1. PatriziaRossi 4 13.02.13 12:01 Сейчас в теме

Оформление на работу гражданина Белоруссии

Собственно вопрос не в самом оформлении на работу, а в том кого, как и в какие сроки надо уведомить. Начиталась кучу всякой информации и все смешалось.
С одной стороны мы, как принимающая сторона должны уведомить миграционку, трудовую и налоговую о заключении трудового договора с иностранцем, но с другой - это гражданин Белоруссии, и, согласно договора России и Белоруссии, этого делать не надо.
Далее, согласно этого договора, мы с гражданина Белоруссии требуем те же доки, что и с российских граждан. Согласно ТК это паспорт, трудовая, военник и документ об образовании. Документа о регистрации и данном перечне нет. НО! Согласно 109 ФЗ о миграционном учете, мы должны осуществлять миграционный учет иностранцев как принимающая сторона, при этом не имеет значения факт регистрации данного гражданина по месту пребывания у физ лица.
Может кто сталкивался с такого рода ситуациями и поделиться практикой?
Вы ведь знаете, что ФМС дозвониться нереально... а на штраф в 500 тыс руб попасть не хочется
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. hild 01.03.13 16:14 Сейчас в теме
Главное за них вовремя отчитываться в пфр, фсс, налоговую, а лучше всего заставить сделать регистрацию
3. chmv 31.05.13 14:30 Сейчас в теме
4. Slivovaya 10.07.13 16:27 Сейчас в теме
Мы принимаем граждан Белоруссии точно также, как и россиян. Все документы кадровые вы перечислили правильно. В миграционку не сообщаем.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Ведущий инженер - программист 1С
Москва
зарплата от 200 000 руб.
Полный день

Ведущий программист 1С
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Нижний Новгород
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Волгоград
зарплата от 45 000 руб. до 90 000 руб.
Полный день

Автор новостных обзоров на тему 1С и бухучета
Санкт-Петербург
По совместительству