Мобилизация вид неявки и вид начисления настройка

1. lisabet 27.09.22 11:50 Сейчас в теме
Кто и как оформляет неявку мобилизованным? Уволить их нельзя, должны идти дни отпуска на все время мобилизации. При этом оплата 0.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. Millke 27.09.22 12:06 Сейчас в теме
Не может быть оплата 0, вы обязаны платить.
4. lisabet 27.09.22 12:17 Сейчас в теме
мы обязаны платить на время прохождения медосмотров и т.п. Далее оплаты нет
6. lisabet 27.09.22 12:20 Сейчас в теме
Последние разъяснения по теме:

В законодательство внесли поправки о сохранении рабочих мест за мобилизованными работниками (постановление Правительства от 22.09.2022 N 167)
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, нужно приостанавливать, а не расторгать!

Т.е. данная статья УЖЕ не актуальна
7. lisabet 27.09.22 12:21 Сейчас в теме
как оплатить по среднему - проблем нет. Есть проблема без оплаты, но с идущим стажем и начислением дней отпуска за время мобилизации
8. dlz 27.09.22 12:41 Сейчас в теме
(7) вы статью точно до конца прочитали?
10. I_r_a 28.09.22 15:57 Сейчас в теме
(7) вопросы:
1: идущий стаж для чего - ПФР или расчета больничных (есть просто страховой стаж для расчета больничных, а есть с учетом нестраховых стажей)?
2: Как должно отражаться в табеле - весь месяц ( ПТД - в рабочие дни по графику со временем, в выходные ПТД - без времени, как напр. отпуск по уходу за ребенком или больничные).
Мы настроили новый вид начисления с новым видом времени через документ Отсутствие с сохранением оплаты, все прекрасно не оплачивается, но при заполнении табеля ставится ПТД со временем только в рабочие дни графика, выходные остается В.
3. "начислением дней отпуска за время мобилизации" - а это уже точно, что это время будет учитываться, где можно почитать?
13. Hla 85 06.10.22 12:17 Сейчас в теме
(10) Добрый день.
по пункту 2
Мы настроили новый вид начисления с новым видом времени через документ Отсутствие с сохранением оплаты, все прекрасно не оплачивается, но при заполнении табеля ставится ПТД со временем только в рабочие дни графика, выходные остается В.

можно настроить "График работы" по пятидневке без выходных.
9. lisabet 27.09.22 16:36 Сейчас в теме
статья обновлена - метод рабочий. Только маленькая деталь - пенсионный фонд рекомендовал использовать вид стажа ПФР - Неоплачиваемый период. Официального письма нет - рекомендация устная. При сдаче отчетности сверяется вид стажа и оплата. По виду стажа выполнение гособязанностей и ... должна быть выплата. А ее не будет
11. GSokolov 320 28.09.22 20:14 Сейчас в теме
(9) Если ТД объявляется приказом временно недействующим, откуда у вас появится стаж работы за это время? Да и вообще какое-то отклонение от рабочего времени, если самого рабочего времени при этом уже нет! По идее в СЗВ-ТД необходимо законодательно ввести дополнительную опцию - временное прекращение и возобновление действия трудового договора. Но это пусть законодатели думают.
12. LNick 05.10.22 12:24 Сейчас в теме
Всем доброго дня!
Кто-нибудь знает, 1С изменения планирует в 3.1.18 положить или уже только в 3.1.23, если говорить о релизе длительного сопровождения?
Планировали 3 квартал на 3.1.18 сдавать и только потом обновляться. Надо срочно перепланировать?
В мониторе они вообще 3.1.24 указывают...
Прикрепленные файлы:
14. ILNIK 34 12.10.22 10:53 Сейчас в теме
Как в ЗУП 2.5 корп оформить неявку по мобилизации, если там нет такого вида состояния работника?
15. ILNIK 34 12.10.22 12:32 Сейчас в теме
Отвечу сам себе https://v8.1c.ru/lawmonitor/64a3124f-401f-11ed-8ca5-005056bea45e.htm вот тут даты, когда планируется выпустить обновление сзв-тд под типовые конфы
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот