Вопрос собственно вот в чем: перенес с 7.7 зик на ЗБУ 8, в 7.7 сотрудники по основному и внутреннему совместительству с разными табельными номерами. Перенес - все вроде так. Начинаю расчет отпуска основного в средний попадает и с основного и с совместителя. В регистрах переноса данных все отлично - разделен заработок по двум сотрудникам. Если делать расчет отпуска совместителя то берет средний совместителя. Больничный если начислять то опять средний берет с двух, а выплачивает 2 строками по основному и по совместителю. Ну и расчетка собирается по физлицу, а надо разные для каждого своя. Понятно что НДФЛ по физлицу. Какие будут идеи, заметки, предложения?
По теме из базы знаний
- Замена состояния "Не принят на внутреннее совместительство" у сотрудников после переноса справочников в ЗиК v7.7
- Прием на работу по совместительству в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5)
- Унифицированная форма Т-51 с учетом внутренних совместителей ЗУП 2.5
- Свод начисленной зарплаты с детализацией по виду занятости (внутренние совместители) (ЗБУ 8)
- Приказ о возврате из отпуска по уходу. Печатные формы - Основная должность и Внутреннее совместительство. ЗКГУ, ЗУП ред. 3.0,
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) airat-nv, отвыкайте от "семерочного" мыщления, логика и алгоритмы в 8-ке более приближенные к инструкциям и требованиям по формированию отчетов.
Что значит учет по совместителям, если это одно физлицо?
Если надо, то просто отчеты для совместителей дорабатывать придется, есть готовые на портале.
Что значит учет по совместителям, если это одно физлицо?
Если надо, то просто отчеты для совместителей дорабатывать придется, есть готовые на портале.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот