По теме из базы знаний
- Готовимся к экзамену 1С: Специалист по платформе 8.х. Решаем расчётные задачи.
- 50+ советов для успешной сдачи 1С: Специалист по платформе
- Расчет зарплаты исходя из фиксированной суммы "зарплата на руки" для Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5
- Расчет КИП как надбавки к зарплате
- Начисление авансов суммой или процентом от ФОТ с учетом НДФЛ в 2023 году
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Надбавку конкретному сотруднику (или всем сотрудникам, но разные суммы)? Для конкретной должности (рабочего места)? Одноразовое (на один месяц) начисление? Постоянное или от чего-то зависящее (кол.договор, выработка, выручка, отпуск, б/лист и т.д.)? Вариантов слишком много, лучше сначала условия - потом настройки, чем сначала - варианты настроек, а потом - длинное ТЗ.
нужно сделать что б надбавка водителям шла фиксированной суммой,да абсолютно верно,То есть если чел имеет оклад скажем 10000 и надбавку 10000, то если скажем в месяц чел отработал 1 день из всех 20, то он получит оклад 500 рублей и надбавку 10000 ?
(7) Просто при настройке этого Начисления удалите все начисления, приоритет которых выше, на вкладке Приоритет. Имейте ввиду, что если работник не отработал ни одного дня, надбавку он всё равно получит. В противном случае нужно использовать не фиксированную сумму, а формулу, в которой указать зависимость от наличия отработанного времени.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот