Увольнение из организации

1. 32 03.11.16 13:36 Сейчас в теме
Привет всем подскажите есть УПП 1.3 документы переносились из ЗУП и БП
Теперь нужно уволить сотрудника при увольнении пишет что нет документа приема. Документы приема есть и проведены но насколько я разобрался документы сделаны как "Прием на работу в организацию", а если я просто из зарплатного интерфейса открываю прием на работу мне открывается "Прием на работу в компанию" видимо из-за этого и не увольняет где можно настроить чтоб открывалось все как организация.
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. pavl_vs 06.11.16 19:44 Сейчас в теме
(1) Xellsing, скорее всего Вам нужна не настройка, а групповая обработка перенесенных документов - переименование и перепроведение.

А что дают отчеты по сотрудникам - дата приема, стаж работы в компании (организации) и т.п.?
"Тупое" перепроведение (или запись при формальном изменении) перенесенного документа о приеме вызывает ошибку или нет?
4. PhoenixAOD 61 07.11.16 06:27 Сейчас в теме
(2) уважаемый, прежде чем советовать вот эту ахинею с переименованием документа, хотя бы разобрались в вопросе.
3. BelikJan 8 07.11.16 06:16 Сейчас в теме
(1) Переключить интерфейс - Кадровый учет организаций.
(2)
групповая обработка перенесенных документов - переименование и перепроведение.

Интересно на процедуру "переименования" документа посмотреть. Поделитесь секретом?
5. PhoenixAOD 61 07.11.16 06:28 Сейчас в теме
(1) переведи интерфейс как в (3) прием в компанию это управленческий учет, а тебя интересует регламентный.
6. Xellsing 32 08.11.16 16:15 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Консультант-аналитик 1С
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб.
Полный день

Разработчик 1С
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Екатеринбург
зарплата до 150 000 руб.
Полный день

Разработчик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 130 000 руб. до 170 000 руб.
Временный (на проект)

Программист, аналитик, эксперт 1С
Санкт-Петербург
По совместительству