Исполнительный лист и выплаты бывшим сотрудникам

1. Evgenia060882 86 03.12.20 08:07 Сейчас в теме
Был сокращен сотрудник, который до сих пор не трудоустроился. Предприятие обязано выплатить ему среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения. Отражение данной выплаты осуществляется документом «Выплата бывшим сотрудникам» (согласно статье ИТС). На данном этапе более-менее понятно, как производить выплату, но дело в том, что мы обязаны произвести удержание по исполнительному листу этого сотрудника. В документе «Выплата бывшим сотрудникам» удержание по исполнительным документам нигде не нашла. Как правильно зарегистрировать данное удержание в ЗУП?


Терзают смутные подозрения, что это не предусмотрено....
По теме из базы знаний
Найденные решения
8. Evgenia060882 86 03.12.20 14:05 Сейчас в теме
а так считает....
только через хитрость:
изначально "Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства" без кода дохода и его не возможно добавить в базу исп.листа
ставим код 4800....добавляем в базу....убираем код дохода...
и выплаты бывшим считают удержания по исп.листам
Прикрепленные файлы:
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Swetlana 25 03.12.20 08:34 Сейчас в теме
(1) А на каком основании вы должны делать удержание по исполнительному листу, если он уже не ваш сотрудник. Разве это предусмотрено законодательством?
3. Evgenia060882 86 03.12.20 08:39 Сейчас в теме
Приставы считают (в телефонном разговоре), что таки да
5. GSokolov 320 03.12.20 09:48 Сейчас в теме
(3) Вы должны были на следующий день после увольнения отправить исполнительный лист назад приставам и больше не производить никаких удержаний в связи с отсутствием постоянных выплат данному лицу (перемены места работы, п. 4.1 ст. 98 229-ФЗ). Если ИЛ не вернули, то да, должны удержать и вернуть ИЛ приставам.
VAAngelov; +1 Ответить
4. Evgenia060882 86 03.12.20 08:42 Сейчас в теме
Мы же производим ему выплаты.... иные доходы
6. ixijixi 1801 03.12.20 09:48 Сейчас в теме
В ЗУП 3 не предусмотрено проведение удержаний по уволенным сотрудникам. Документ «Выплата бывшим сотрудникам» — документ, который является «незарплатным», он не отражается в своде и расчетном листке, поэтому удержание по нему в ЗУП не получится провести.

Удержание проведите проводкой в базе Бухгалтерии. В ЗУП его провести не представляется возможным — возникнет сальдо по сотруднику в расчетном листке, поскольку ему ничего не начислено по листку.
user_2010; VAAngelov; +2 Ответить
7. Evgenia060882 86 03.12.20 13:58 Сейчас в теме
8. Evgenia060882 86 03.12.20 14:05 Сейчас в теме
а так считает....
только через хитрость:
изначально "Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства" без кода дохода и его не возможно добавить в базу исп.листа
ставим код 4800....добавляем в базу....убираем код дохода...
и выплаты бывшим считают удержания по исп.листам
Прикрепленные файлы:
9. ixijixi 1801 04.12.20 10:03 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот