Создание накопительной дисконтной карты

Форум Учет и отчетность Торговый учет, опт и розница (Торговля)

1С:Розница 2 Платформа 1С v8.3

1. AndrewUs 11 22.10.14 12:29 Сейчас в теме

Здравствуйте. Пытаюсь создать в 1С Розница, ред. 2.1 дисконтную карту накопительную. Все сделал, но по ходу работы возникли сомнения будет ли она работать так как нужно, а именно: процент скидки должен формироваться с учетом всех покупок, сделанных ранее. Подскажите, пожалуйста, 1) при создании новой "Скидки (наценки и ограничения)" я выбираю "Способ предоставления" - "Процент" и указываю процент. Это верно?
2) "Область предоставления" - "В документе". Это верно?
3) в "Условия предоставления скидок" указываю "За накопленный объем продаж". Это верно?
Скажите, пожалуйста, эти моменты верны?
Если необходимо, вышлю скрины, в которых будет указана последовательность моих действий.

По теме из базы знаний

Найденные решения

6. A.Golub 22.10.14 16:23 Сейчас в теме

(1) AndrewUs, в целом - все правильно, только накопленный объем продаж - таких условий должно быть несколько. В зависимости от сколько градаций в скидках будет. Ну и сами скидки потом вводить. Например, скидка 3% - условия продаж "За накопленный объем не менее 0 руб." и вид получателя "Дисконтная карта" (тут накопленный объем можно опустить), 5% - за накопленный объем не менее 5000 руб и вид получателя "Дисконтная карта"... Ну и акцию настроить.

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. lsd_777 22.10.14 13:46 Сейчас в теме

(1) AndrewUs, Для начала накоплений на карту, нужна скидка (например начальная карта 3%) без условия "За накопленный объем продаж", только дисконтная карта. Следующая скидка (например 5%), условия: "За накопленный объем продаж(допустим 20000т.р.)"+дисконтная карта. Ну и создать маркетинговую акцию и добавить туда эти скидки.

3. AndrewUs 11 22.10.14 15:44 Сейчас в теме

(2) lsd_777, Простите, немного не понял ... что значит "только дисконтная карта"?

4. AndrewUs 11 22.10.14 16:09 Сейчас в теме

(2) lsd_777, и еще один момент, в дальнейшем сумма скидки будет суммироваться, если сумма продаж достигнет или перевалит через "допустим 20000 т.р."?

6. A.Golub 22.10.14 16:23 Сейчас в теме

7. AndrewUs 11 22.10.14 16:43 Сейчас в теме

(6) A.Golub, Хорошо, а будут ли в последующем эти скидки суммироваться, т.е. 3%+5% ?

9. A.Golub 22.10.14 16:55 Сейчас в теме

(7) AndrewUs, смотря как настроишь. В "Скидки (наценки, ограничения)" создаешь группу со скидками и там выбираешь вариант совместного использования (скрин 1). И в эту группу добавляешь все необходимые тебе скидки с условиями (скрин 2).

5. AndrewUs 11 22.10.14 16:11 Сейчас в теме

Т.е. сумма по дисконтной (к примеру 3%) и скидка (к примеру 5%) по достижении 20000 т.р. будут суммироваться и общая скидка 8% я правильно понимаю?

8. AndrewUs 11 22.10.14 16:54 Сейчас в теме

Кажется я разобрался, изначально скидка по дисконтной карте (к примеру) 3% потом по достижении какой-либо суммы скидка увеличивается на определенный процент, т.е. 3% потом, когда мы достигаем отметку 20000 то скидка становится 5%, а значит первая скидка 3%, а следующая 2% по достижении 20000 в итоге получаем 3+2.

10. A.Golub 22.10.14 17:06 Сейчас в теме

(8) AndrewUs, если вариант совместного использования выберешь "Сложение", то сработает. Если группу не будешь использовать, то тогда совместное использование будет - Максимальная, то бишь на чек (позицию) будет выдаваться максимальная скидка, в твоем варианте 3%, а не 5.

Чтобы не путаться, лучше сделай группу совместного использования Максимальный и пропиши все скидки, которые у вас будут.

11. AndrewUs 11 22.10.14 17:19 Сейчас в теме

(10) A.Golub, Спасибо.

12. AndrewUs 11 22.10.14 17:19 Сейчас в теме

Всем спасибо, вроде бы получилось.

13. RomanS2021 16.05.21 13:47 Сейчас в теме

Приветствую всех! Проблема с дисконтной накопительной картой. Все задано по схеме выше. Не накапливается сумма продаж. Например. сегодня купил на 1000р, на следующий день накоплений нет. Приходится корректировать накопленные суммы в ручном режиме на следующий день. В чем может быть проблема?

Оставьте свое сообщение

E-mail: