Увольнение из организации
Привет всем подскажите есть УПП 1.3 документы переносились из ЗУП и БП
Теперь нужно уволить сотрудника при увольнении пишет что нет документа приема. Документы приема есть и проведены но насколько я разобрался документы сделаны как "Прием на работу в организацию", а если я просто из зарплатного интерфейса открываю прием на работу мне открывается "Прием на работу в компанию" видимо из-за этого и не увольняет где можно настроить чтоб открывалось все как организация.
Теперь нужно уволить сотрудника при увольнении пишет что нет документа приема. Документы приема есть и проведены но насколько я разобрался документы сделаны как "Прием на работу в организацию", а если я просто из зарплатного интерфейса открываю прием на работу мне открывается "Прием на работу в компанию" видимо из-за этого и не увольняет где можно настроить чтоб открывалось все как организация.
Ответы
Избранное
Подписка
Сортировка:
Древо
(1) Xellsing, скорее всего Вам нужна не настройка, а групповая обработка перенесенных документов - переименование и перепроведение.
А что дают отчеты по сотрудникам - дата приема, стаж работы в компании (организации) и т.п.?
"Тупое" перепроведение (или запись при формальном изменении) перенесенного документа о приеме вызывает ошибку или нет?
А что дают отчеты по сотрудникам - дата приема, стаж работы в компании (организации) и т.п.?
"Тупое" перепроведение (или запись при формальном изменении) перенесенного документа о приеме вызывает ошибку или нет?
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.
|
Анализ на дубли в базе ОДНИМ нажатием! Любые комбинации реквизитов, Любые отборы, Высокая скорость поиска и замены, Для любых конфигураций и много другое. Есть ДЕМО-версии!
|
Быстрый поиск дублей с четким/нечетким поиском по любому сочетанию реквизитов/реквизитов таб. частей с отбором и быстрой заменой значений в ЛЮБЫХ базах 8.1-8.3 (УТ 10.3, БП 2, ЗУП 2.5, КА 1.1, УТ 11, БП 3, УНФ 1.6, КА 2, ЗУП 3 и т.д.)
Открыть