Учет времени работы кладовщиков

1. RustIG 1631 30.07.14 12:05 Сейчас в теме
Кто-нибудь внедрял учет времени работы кладовщиков? КиПиАй для кладовщиков? С чего начать?
При этом имеется программа Кортес, вовсю используется штрихкодирование.
По теме из базы знаний
Найденные решения
10. KroVladS 34 01.08.14 13:53 Сейчас в теме
Во втором сообщении описал работающую схему.
кладовщики на потоковой отгрузке то количество обработанных заказов(номенклатурных позиций, килограмм, палет или любой другой измеряемый параметр работы) помноженное на рубли, минус штрафы за касяки.


Реализовано в 1с УТ 10.3 примитивным образом: Есть доработанный документ Маршрутные листы(МЛ) в которые подбираются заказы и на основании их делаются реализации, в МЛ два реквизита кладовщик и грузчик (Работаю в паре), в конце месяца делаться отчёт по количеству реализаций * рубли + общий вес * рубли для кладовщик
и отчёт по количеству реализаций * рубли + общий вес * рубли + количество различных номенклатур(скока раз нагнулся) * рубли для грузчика

Схему работает 10 лет, раз в пару месяцев меняют коэффициенты.

кладовщик получает распоряжения на отгрузку товара, на приемку

ФИО кладовщика в этих распоряжениях есть? Вот и стройте отчёты от них.
12. CheBurator 3122 04.08.14 03:54 Сейчас в теме
Рустик, если стоит кортес и используются ТСД - то по идее регимстрируется время кто стколько чего делал. отсюда и отталкивайтесь. +к этому есть некие средние показатели выработки. отклонения +-10 процентов от них за длительный период (месяц, зависит от особенностей склада) - нормально. если большие отклонения в плюс - явно переплачиваете песроналу ввиду заниженных коэффициентов, большие отклонения в минус - либо завышены показатели, либо народ начал борзометр зашкаливать - таки смотрите строите.. также смортие кпд полезного времени - например показатели сборки скорости высокие но обзее время сборки большое - много непроизводительных движенйи и т.д.
выстроить мотивацию - \то не переумератор написать, тут за месяц не уложишься...
7. RustIG 1631 31.07.14 22:19 Сейчас в теме
(6) ну зачем-зачем. чтобы равномерно распределить нагрузку на сотрудников, чтобы можно было прозрачно для всех старшему кладовщику дать премии больше, чем младшему только за то, что старший кладовщик больше отгружает товара, больше обрабатывает документов. склад работает более 10 лет, а схему оплаты до сих пор не меняли. первый этап автоматизации пройден. что дальше? весь товар заштрихкодирован, кладовщик получает распоряжения на отгрузку товара, на приемку. что еще можно выжать из системы WMS?
15. CheBurator 3122 09.10.14 01:18 Сейчас в теме
(14) это они там себе будут накручивать где автоматизации нет.
у меня, например, аналогичная ситуация - когда была возможность "брать" задания (по инициативе сборщика) - некоторые сборщики показывали большую скорость - все исключительно просто - за счет выбора себе удобных для сборки заказов (сборка блоками). Сейчас когда задания выпихиваются на ТСД без участия сборщиков 0 ситуация нивелировалась.
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. KroVladS 34 31.07.14 09:12 Сейчас в теме
(1) Rustig,
учет времени работы кладовщиков?
не совсем понятно как, если они на окладе, от в 8 пришёл в 17 ушёл - это трудовая дисциплина.
КиПиАй для кладовщиков?
З/П у кладовщиков обычно оклад, минус штрафы за касяки. Если кладовщики на потоковой отгрузке то количество обработанных заказов(номенклатурных позиций, килограмм, палет или любой другой измеряемый параметр работы) помноженное на рубли, минус штрафы за касяки.
3. RustIG 1631 31.07.14 09:50 Сейчас в теме
(2) сотрудник склада в 9 пошел на разгрузку, потом на обед, после обеда отгружал товар покупателям. надо учитывать, что на разгрузке он был 1 час, на отгрузке товара 4 часа, обед 1 час. Цель - изменить мотивационную схему з/п. Склад работает более 10 лет, поэтому старую схему: оклад+премия - хотят изменить. Особенно с имеющимся автоматизированным рабочим местом работников склада: комп + ТСДшники.
4. falconkhv 31.07.14 14:53 Сейчас в теме
Как обычно задача не развернута, за разные типы работ предусмотрена разная почасовая ставка или она единая?
Без выложенной здесь схемы мотивации Вы не получите никакого ответа.
5. RustIG 1631 31.07.14 15:03 Сейчас в теме
(4) почасовки нет, схемы мотивации нет. если есть что написать по своему опыту, пишите - будет польза.
6. InWith 26 31.07.14 17:55 Сейчас в теме
(5) а зачем вообще это? Что данная аналитика даст руководителю? А ведь для реализации данной задачи придется вложиться как минимум в систему контроля вошел/вышел, типа стоит "парапет" на складе, карточку поднес - время зафиксировал. И то не понятно, что в итоге нужно видеть? Блин... поставьте камеру на складе и человека с блокнотиком, пусть все записывает)))))))
7. RustIG 1631 31.07.14 22:19 Сейчас в теме
(6) ну зачем-зачем. чтобы равномерно распределить нагрузку на сотрудников, чтобы можно было прозрачно для всех старшему кладовщику дать премии больше, чем младшему только за то, что старший кладовщик больше отгружает товара, больше обрабатывает документов. склад работает более 10 лет, а схему оплаты до сих пор не меняли. первый этап автоматизации пройден. что дальше? весь товар заштрихкодирован, кладовщик получает распоряжения на отгрузку товара, на приемку. что еще можно выжать из системы WMS?
8. falconkhv 01.08.14 12:43 Сейчас в теме
Так вы не с той стороны вообще заходите, сначала придумывается система мотивации,
а потом уже под нее подгоняется программная реализация...
9. RustIG 1631 01.08.14 13:26 Сейчас в теме
(8) изначально вопрос как раз и состоит в том, что у кого есть опыт - может поделится? опыт схем мотиваций для сотрудников склада и реализаций этих схем в 1С. С учетом времени работы кладовщиков или без учета- любой опыт будет полезен.
10. KroVladS 34 01.08.14 13:53 Сейчас в теме
Во втором сообщении описал работающую схему.
кладовщики на потоковой отгрузке то количество обработанных заказов(номенклатурных позиций, килограмм, палет или любой другой измеряемый параметр работы) помноженное на рубли, минус штрафы за касяки.


Реализовано в 1с УТ 10.3 примитивным образом: Есть доработанный документ Маршрутные листы(МЛ) в которые подбираются заказы и на основании их делаются реализации, в МЛ два реквизита кладовщик и грузчик (Работаю в паре), в конце месяца делаться отчёт по количеству реализаций * рубли + общий вес * рубли для кладовщик
и отчёт по количеству реализаций * рубли + общий вес * рубли + количество различных номенклатур(скока раз нагнулся) * рубли для грузчика

Схему работает 10 лет, раз в пару месяцев меняют коэффициенты.

кладовщик получает распоряжения на отгрузку товара, на приемку

ФИО кладовщика в этих распоряжениях есть? Вот и стройте отчёты от них.
11. RustIG 1631 01.08.14 15:40 Сейчас в теме
12. CheBurator 3122 04.08.14 03:54 Сейчас в теме
Рустик, если стоит кортес и используются ТСД - то по идее регимстрируется время кто стколько чего делал. отсюда и отталкивайтесь. +к этому есть некие средние показатели выработки. отклонения +-10 процентов от них за длительный период (месяц, зависит от особенностей склада) - нормально. если большие отклонения в плюс - явно переплачиваете песроналу ввиду заниженных коэффициентов, большие отклонения в минус - либо завышены показатели, либо народ начал борзометр зашкаливать - таки смотрите строите.. также смортие кпд полезного времени - например показатели сборки скорости высокие но обзее время сборки большое - много непроизводительных движенйи и т.д.
выстроить мотивацию - \то не переумератор написать, тут за месяц не уложишься...
13. RustIG 1631 04.08.14 09:06 Сейчас в теме
14. alul 07.10.14 17:34 Сейчас в теме
Прикольно...
Кладовщиков к продавцам приравняли....
Кладовщики себе статистику накручивать будут типа "Переместить 1 стеллаж с товаром весом тонна со склада 1 на склад 2", а затем обратно мелкими партиями :)
15. CheBurator 3122 09.10.14 01:18 Сейчас в теме
(14) это они там себе будут накручивать где автоматизации нет.
у меня, например, аналогичная ситуация - когда была возможность "брать" задания (по инициативе сборщика) - некоторые сборщики показывали большую скорость - все исключительно просто - за счет выбора себе удобных для сборки заказов (сборка блоками). Сейчас когда задания выпихиваются на ТСД без участия сборщиков 0 ситуация нивелировалась.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот