имеют ли право работодатель не давать перевод на другое место работы

1. gencher 17.09.12 20:02 Сейчас в теме
имеют ли право не давать перевод на другое место работы
Ответы
2. kiril lipatov (kilokilo) 18 18.09.12 01:12 Сейчас в теме
Не отпустить - нет, не имеет. Но имеет право задержать - от 2х недель до 2 мес. - в зависимости от профессии, вроде бы. Кроме того имеет значение трудовой договор/контракт - что там прописано по этому поводу.
3. Юлия Борисова (michailA) 18.09.12 13:32 Сейчас в теме
А что вы понимаете под переводом? В пределах одной организации в другой отдел/на другую должность или увольнение переводом в другую организацию?
4. hild (hild) 20.09.12 14:24 Сейчас в теме
необходимо согласие сторон, причем в письменной форме,то же касается и получения отказа от перевода
5. Кадрия Алимова (kэt) 22.09.12 22:43 Сейчас в теме
строго говоря, никто такого права не имеет, т.к. рабство упразднено )))
однако работодатель имеет право назначить вам отработку 2 недели в даты получения от вас заявления об увольнении.
6. Сергей Валутин (Bacemo) 22.09.12 22:54 Сейчас в теме
Напиши заявление и зарегистрируй его у секретаря. Можно также копию после регистрации себе сделать. Более 2-х недель задержать не должны. Разве сам договоришься с работодателем на другой срок. Который может быть как больше так и меньше
7. Валерий Завалишин (cryb) 26.11.12 12:29 Сейчас в теме
НЕ давать перевод, это конечно сильно)))
Уволиться имеет право любой , другой вопрос что у каждого свои сроки отработки. Например главбух или директор так просто не скроются)
+ К примеру если в компании 1 человек он же директор. Он не сможет снять с себя полномочия если поругается с учредителем или учредитель его кинет - только по суду))) Вот так заложниками бизнеса и становятся)
Оставьте свое сообщение