Помогите доработать отчет "Справка о среднем для ЗУП 3.1.
Сделал отчет справку о среднем для ЗУП 3.1 по форме как в 1с7.7 в ЗИКе. https://infostart.ru/public/912637/ Нужны предложения по доработке, а именно по внешнему виду отчета, какие-то еще данные добавить и т.п.
в принципе любые предложения. За лучшие предложения буду раздавать стартмани от 0.5 и выше.
5.
solodovnikov.84
1131.10.18 03:00 Сейчас в теме+1 $m
(1)Вот все варианты,которые мне приходилось делать.Были еще однажды бюджетники-извращенцы им как то захотелось видеть по источникам финансирования.От себя могу сказать,что особо цениться это выбор периода,за который можно сформировать эту справку,потому что кому как требуется.И за 3,6,12 месяцев.Поэтому лучше,что бы сами выбирали период.По расшифровки видов расчетов.В основном требуется видеть,будь то банк или субсидии им хочется видеть где зарплата,а где договора ГПХ.Но разбивать по каждому виду расчета немного не политкорректно.Например Оклад,надбавка1,надбавка2 и т.д.И по видам удержаний.НАпример алименты отедельно и профвзносы.Так они видят,сколько сотрудник реально зарабатывает.А где временный договора .По кодам доходов бесполезно делать,так как в банках лень посмотреть какие коды доходов,что обозначают.Им главное цифры.Отдельно больничные тоже нет смысла выделять,так как это вместо зарплаты к доходам относится.
Все зависит от хотелок бухгалтеров конкретных и назначения этой справки.
(1) я бы испол листы вынес отельно и часто вроде за справками получатели алиментов обращаются
коды доходов в шапку если есть такая необходимость аля 2-ндфл
ну и обычно сумма прописью (но эт имхо наших бухов)
(12) Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся:
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности;
е) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
ж) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
з) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности);
и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
м) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
н) другие виды выплат в соответствии с действующими в организации системами оплаты труда.
(12)Постановление Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 62 "Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости"
17.
solodovnikov.84
1131.10.18 19:47 Сейчас в теме
(14)От части соглашусь с тобой.А вот для получения справки о среднем зарплате для субсидий перечень начислений оговаривается в пункте Перечня выплат, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 20.08.2003 № 512.А для банков на кредиты у них свои требования и как правило нужны постоянные доходы ,это без отпуска,больничных и ГПХ.Но честно говоря давно не видел,что бы кто то их спрашивал.Банки сейчас больше на 2НДФЛ ориентируются.
Поэтому и получаются минимум три разных варианта.
(1) Правильная справка о среднем заработке, та которая учитывает индексации если они есть и расчет которых строится из РН данные о времени для расчета среднего заработка и данные о начислениях для расчета среднего заработка. Для проверки он должен совпадать с отчетом расчет среднего заработка в документе "отпуск".
16.
solodovnikov.84
1131.10.18 19:45 Сейчас в теме
(15)Откуда вы это взяли?Тут говориться о справках для получения субсидий или в соц.занятость.Эти справки должны отражать фактические доходы.А средний заработок в отпусках,да еще и с индексацией.Это разные вещи.Что такое субсидия?Это когда расходы на услуги семьи превышают 22% от доходов.Справки эти даются даже студентам,в которых отражается их стипендия.Потому что стипендия тоже причислена а доходам.К примеру сотрудник получал оклад 10000 три месяца подряд,в следующем месяце идет индексация до 15000.И по вашей теории с индексацией в справке мы должны показать,что он всегда получал 15000?Я конечно тоже всего не знаю или вас не понял.Но наверняка вы ссылаетесь на какой нибудь нормативно-правовой документ?
7.
Kuzya_brаtsk
31131.10.18 04:47 Сейчас в теме+1 $m
В справке для сбербанка (вар.3), в доход входит НДФЛ или нет?
В вар. 4 для субсидий, не ясно чем отличается "Сумма дохода" от "Средне месячного дохода".
В вар. 5. "Удержания" - что в них входит. и что входит в "Доход".
(7)По варианту 3 доход указывается всегда грязный.То есть вместе с НДФЛ и всеми удержаниями.То есть как начислили.
Вариант 4 как и для субсидий и для всех вариантов,доход указывается как он был начислен.А среднемесячная это доход деленный на период отчета.
Вариант 5. в доходы входят все начисления начисленные сотруднику (отпуска,командировки,оклад,все надбавки,больничные и так),удержания тоже все возможные из зарплаты (исполнительные листы,профвзносы,удержания за порчу имущества в организации и так далее.)
Вопрос главный для чего нужна эта справка:?Бывает нужна сотруднику только его доходов для банка,субсидий и так далее.Бывает нужно по подразделениям руководству для мониторинга средней зарплаты по подразделениям.