Добрый день. В ЗУП 3.1 Есть ли возможность как-то настроить начисление за совмещение, чтобы его начислять отдельным документом?
Есть несколько видов начислений, которые назначаются приказами на совмещение. Оформлять их должен у нас один человек, он же отвечает за само начисление ежемесячно. Сейчас ему приходится работать с документом "Начисление зарплаты", постоянно перезаполнять его после правок.
Есть несколько видов начислений, которые назначаются приказами на совмещение. Оформлять их должен у нас один человек, он же отвечает за само начисление ежемесячно. Сейчас ему приходится работать с документом "Начисление зарплаты", постоянно перезаполнять его после правок.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) У вас непонятно как выстроена работа отдела.
Есть четкое правило - документ "Начисление зарплаты и взносов" выполняется последним в расчете зарплаты.
Далее только "Отражение", "Резервы" и т.п.
Если кто-то после этого финального документа лезет в "первичку", которая влияет на расчет зарплаты - это некорректная работа пользователей.
Есть четкое правило - документ "Начисление зарплаты и взносов" выполняется последним в расчете зарплаты.
Далее только "Отражение", "Резервы" и т.п.
Если кто-то после этого финального документа лезет в "первичку", которая влияет на расчет зарплаты - это некорректная работа пользователей.
Если результат рассчитывается в зависимости от отработанного времени, то имеет смысл только в Начислении зарплаты и взносов. Если суммой, то при настройке Начисления указать, что начисление выполняется по отдельному документу.
(4)
Эта настройка неактивна. Видимо, потому что это именно доплата за совмещение (в формуле используется показатель "Размер доплаты за совмещение".
Итоговая сумма доплаты зависит от количества дней совмещения (не полный месяц как правило)
Получается, если используем документ "Совмещение должностей", то никак в отдельный документ не вывести?
при настройке Начисления указать, что начисление выполняется по отдельному документу
Эта настройка неактивна. Видимо, потому что это именно доплата за совмещение (в формуле используется показатель "Размер доплаты за совмещение".
Итоговая сумма доплаты зависит от количества дней совмещения (не полный месяц как правило)
Получается, если используем документ "Совмещение должностей", то никак в отдельный документ не вывести?
Прикрепленные файлы:
(5)
Получается, если используем документ "Совмещение должностей", то никак в отдельный документ не вывести?
Так он и предназначен для расчёта совмещения вместе с зарплатой в документе Начисление зарплаты и взносов. Нужно не использовать предопределённый показатель Доплата за совмещение в формуле, а создать свой или вводить фиксированной суммой, но для того, чтобы расчёт был в отдельном документе, установите назначение начисления Повременная оплата труда и надбавки и начисление выполняется По отдельному документу. Не забудьте настроить вытеснения, если используете формулу для расчета. Можно создать два начисления, одно с расчётом, другое фикс. суммой и при создании документа выбирать какое нравится.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот