Помогите настроить вид расчета "Кабота с ковид-материалом"

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. Asuneft 2 17.03.22 14:07 Сейчас в теме

Через шаблон ввода ? задать суму доплаты?

Прикрепленные файлы:

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. ArtaFera 17.03.22 14:54 Сейчас в теме

(1) Начисление все равно нужно будет создавать с формулой от отработанного времени, а сам показатель - как вам удобно. Ели он от месяца к месяцу меняется, а в какие-то может совсем не назначаться - то можно и через шаблон, если он в постоянном размере - можно просто задаваемый при назначении сделать.

3. Asuneft 2 17.03.22 14:57 Сейчас в теме

(2) показатель постоянный и неизменный, но привязан к типу должности, и как можно задать количество часов отработанных в определенных условиях

4. laperuz 46 17.03.22 15:00 Сейчас в теме

(3) Создать отдельный вид времени и либо его табелировать, либо вводить через данные для расчета зарплаты.

5. Asuneft 2 18.03.22 08:00 Сейчас в теме

(4) в этим решили через данные расчета, по каждому сотруднику вводить, а как можно сделать ввод показателя (сумма надбавки) для типов должностей? Врач - окулист , Врач - терапевт - это врачи и им по 26 тыс.?

6. laperuz 46 18.03.22 09:29 Сейчас в теме

(5) Сделать показатель для сотрудников. В должности добавить доп.реквизит Категория, либо использовать имеющиеся, например для статистики. В форме подбора, открываемой из документа "Данные для расчета зарплаты" настроить возможность отбора по данной категории.

Тогда схема будет примерно такой:

1. Создали документ Данные для расчета зарплаты.
2. Открыли форму подбора, в отборе установили категорию
3. Подобрали в документ всех отобранных сотрудников, перенесли в документ.
4. Через "Заполнить показатели" заполнили у всех один и тот же размер показателя.

Это если без доработок. Ну либо написать свою обработку заполнения ТЧ для документа.

7. Asuneft 2 18.03.22 09:57 Сейчас в теме

(6) попробую такую схему

8. alivan 18.03.22 10:24 Сейчас в теме

(1) здесь вопрос, что за норма времени. из текста можно предположить, что это именно время работы с материалом. т.е. не только нужно вводить сколько отработали, но и сколько должны были - норму. А с показателем либо это разовое начисление - документом, либо постоянное. и там и там ввести сумму сотруднику. Или в настройках показателя выбрать для подразделения и ввести подразделению.

Оставьте свое сообщение

E-mail: