виды ежегодных отпусков" для реквизита "Используется" "V" стоит?
46. invistik 1 02.04.19 11:09 Сейчас в теме
(45)
) В регистре "Положенные виды ежегодных отпусков" для реквизита "Используется" "V" стоит?


Да галка стоит "используется"
25. user_2010 400 01.04.19 11:34 Сейчас в теме
(1) пробовали документы отменить все и провести в правильной последовательности?
28. invistik 1 01.04.19 12:59 Сейчас в теме
(25)
) пробовали документы отменить все и провести в правильной последовательности?


сейчас на тесте попробую сделать...
26. cherptat 01.04.19 12:09 Сейчас в теме
(1) Попробуйте обновиться, меня франч, где обновляю нетиповые конфигурации, предупредила о нестабильности 3.1.9 из-за оптимизации кода существующих механизмов.
Чтобы проверить данную теорию можно развернуть копию старого релиза 3.1.8 и проверить происходит ли там начисление отпуска такой декретнице.
29. invistik 1 01.04.19 13:02 Сейчас в теме
(26)
Попробуйте обновиться, меня франч, где обновляю нетиповые конфигурации, предупредила о нестабильности 3.1.9 из-за оптимизации кода существующих механизмов.
Чтобы проверить данную теорию можно развернуть копию старого релиза 3.1.8 и проверить происходит ли там начисление отпуска такой декретнице.


Маловероятно но попробую сделать, начисления и выход был еще в старой версии, не сразу на 3.1.9 перешли, и обновляться сегодня буду, так же посмотрю может что поменяется
32. invistik 1 01.04.19 15:06 Сейчас в теме
(26)
Чтобы проверить данную теорию можно развернуть копию старого релиза 3.1.8 и проверить происходит ли там начисление отпуска такой декретнице.


Восстановил копию от 31.12.2018 версия программы 3.1.8.216 все то же самое почему то период начинается с 26.01.2019, а раньше нет данных хотя до этого есть рабочий период, проверил на дату выхода из декрета не похоже он 03.08.2019.
35. RealSurfer 34 01.04.19 18:04 Сейчас в теме
(1) Покажите, пожалуйста, скриншот Справки по остаткам отпусков на текущую дату.
36. AlenaR 01.04.19 19:13 Сейчас в теме
прочитала всю тему остались вопросы:
1. на момент перехода в зуп 3.1 - 01.06.2018 сколько у нее было накоплено дней отпуска? в начальной штатной расстановке это накопленное количество указано?
2. когда делали кадровый перевод после выхода из декрета не забыли указать что ей положены дни отпуска?

присоединяюсь к (35) что в справке по остаткам отпусков по ней?
39. invistik 1 02.04.19 07:50 Сейчас в теме
(35)
) Покажите, пожалуйста, скриншот Справки по остаткам отпусков на текущую дату.


Вот сама справка
Прикрепленные файлы:
42. user_2010 400 02.04.19 08:34 Сейчас в теме
(1) Проверьте назначение отпуска в документах "Начальная штатная расстановка" и в "Кадровом переводе", который сразу после возврата из отпуска по уходу.
43. invistik 1 02.04.19 09:25 Сейчас в теме
(42)
Проверьте назначение отпуска в документах "Начальная штатная расстановка" и в "Кадровом переводе", который сразу после возврата из отпуска по уходу.


Проверил, везде стоит основной отпуск 28 дней
44. user_2010 400 02.04.19 09:57 Сейчас в теме
2. annkod 29.03.19 09:57 Сейчас в теме
может перед отпуском по беременности и родам перегуляла отпуск? в справке по отпускам должно быть видно
4. invistik 1 29.03.19 10:03 Сейчас в теме
(2)
может перед отпуском по беременности и родам перегуляла отпуск? в справке по отпускам должно быть видно

По отпускам смотрел у нее 0 все отгулено
3. user-z99999 18 29.03.19 09:58 Сейчас в теме
Вы из документа Отпуск сделали документ Возврат из отпуска (создать на основании)?
Можно убрать проведение у документа Возврат из отпуска и посмотреть отчет Табель за разные месяца.
5. invistik 1 29.03.19 10:05 Сейчас в теме
(3)
Вы из документа Отпуск сделали документ Возврат из отпуска (создать на основании)?

Вот этого я не могу знать, делали кадровики, но по табелю все хорошо, дни заполняются по факту отработанного времени...
6. user614822 25 29.03.19 10:24 Сейчас в теме
(5) Табель кадровики могут вручную втихоря править куда угодно...
Если сотрудник по документам не вышел из Отпуска по уходу документом , то ему табель будет автоматом ставить ОЖ , кадровики тупо будут исправлять на явку - зарплата будет начисляться, а вот отпуск может и нет.
Проверьте ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ создание документа возврата из отпуска - он автоматом не создается, только вручную
7. invistik 1 29.03.19 13:29 Сейчас в теме
(6)
Проверьте ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ создание документа возврата из отпуска - он автоматом не создается, только вручную


Это первым делом проверил, препроводил табеля все заполняется хорошо, вот я и не могу понять, документ выхода из отпуска создан, единственно сразу оформлен перевод... но в табелях все заполняется хорошо, и зп начисляется хорошо...
30. user_2010 400 01.04.19 13:29 Сейчас в теме
(5) все-таки посмотрите - создан ли документ "Возврат из отпуска"
31. user_2010 400 01.04.19 13:30 Сейчас в теме
(30) и еще, действительно играет роль правильная последовательность документов. Например, если задним числом ввели "Возврат из отпуска по уходу", тогда надо отменить по хронологии все последующие документы и провести все в правильной последовательности.
33. invistik 1 01.04.19 15:40 Сейчас в теме
(30)
) все-таки посмотрите - создан ли документ "Возврат из отпуска"


Проверил, есть возврат из отпуска, я только понять не могу откуда берется период "Заработанный права на отпуск"
Прикрепленные файлы:
34. user_2010 400 01.04.19 15:54 Сейчас в теме
(33) в вашем документе в реквизите "Отпуск по уходу" открыть Документ "Отпуск по уходу № ..." - откроется верный документ - на того самого сотрудника?
У нас было такое, что в документе "Возврат из отпумка по уходу" был не выбран документ "Отпуск по уходу" совсем другого сотрудника!!!
38. invistik 1 02.04.19 07:48 Сейчас в теме
(34) Да документ открылся именно тот который и заведен, на этого сотрудника, все правильно.
37. cherptat 02.04.19 07:09 Сейчас в теме
(33)Насколько я поняла, заработанные права на отпуск рассчитываются регламентным заданием "РасчетПоложенныхПравНаОтпускаЗависящихОтСтажа", там собираются сначала данные по сотрудникам и далее для созданного массива идет расчет исходя из "положенных видов отпусков". Проверьте, есть ли эта сотрудница в созданном массиве сотрудников. Если нет, то отладчиком найти по какому отбору она не попадет в массив. Проверяются различные регистры сведений: Кадровая история сотрудников, Кадровая история сотрудников интервальный, справочник Сотрудники и пр.

У меня была немного иная проблема с досрочным выходом из отпуска по уходу за ребенком. Документом возврата программа не возвращала на работу (возможно из-за переноса), пришлось делать документ "изменение условий оплаты труда в отпуске по уходу за ребенком". Может у вас возврат тоже не корректно возвращает сотрудницу на работу?
40. invistik 1 02.04.19 07:58 Сейчас в теме
(37)
"изменение условий оплаты труда в отпуске по уходу за ребенком". Может у вас возврат тоже не корректно возвращает сотрудницу на работу?


У меня при выходе из отпуска декретного, сразу создан документ перевода на другую должность и подразделение...
18. masha_nemceva 31.03.19 17:27 Сейчас в теме
У вас есть документ начальная штатная расстановка? Может там что -то не так?
20. invistik 1 01.04.19 08:06 Сейчас в теме
(18)
У вас есть документ начальная штатная расстановка? Может там что -то не так?

Документ есть, введен 01.06.2018 с момента начала работы в 3.1, сотрудник вышла с декрета 17.09.2018 на ту должность которая прописана в штатной расстановке, но ей в этот же день был сделан перевод на другую должность в другое подразделение, хотя начисления считаются и табель заполняется все хорошо.
19. meriferi 31.03.19 17:39 Сейчас в теме
посмотрите настройки видов начислений
21. invistik 1 01.04.19 08:11 Сейчас в теме
(19)
посмотрите настройки видов начислений


а что там смотреть?
41. invistik 1 02.04.19 08:33 Сейчас в теме
Решение нашлось как ни странно в вводе нулевого остатка отпусков.
Ввел документ "остатки отпусков" указал период от начала года до момента перехода и ввел остаток нулевой, и парадокс все началось считаться с момента входа на работу...
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 115 000 руб. до 160 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Новосибирск
зарплата от 80 000 руб.
Полный день

Автор новостных обзоров на тему 1С и бухучета
Санкт-Петербург
По совместительству