Начисление зарплаты сотруднику, находящемуся в неоплачиваемом отпуске!? ЗУП 3.1

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Платформа 1С v8.3

1. SanchoD 303 26.03.22 14:43 Сейчас в теме

Приветствую, коллеги!

Столкнулся с такой проблемой. На сотрудника оформлен отпуск без сохранения оплаты с 1 по 28 февраля. Т.е. на полный месяц.
Заполняем документ НЗиВ за февраль и этот сотрудник встает с полной отработкой и полным окладом за месяц.
Что может быть не так?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. GSokolov 320 26.03.22 17:31 Сейчас в теме

(1) Если ЗУП 3.1, то проверьте, что в Начислении по окладу отпуск без сохранения имеет более высокий приоритет. Или пересчитайте в начислении зарплаты этого сотрудника (если заполнение документа начисления делали до ввода отпуска).

3. SanchoD 303 26.03.22 17:51 Сейчас в теме

(2) Отпуск без сохранения имеет более высокий приоритет. Повторное перезаполнение НЗиВ добавляет этого сотрудника в документ (бухгалтер его удалил руками из документа).

4. GSokolov 320 27.03.22 08:37 Сейчас в теме

(3) Что в отчете по табелю?

5. SanchoD 303 27.03.22 18:29 Сейчас в теме

(4) ДО за весь месяц стоит

6. GSokolov 320 28.03.22 09:36 Сейчас в теме

(5) С прежних версий не переходили? Нет ли дублей начислений Оплата по окладу, Оплата по окладу (по часам), где приоритеты не выставлены?

7. SanchoD 303 28.03.22 10:17 Сейчас в теме

(6) Да, переносил данные из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Начисления оплаты есть другие. Но по конкретному дубля нет, а в приоритетах там стоит все правильно. Что-то это смахивает на косяк в программе. Беру любого сотрудника, оформляю отпуск б/оплаты на месяц и такая же фигня. Если отпуск не на весь месяц - проблем нет.

8. Evgenia060882 86 28.03.22 10:25 Сейчас в теме

то есть если с 1-14 и 15-28? то не встает?

9. SanchoD 303 28.03.22 11:34 Сейчас в теме

(8) Так не пробовали. А смысл заводить 2-я документами? Чтобы решить этот парасик? Думаю не выход.

10. GSokolov 320 28.03.22 18:06 Сейчас в теме

Проверил в конфигурации 3.1.18.364. Проблем не обнаружил, весь месяц вытесняется. Дубля Отпуск без оплаты в Начислениях, случайно, нет?

12. SanchoD 303 29.03.22 08:49 Сейчас в теме

(10) Вот прямо 100% дубля нет. Есть аналогичный по смыслу отпуск без оплаты, с другим кодом, наименованием, только видом отпуска отличается. Релиз, кстати 3.1.20.97.

16. GSokolov 320 29.03.22 17:35 Сейчас в теме

(12) Если не секрет, в чём смысл заведения ещё одного начисления отпуска без оплаты? Чего в стандартном не хватает? И какой это другой, отличный от изложенных в ТК РФ, вид отпуска?

17. SanchoD 303 29.03.22 17:44 Сейчас в теме

(16) Мне сложно сказать, зачем ввели еще один вид расчета. Но судя по тому, что есть 2 предустановленных вида отпуска "Отпуск без оплаты в соотв. с частью 2 статьи 128 ТК РФ" и "Отпуск за свой счет", наверное имеют смысл и 2 вида расчета.
Причем пробовали и тот и другой использовать. Только в табеле меняется ОЗ на ДО. А начисление зарплаты заполняется на всю з/п за месяц.

11. AlexandrSmith 69 28.03.22 18:23 Сейчас в теме

1) "отпуск без сохранения оплаты" сами заводили или пользовались стандартным?
2) Что пишется в табеле, какой код, "ОЗ"?

13. SanchoD 303 29.03.22 08:50 Сейчас в теме

(11) Сами заводили. В табеле "ДО".

14. AlexandrSmith 69 29.03.22 10:12 Сейчас в теме

(13) Посмотрите чем вытесняется, и что вытесняет, как приоритеты настроены. Убедитесь, что настроено вытеснение ЗП, тое есть Я.

18. SanchoD 303 29.03.22 17:47 Сейчас в теме

(14) С приоритетами все в порядке.

15. AlexandrSmith 69 29.03.22 11:26 Сейчас в теме

То что у вас ДО отображается, означает что вытеснение скорее всего работает, надо проверить саму настройку "отпуск без сохранения оплаты". Возможно создавалось копией из обыкновенного отпуска.

19. SanchoD 303 29.03.22 17:48 Сейчас в теме

(15) А вот это как вариант.

20. user1830222 07.07.23 14:48 Сейчас в теме

(19) Подскажите, пожалуйста, как у Вас решилась проблема?

21. GSokolov 320 07.07.23 16:38 Сейчас в теме

(20) Проверьте настройку вытеснений отпуска без сохранения. Оклад и все остальные начисления должны вытесняться.

22. GSokolov 320 07.07.23 23:01 Сейчас в теме

(20) Попробуйте что-то добавить в вытеснения, а затем, следуя подсказкам программы, упорядочить вытеснения и перепровести это начисление.

23. user1830222 10.07.23 10:12 Сейчас в теме

(22) С приоритетами все в порядке. Если проводить отпуск за свой счет до 20-го числа, то все рассчитывается корректно, если отпуск с начала месяца и до конца - считает полностью дни отсутствия.

24. GSokolov 320 10.07.23 18:29 Сейчас в теме

(23) В 3.1.26.13 не подтверждается. Проверьте подключенные расширения.

25. user1830222 10.07.23 19:06 Сейчас в теме

(24) Отключила, обновилась до 22.775 с полной конфигурацией поставщика. То же самое. Затерла вообще всё.

Есть мысль, что дело в периодах аванса (28-е) и з/п (15-е), т.к. если ставлю отпуск со 2.08.23 по 30.08.23 августом - ошибка есть, если выбираю период "июль", то аванс считается корректно.

Если дело не в периодах, попробую обновиться до последней версии.

26. GSokolov 320 11.07.23 10:07 Сейчас в теме

(25) Проверьте ещё дату ввода документа, по логике она должна быть до начала отпуска и, во всяком случае, до заполнения начисления аванса. И странно как-то вводить отсутствие августом, чтобы посчитать аванс за июль. Попробуйте пересчитать сотрудника после корректного ввода отпуска.

27. user1830222 11.07.23 10:13 Сейчас в теме

(26) Я считаю аванс за август, т.к. в нем точно нет других документов-отклонений. Чисто в рамках теста.

Собственно проблема была в июне: сотруднику, который отсутствовал весь месяц, начислился аванс полностью. Сейчас ищу проблему.

28. GSokolov 320 11.07.23 17:04 Сейчас в теме

(27) Так у вас проблема с начислением аванса, за первую половину, а не зарплаты за месяц? Проверил и с авансом - в 3.1.26.13 не подтверждается. М.б. проводите документ отпуска после заполнения аванса, не пересчитывая работника после этого.

29. user1830222 13.07.23 18:22 Сейчас в теме

(28) Чем я только уже не пробовала :)

1) И до и после проводила (после корректно делает пересчет).
2) Обновилась до Вашей версии и затерла все изменения конфигурации
3) Отключала расширение
4) Сбрасывала настройки
5) Меняла периоды начислений

В итоге ошибка все еще на месте - буду попозже разбирать код и смотреть, откуда и что берется. Если найду, отпишусь тут.
А пока попрошу кадры делать дополнительные документы, чтобы отпуска были не больше 14 дней.

30. user1830222 02.08.23 12:55 Сейчас в теме

(29) В итоге изначально GSokolov был прав - вся проблема была в приоритетах нескольких начислений. После того, как убрала в Отпуске без сохранения (из приоритета выше) Прогул и Командировку, начало считаться верно.

В первый раз даже подумать не могла, т.к. ни командировки, ни прогулы у нас не оформляются.

Оставьте свое сообщение

E-mail: