1. gencher 17.09.12 20:02 Сейчас в теме

имеют ли право работодатель не давать перевод на другое место работы

имеют ли право не давать перевод на другое место работы
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. kilokilo 18 18.09.12 01:12 Сейчас в теме
Не отпустить - нет, не имеет. Но имеет право задержать - от 2х недель до 2 мес. - в зависимости от профессии, вроде бы. Кроме того имеет значение трудовой договор/контракт - что там прописано по этому поводу.
3. michailA 18.09.12 13:32 Сейчас в теме
А что вы понимаете под переводом? В пределах одной организации в другой отдел/на другую должность или увольнение переводом в другую организацию?
4. hild 20.09.12 14:24 Сейчас в теме
необходимо согласие сторон, причем в письменной форме,то же касается и получения отказа от перевода
5. kэt 22.09.12 22:43 Сейчас в теме
строго говоря, никто такого права не имеет, т.к. рабство упразднено )))
однако работодатель имеет право назначить вам отработку 2 недели в даты получения от вас заявления об увольнении.
6. Bacemo 22.09.12 22:54 Сейчас в теме
Напиши заявление и зарегистрируй его у секретаря. Можно также копию после регистрации себе сделать. Более 2-х недель задержать не должны. Разве сам договоришься с работодателем на другой срок. Который может быть как больше так и меньше
7. cryb 26.11.12 12:29 Сейчас в теме
НЕ давать перевод, это конечно сильно)))
Уволиться имеет право любой , другой вопрос что у каждого свои сроки отработки. Например главбух или директор так просто не скроются)
+ К примеру если в компании 1 человек он же директор. Он не сможет снять с себя полномочия если поругается с учредителем или учредитель его кинет - только по суду))) Вот так заложниками бизнеса и становятся)
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб.
Полный день

Консультант-аналитик 1С (ЗУП)
Санкт-Петербург
Полный день

Руководитель группы сервисов ЭДО, ЭЦП и криптографии
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Руководитель группы интеграций (1С)
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Руководитель группы сервисов FRM на 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день