По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(4)
Вообще ИМХО в подборе отключаются сотрудники, по которым нет новых идентификаторов в кадровых документах. Зачем загромождать подбор, если отправлять ничего не нужно?
но он не подбирается и в регистрацию трудовой деятельности.
А он, если уже был первый раз отправлен, и не должен подбираться. В первых релизах данные до 2020 года были в самих мероприятиях СЗВ-ТД.
Вообще ИМХО в подборе отключаются сотрудники, по которым нет новых идентификаторов в кадровых документах. Зачем загромождать подбор, если отправлять ничего не нужно?
(4) Сотрудник был принят в этом году? Если да, то в приеме на работу проверить в приеме на работу стоит ли галочка "Отразить в трудовой книжке" (в увольнении она также должна быть установлена). Еще можно зайти в регистр сведений "Мероприятия трудовой деятельности" и посмотреть, какие в нем данные по этому сотруднику.
Когда пытаетесь добавить сотрудника в документ Регистрация трудовой деятельности, в окне подбора есть две галочки - вверху "Сотрудники, работающие на __ июля" и внизу "Скрывать сотрудников, по которым уже не выполняются операции"
Нужно обе галки снять
Нужно обе галки снять
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот