Мобилизация вид неявки и вид начисления настройка

1. lisabet 27.09.22 11:50 Сейчас в теме
Кто и как оформляет неявку мобилизованным? Уволить их нельзя, должны идти дни отпуска на все время мобилизации. При этом оплата 0.
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. Millke 27.09.22 12:06 Сейчас в теме
Не может быть оплата 0, вы обязаны платить.
4. lisabet 27.09.22 12:17 Сейчас в теме
мы обязаны платить на время прохождения медосмотров и т.п. Далее оплаты нет
6. lisabet 27.09.22 12:20 Сейчас в теме
Последние разъяснения по теме:

В законодательство внесли поправки о сохранении рабочих мест за мобилизованными работниками (постановление Правительства от 22.09.2022 N 167)
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, нужно приостанавливать, а не расторгать!

Т.е. данная статья УЖЕ не актуальна
7. lisabet 27.09.22 12:21 Сейчас в теме
как оплатить по среднему - проблем нет. Есть проблема без оплаты, но с идущим стажем и начислением дней отпуска за время мобилизации
8. dlz 27.09.22 12:41 Сейчас в теме
(7) вы статью точно до конца прочитали?
10. I_r_a 28.09.22 15:57 Сейчас в теме
(7) вопросы:
1: идущий стаж для чего - ПФР или расчета больничных (есть просто страховой стаж для расчета больничных, а есть с учетом нестраховых стажей)?
2: Как должно отражаться в табеле - весь месяц ( ПТД - в рабочие дни по графику со временем, в выходные ПТД - без времени, как напр. отпуск по уходу за ребенком или больничные).
Мы настроили новый вид начисления с новым видом времени через документ Отсутствие с сохранением оплаты, все прекрасно не оплачивается, но при заполнении табеля ставится ПТД со временем только в рабочие дни графика, выходные остается В.
3. "начислением дней отпуска за время мобилизации" - а это уже точно, что это время будет учитываться, где можно почитать?
13. Hla 85 06.10.22 12:17 Сейчас в теме
(10) Добрый день.
по пункту 2
Мы настроили новый вид начисления с новым видом времени через документ Отсутствие с сохранением оплаты, все прекрасно не оплачивается, но при заполнении табеля ставится ПТД со временем только в рабочие дни графика, выходные остается В.

можно настроить "График работы" по пятидневке без выходных.
9. lisabet 27.09.22 16:36 Сейчас в теме
статья обновлена - метод рабочий. Только маленькая деталь - пенсионный фонд рекомендовал использовать вид стажа ПФР - Неоплачиваемый период. Официального письма нет - рекомендация устная. При сдаче отчетности сверяется вид стажа и оплата. По виду стажа выполнение гособязанностей и ... должна быть выплата. А ее не будет
11. GSokolov 320 28.09.22 20:14 Сейчас в теме
(9) Если ТД объявляется приказом временно недействующим, откуда у вас появится стаж работы за это время? Да и вообще какое-то отклонение от рабочего времени, если самого рабочего времени при этом уже нет! По идее в СЗВ-ТД необходимо законодательно ввести дополнительную опцию - временное прекращение и возобновление действия трудового договора. Но это пусть законодатели думают.
12. LNick 05.10.22 12:24 Сейчас в теме
Всем доброго дня!
Кто-нибудь знает, 1С изменения планирует в 3.1.18 положить или уже только в 3.1.23, если говорить о релизе длительного сопровождения?
Планировали 3 квартал на 3.1.18 сдавать и только потом обновляться. Надо срочно перепланировать?
В мониторе они вообще 3.1.24 указывают...
Прикрепленные файлы:
14. ILNIK 33 12.10.22 10:53 Сейчас в теме
Как в ЗУП 2.5 корп оформить неявку по мобилизации, если там нет такого вида состояния работника?
15. ILNIK 33 12.10.22 12:32 Сейчас в теме
Отвечу сам себе https://v8.1c.ru/lawmonitor/64a3124f-401f-11ed-8ca5-005056bea45e.htm вот тут даты, когда планируется выпустить обновление сзв-тд под типовые конфы
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот