1. TODD22 17 13.03.19 18:14 Сейчас в теме

Как внести кадровые данные в ЗУП 3.1 за периоды когда учёт в ЗУПе ещё не вели.

Добрый день.

Вели учёт в БП 3 несколько лет. Затем 18 году перешли на ЗУП 3. Теперь возникла проблема с тем что в ЗУПе 3 нет кадровых данных за прошлые периоды(переводы, увольнения и тд). И у кадровика больше не будет доступа к БП 3.
Кадровик очень хочет кадровые документы перенести в программу из БП и готова сделать это руками, сотрудников не много. Возник вопрос. Можно ли просто сдвинуть "Начальную кадровую расстановку" на пару лет назад и перенести кадровые документы. Не будет с этим проблем?
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
3. user_2010 369 13.03.19 20:54 Сейчас в теме
(1) кадровику можно сделать копию базы Бухгалтерии?
5. TODD22 17 14.03.19 11:34 Сейчас в теме
(3)Она в ЗУПе всё это видеть хочет. К БП доступа у неё нет. Есть у её коллеги. Но под её профилем ей работать нельзя.
8. trn 14.03.19 11:49 Сейчас в теме
(5)
Ранее предлагалось сделать для кадровика персональную копию программы Бухгалтерия, дать туда кадровику персональный доступ,-оно же не повлияет на рабочую базу, куда кадровику доступа нет.
2. GeraltSnow 73 13.03.19 20:49 Сейчас в теме
Если кадровику это нужно для целей расчета среднего заработка, то вот ответ поддержки 1С:

Вопрос: Каким образом при вводе начальных остатков в КА2.4(ЗУП 3.1) последней версии отражать зарплату сотрудников за прошлые месяцы, чтобы в процессе работы можно было рассчитать средний заработок за период?

Ответ: Если Вы вводите остатки вручную, то достаточно при оформлении в документах Отпуск и Больничный вручную заполнить средний заработок. Система запомнит введенные данные и в следующих документах по конкретным сотрудникам средний заработок будет выводиться.
4. TODD22 17 14.03.19 11:33 Сейчас в теме
(2)
Если кадровику это нужно для целей расчета среднего заработка, то вот ответ поддержки 1С:

Нет это нужно не для среднего заработка, а для кадровой истории. Данные для расчета среднего перенесены.
6. user633533_encantado 4 14.03.19 11:35 Сейчас в теме
Перенос данных сделайте с заполнением регистра "кадровая история сотрудников".
7. TODD22 17 14.03.19 11:47 Сейчас в теме
(6)Какой перенос данных?
Повторный перенос из БП в ЗУП ?
Повторный сделать наверное не получится, так как учёт уже ведётся в ЗУПе давно. Вроде весь 2018 год вели в ЗУПе.
А перенос из БП был в начале 2018.
9. user633533_encantado 4 14.03.19 15:00 Сейчас в теме
(7) Тут нужно понимать : зачем это нужно кадровику, для каких целей ?

Можно "подрихтовать" правила обмена для переноса из бп в зуп и перенести то, что нужно за определенный период. А что нужно зависит от первого вопроса.
11. TODD22 17 14.03.19 15:44 Сейчас в теме
(9)
ачем это нужно кадровику, для каких целей ?

Нет это нужно не для среднего заработка, а для кадровой истории.
12. user633533_encantado 4 14.03.19 16:23 Сейчас в теме
(11) Значит нужно создать документ "перенос данных" и вбить туда руками или автоматом по правилам перенести кадровую историю сотрудников и историю кадровых приказов.
10. user633533_encantado 4 14.03.19 15:01 Сейчас в теме
(7) "Перенос данных" это документ в ЗУП, аналог корректировки регистров.
13. staheev 15.03.19 07:13 Сейчас в теме
Не в ПереносДанных, а в НачальнуюШтатнуюРасстановку. В перенос данных забиваются данные по начислениям для среднего и прочего, а в Штатную расстановку именно кадровая история.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Нижний Новгород
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Волгоград
зарплата от 45 000 руб. до 90 000 руб.
Полный день

Автор новостных обзоров на тему 1С и бухучета
Санкт-Петербург
По совместительству

Консультант-аналитик 1С
Москва
зарплата от 70 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 80 000 руб. до 120 000 руб.
Временный (на проект)