ЗУП 3.1 Форма П-4 бесплатное питание договорников
Найденные решения
Можно просто сделать этим сотрудникам начисление "Питание" и удержание "Питание" - на общий итог это не повлияет, а начисление встанет в отчет.
Еще можно проверить, попадает ли в этот отчет Натуральный доход и если да, то воспользоваться им.
Правда не очень понятно, почему Питание должно входить в фонд зарплаты.....
Еще можно проверить, попадает ли в этот отчет Натуральный доход и если да, то воспользоваться им.
Правда не очень понятно, почему Питание должно входить в фонд зарплаты.....
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Ну это не быстро.
Надо смотреть, какие конфигурационные отчеты запрашивает данные регл отчет (в нем я не увидел собственной выборки).
Заполнение через общие модули, там могут привлекаться отчеты конфигурации, как к примеру "СтатистикаПерсонала" и подобные.
И смотреть, какие параметры передаются, какие запросы, какая выборка идёт, что в ней идёт.
Там станет ясно.
Но некогда и ... не интересно лезть туда
Надо смотреть, какие конфигурационные отчеты запрашивает данные регл отчет (в нем я не увидел собственной выборки).
Заполнение через общие модули, там могут привлекаться отчеты конфигурации, как к примеру "СтатистикаПерсонала" и подобные.
И смотреть, какие параметры передаются, какие запросы, какая выборка идёт, что в ней идёт.
Там станет ясно.
Но некогда и ... не интересно лезть туда
Можно просто сделать этим сотрудникам начисление "Питание" и удержание "Питание" - на общий итог это не повлияет, а начисление встанет в отчет.
Еще можно проверить, попадает ли в этот отчет Натуральный доход и если да, то воспользоваться им.
Правда не очень понятно, почему Питание должно входить в фонд зарплаты.....
Еще можно проверить, попадает ли в этот отчет Натуральный доход и если да, то воспользоваться им.
Правда не очень понятно, почему Питание должно входить в фонд зарплаты.....
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот