2.
stvorl
987
20.11.16 00:16
Сейчас в теме
()
У нас такое широкое правовое поле со множеством кочек, что только по учету отпусков можно написать диссертацию.
А уж когда дело касается НДФЛ...
Так то, если выплата отпуска должна быть 30.09, то отпуск вы должны провести по периоду "Сентябрь", и дата документа будет тоже сентябрьская.
Правда есть нюанс - вам придется пойти на допущение, что в БУ отпуск будет начисляться в месяце выплаты отпускных, это нужно прописать в учетной политике по расчету зарплаты организаций (закладка "Бухучет зарплаты"). Тогда страховые взносы тоже учтутся в сентябре, как хочет ПФР.
В налоговом по НПр кажется можно включить "в месяце на который приходится отпуск", как хочет ФНС, но не уверен, что это работает правильно.
Но если вы будете начислять резервы предстоящих отпусков, то эта проблема с НПр будет снята.
Короче, сложно все.
Если вы поставите отпуск как я сказал, то с НДФЛ у вас не будет проблем (по крайней мере, означенной вами). Не забудьте провести документы начисления и выплаты в хронологической последовательности.