По теме из базы знаний
- Расчет разовых начислений (премий, материальной помощи и т.д.) пропорционально отработанному времени
- Печатная форма расчета сохраняемого денежного содержания
- Заполнение регистра накопления "Данные о начислениях для расчета сохраняемого денежного содержания", ЗГУ 3.1
- 1C:Зарплата и кадры государственного учреждения
- Внешние печатные формы для 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Попадает даже если просто премию ставлю, но после переноса из 7 ЗиКа все премии стали как основные начисления, а премии должны быть дополнительными. Ввела свою премию и в переносе остатков перебила одного человека на эту премию. Ноль-не попадает, если только удалять премии из переносов и сделать начисление премии за год, но это как-то грустно.
(4) Я не поняла-попадает или нет, и причем тут просто премия. Чтобы вид расчета входил в расчет денежного содержания как 1/12, то он не обязательно должен быть разовым начислением. Это может быть и основное. надо в него зайти и указать на закладке Использование там где отношение к денежному содержанию-входит в денежное содержание как Премия за особо важные и сложные задания
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот