1. user1029657 03.04.19 11:33 Сейчас в теме

надбавка к окладу фиксированной суммой

Подскажите как сделать надбавку к окладу фиксированной суммой , не зависимо от рабочего времени
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
4. waitklassik 03.04.19 12:30 Сейчас в теме
(1)а к окладу приплюсовать сумму и выставить сразу?
5. GalinaK 03.04.19 13:38 Сейчас в теме
(1) Надбавку конкретному сотруднику (или всем сотрудникам, но разные суммы)? Для конкретной должности (рабочего места)? Одноразовое (на один месяц) начисление? Постоянное или от чего-то зависящее (кол.договор, выработка, выручка, отпуск, б/лист и т.д.)? Вариантов слишком много, лучше сначала условия - потом настройки, чем сначала - варианты настроек, а потом - длинное ТЗ.
6. user614822 25 03.04.19 13:43 Сейчас в теме
(1) Что значит не зависимо от рабочего времени?

То есть если чел имеет оклад скажем 10000 и надбавку 10000, то если скажем в месяц чел отработал 1 день из всех 20, то он получит оклад 500 рублей и надбавку 10000 ?
2. ArBot 03.04.19 11:36 Сейчас в теме
При создании нового сотрудника и при указании его оклада, при записи или перед запись добавляйте значение фиксированное ваше))
3. Туки Туки 28 03.04.19 11:36 Сейчас в теме
А ты пробовал использовать в формуле показатель "Оклад" - вроде он и выдает просто оклад сотрудника, без учета отработанного времени
7. user1029657 03.04.19 13:57 Сейчас в теме
нужно сделать что б надбавка водителям шла фиксированной суммой,да абсолютно верно,То есть если чел имеет оклад скажем 10000 и надбавку 10000, то если скажем в месяц чел отработал 1 день из всех 20, то он получит оклад 500 рублей и надбавку 10000 ?
8. rusia 05.04.19 23:23 Сейчас в теме
(7) размер надбавки определяется каким-то локальным актом или методом почесывания пятки начальником каждый месяц? Иными словами, размер чем-то фиксирован и выплачивается каждый месяц или каждый месяц своя надбавка?
9. GSokolov 311 07.04.19 20:24 Сейчас в теме
(7) Просто при настройке этого Начисления удалите все начисления, приоритет которых выше, на вкладке Приоритет. Имейте ввиду, что если работник не отработал ни одного дня, надбавку он всё равно получит. В противном случае нужно использовать не фиксированную сумму, а формулу, в которой указать зависимость от наличия отработанного времени.
10. user1029657 10.04.19 16:06 Сейчас в теме
Размер надбавки выплачивается ежемесячно фиксированной суммой ,но не правильно рассчитывается, сумма начисления считается от 15 дней.а нужно чтобы надбавка шла просто в премию.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Работа от Инфостарт
Санкт-Петербург
Временный (на проект)

Руководитель отдела внедрения 1С
Новосибирск
зарплата от 60 000 руб. до 160 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 115 000 руб. до 160 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день