Русаков Григорий | Директор | Аналитика. Проекты и решения

«Как создавать, продвигать приложение и конкурировать с фирмой 1С на протяжении 11 лет»

Рассказ о том, как с 2007 года мне (как директору и основному разработчику) удается продвигать на рынок отраслевое решение на базе «1С:Предприятие 8», как конкурировать с самой фирмой «1С», принимать не стандартные решения и продолжать продавать продукт. Речь пойдет о системе электронного документооборота СЭД «Корпоративный документооборот», имеющей тысячи пользователей. Основные тезисы выступления: 1. Риск выхода на пустой рынок в 2007 году – раз нет решений, то возможно они не востребованы рынком? Оказалось, что востребованы. Что приносит больше денег - слабое решение на пустом рынке или отличное решение, но на рынке с большой конкуренцией? 2. Как конкурировать с фирмой «1С» на её поле? Стараемся всегда идти на шаг впереди: переход на 8.2 раньше, переход на «Такси» раньше, графический редактор значительно раньше, push-уведомления для iOS раньше и т.д. Всё это были информационные поводы для новостей. Слабое место – отсутствие методических материалов и различных книг для клиентов, но у нас меньше объем кода (в отличие от типовых продуктов фирмы 1С), проще модифицировать под себя it-специалистам клиента; 3. Продажи падают – как удержать? Стоит ли переименовать продукт для отстройки от конкурента или оставить старое наименование? Добавить ли новые подсистемы – KPI и технической поддержки? Минимизация затрат на техническую поддержку клиентов с сохранением качества. Бесплатные пожизненные обновления. Апгрейды на другие продукты. Лучшие условия для партнеров; 4. Клиенты заявляют - «А мы хотим тут новую кнопку (иначе не купим)!» Как соблюсти баланс между усложнением решения и удовлетворением конкретного клиента? Плюсы развития продукта под реальные нужды предприятий, а не под гипотетические задачи; 5. Повышать или понижать цену? Что увеличит продажи продукта? 6. Куда развиваться после 11 лет? Создание на основе продукта отдельных подсистем для программ фирмы «1С». Сертификация встраиваемых модулей в программы «1С:УТ», «1С:УНФ», «1С:Документооборот» и другие; 7. А может сделать OpenSource? Плюсы и минусы продукта в OpenSource. Дополнительная информация: Сколько вышло больших обновлений (на 8.1 для 8.2 и 8.3 такси). Расскажем были ли возражения против платного перехода на новые редакции. Одно из интересных решений – графический редактор бизнес-процессов, позволяющий создавать произвольные процессы в пользовательском режиме (не в «Конфигураторе») создан в 2010 году, фирма «1С» создала аналогичный в 2017. Изначально продукт поставляется с полностью открытым кодом, без дополнительных ключей защиты. Есть ли плюсы в такой поставке или больше минусов – приходите и всё узнаете!

Ограничение доступа по Организации ЗУП

1. user652237_mnv204 13.09.17 17:50 Сейчас в теме
ЗУП 3.1.3.184
Организаций 60, сотрудников 4, нужно чтобы у каждого сотрудника был доступ только к "его" организациям. То что сейчас есть - это задавать настройки в Профилях групп доступа или в самих Группах доступа, наименьшее зло это через Группы доступа, но всё равно это получается каждому надо создать свою группу, как то неудобно. Есть другие стандартные способы?
Ответы
Сортировка: Древо
2. 4way 13.09.17 17:53 Сейчас в теме
Конфигурация типовая? Если нет, то сделай у сотрудников поле Организация, и на уровне RLS сделай ограничение по этому реквизиту, как вариант.
5. user652237_mnv204 14.09.17 10:46 Сейчас в теме
(2) да типовая

(4) зачем перефразировать мой вопрос... просто не хочется вести помимо справочника пользователи ещё один, по сути дублирующий его, у нас 7 сотрудников и постоянная текучка
6. PhoenixAOD 54 14.09.17 10:48 Сейчас в теме
(5)у меня в управленческой базе возникла аналогичная проблема. решилось все путем включения ограничения доступа по физ лица. работает как часики подвисаний особых не заметил, но каждый видит только то что ему положено видеть)
7. YanTsys 11 14.09.17 12:15 Сейчас в теме
(5) Всё равно вам нужно иметь раздел в котором нужно будет указывать перечень организаций которые назначены именно этому пользователю.
Как вариант добавить в справочнике пользователя табличную часть ОбслуживаемыеОрганизации и подключить в шаблон ограничений.

Лучшее враг хорошего.
3. VmvLer 13.09.17 18:18 Сейчас в теме
ЗУП 3.1.3.184 - стандартная же.

остальные способы нестандартны естественно и приведут
к бардаку в правах, я думаю
4. YanTsys 11 13.09.17 18:59 Сейчас в теме
Собственно группа доступа позволяет назначить определенному вашему сотруднику определенный профиль и указать к каким организациям он будет иметь доступ... 4 раза нажать кнопку "создать" это очень неудобно?
8. OlegAr 4 14.09.17 13:47 Сейчас в теме
недоверие. рождает воровство, программист. как страж у ворот.
Оставьте свое сообщение
Все разделы

Вакансии

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов по внедрению 1С документооборота
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день

Руководитель по сопровождению и внедрению 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Ведущий специалист 1С
Москва
Полный день