КА 2: выработка сотрудников в подразделении не регистрировалась
По теме из базы знаний
- 1С:Хлебобулочное и кондитерское производство. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА
- 1С:Управление строительной организацией. 1С:ERP Управление строительной организацией 2
- Концепция автоматизации многопрофильного Холдинга в системе АУБ на платформе 1С
- [ERP] Планирование и выполнение ремонтов
- Автоматизация предприятий пищевой отрасли на базе 1С:ERP (прослеживаемость состава готовой продукции от сырья до реализации)
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
Ну так сделайте простое начисление заработной платы
Выработка
Документ предназначен для оформления выполненных производственных работ бригадами и работниками. Если исполнителем работ является бригада, то в документе выполняется распределение общей суммы по членам бригады - работникам. После оформления выработки данные о работниках и нормативной стоимости выполненных работ передаются в подсистему расчета зарплаты для расчета начислений (если включен расчет зарплаты).
Мне не надо регистрировать выработку - у меня почасовая оплата по табелю:
Ну так сделайте простое начисление заработной платы
Выработка
Документ предназначен для оформления выполненных производственных работ бригадами и работниками. Если исполнителем работ является бригада, то в документе выполняется распределение общей суммы по членам бригады - работникам. После оформления выработки данные о работниках и нормативной стоимости выполненных работ передаются в подсистему расчета зарплаты для расчета начислений (если включен расчет зарплаты).
(13) не дописал.
... мало, чтобы понять: "А что у вас было"?
У нас такие проблемы, описанные в оглавлении темы, возникали, когда у сотрудника Способ отражения ЗП был указан производственный (ОплатаСдельныхРабот = Истина), то есть когда его ЗП должна отразиться исходя из его выработки. Но он в конкретном месяце не работал (болел, отпускался и т.п.). И вот при таком возникала ошибка(описанная в теме), так как какие-то начисления он имел (больничный, отпуск) и хотелось бы их видеть на 20 счете (производственном). Но на 20 счет программа отразить не может и тогда таких приходится отражать на иные счета и иными способами отражения ЗП (по статье расходов)
... мало, чтобы понять: "А что у вас было"?
У нас такие проблемы, описанные в оглавлении темы, возникали, когда у сотрудника Способ отражения ЗП был указан производственный (ОплатаСдельныхРабот = Истина), то есть когда его ЗП должна отразиться исходя из его выработки. Но он в конкретном месяце не работал (болел, отпускался и т.п.). И вот при таком возникала ошибка(описанная в теме), так как какие-то начисления он имел (больничный, отпуск) и хотелось бы их видеть на 20 счете (производственном). Но на 20 счет программа отразить не может и тогда таких приходится отражать на иные счета и иными способами отражения ЗП (по статье расходов)
(14)
(14)да, примерно то же самое, отпуск больничный... а в начислении стоит способ отражения "по настройкам сотрудника", а у сотрудников как раз стоит способ отражения "производственный". Пока пришли к выводу, что в отпуске нужно ставить способ отражения фиксированный или же убрать физически эту ошибку при проведении отражении зарплаты в финансовом учёте
(14)да, примерно то же самое, отпуск больничный... а в начислении стоит способ отражения "по настройкам сотрудника", а у сотрудников как раз стоит способ отражения "производственный". Пока пришли к выводу, что в отпуске нужно ставить способ отражения фиксированный или же убрать физически эту ошибку при проведении отражении зарплаты в финансовом учёте
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот