В обработке производится расчет компенсации за задержку заработной платы по одному сотруднику. Дни выплаты берутся из настроек программы, учитывают регламентированный календарь и сравниваются с фактическими днями выплаты. Если день выплаты заработной платы приходится на выходной день, то автоматически день выплаты сдвигается на последний рабочий день.
За каждый просроченный день система рассчитывает 1/300 ставки рефинансирования. Учитываются дни выплаты, как заработной платы, так и аванса.
Если сотрудник отработал менее 15 дней, то аванс не должен быть выплачен, соответственно и компенсация тоже не рассчитывается.
К сожалению, типовой механизм расчета компенсации слишком примитивен, и может быть рассчитан только по одному документу. Типовой механизм удобен, если задержка зарплаты была разовой, а не систематической. Но если в компании систематически происходит задержка, то тут нужен совершенно другой подход.
В настройках системы должны быть обязательно указаны дни выплаты зарплаты, а также актуальная ставка рефинансирования.
Тестировалась на 1С:ЗУП 2.5 и 1С:УПП 1.3, подойдёт и для комплексной.