ЗУП 3 ГПХ

1. Spartacus 52 14.08.17 08:36 Сейчас в теме
Здравствуйте!
Как разделить в отчете сотрудников на договорах ГПХ и трудовых?
Нашел пару признаков, таких как: не заполнено "ПоздраделенияОкончания", "Должность". Но этого недостаточно, т.к. в эту категорию попадают также и просто неработающие сотрудники. Тогда нужно еще добавлять критерий, что сотрудник не работает. Или смотреть наличие документа "Догвор(работы, услуги)" или анализировать его движения. Может быть есть какой-то реквизит, который явно говорит, что сотрудник на ГПХ?
Спасибо!
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. WasiliyMay 8 14.08.17 09:06 Сейчас в теме
(1) По периоду действия договора
3. Spartacus 52 14.08.17 09:14 Сейчас в теме
(2) Можно поподробнее, пожалуйста.
4. WasiliyMay 8 14.08.17 09:37 Сейчас в теме
(3) Вы строите отчет за определенный период или на определенную дату. Если период договора и период отчета пересекаются, то это физ. лицо должно попасть в отчет, иначе нет, т.к. если у него нет действующего договора, то это просто физ. лицо
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот