ЗУП 3.1 Отзыв из отпуска, дата выплаты отпускных

1. Hla 82 07.09.18 12:01 Сейчас в теме
Добрый день!
Сотруднику оформили отпуск с 03.09.2018 на 9 дней. Расчет отпуска прошел в АВГУСТЕ. Отпускные он получил в августе.
Затем с 04.09.2018 сотрудника отзывают. Исправили документ Отпуск СЕНТЯБРЕМ.
С 17.09.2018 его отправляют в отпуск на оставшиеся 8 дней. Какую дату выплаты ставить в документе отпуск? учитывая, что отпускные он получил в Августе.
Найденные решения
13. Swetlana 26 07.09.18 13:55 Сейчас в теме
Прочитала и не поняла в чем проблема у автора
Первый раз выплатили всю сумму отпуска в августе, но на второй день отпуска отозвали и он работал. За это время начисляется зарплата
Отпуск исправляется в сентябре на 1 день отпуска, по нему ничего не нужно выплачивать
Создается новый документ отпуска в сентябре за другие дни, по нему выплачивается остаток отпуска, так как средний изменился и будет сумма к выплате - остаток.
Все просто же
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. ben19791010 07.09.18 12:24 Сейчас в теме
(1)
Какую дату выплаты ставить в документе отпуск?
Предположительно 30.08. (если только они не были выплачены ранее)
3. Hla 82 07.09.18 12:32 Сейчас в теме
(2) Не проводится документ. Дата выплаты не может быть раньше даты создания документа.
4. ben19791010 07.09.18 12:42 Сейчас в теме
(1)
Исправили документ Отпуск СЕНТЯБРЕМ.

из первоначального отпуска - исправлением?
6. Hla 82 07.09.18 12:47 Сейчас в теме
5. ben19791010 07.09.18 12:46 Сейчас в теме
можно поменять только дату документа на дату выплаты, если Бухгалтер уверен, что всё так и должно быть
7. Hla 82 07.09.18 12:50 Сейчас в теме
(5) А что, если указать за 4 дня до начала отпуска, как и положено, но не выплачивать. Хотелось бы, чтобы всё правильно отразилось в 6НДФЛ.
9. ben19791010 07.09.18 12:59 Сейчас в теме
(7)
4 дня до начала отпуска, как и положено
если только чисто для НДФЛ, а не для трудовой (которой фиг чё докажешь)
опять же ФНС может расценить это как излишне удержанный НДФЛ т.к. это конец месяца и сотрудник отозван
8. ben19791010 07.09.18 12:57 Сейчас в теме
ну тут суть теперь такая...Вы выплатили всю сумму отпускных и не сторнировали 8 дней - тупо исправили на предоставление 1 днем, т.е. по факту эта предоплата за 8 дней теперь должна быть возвращена и отпуск предоставлен будет уже другой, соответственно период выплаты поменяется на сентябрь
про 6-ндфл тут я даже хз как она себя в 3.1 поведет там и так уже понаколбасили такого....
попробуйте еще вариант со сторно на копии(и желательно в периоде где отпуск начислится только 1 сотруднику, чтоб сравнить 6-ндфл за 3 кв )
10. Hla 82 07.09.18 13:17 Сейчас в теме
(8) В чем преимущество Сторно перед Исправлением? Один день он всё-таки был в отпуске. В исправленном документе есть перерасчет сумма с минусом и начисление за один день отпуска. Если делать сторно, то надо два документа отпуска потом делать, на один день и еще на 8 дней.
11. azali 07.09.18 13:39 Сейчас в теме
(10)
Вам так все принципиально , нельзя оставить все как есть , без отзывов и т п ?
12. Hla 82 07.09.18 13:43 Сейчас в теме
(11) Сотрудник работал с 4 по 16 сентября, эти дни надо оплатить, кадры обязательно печатают приказ об отзыве из отпуска со всеми подписями, мало того они хотят видеть в Т-2 эти отзывы.
13. Swetlana 26 07.09.18 13:55 Сейчас в теме
Прочитала и не поняла в чем проблема у автора
Первый раз выплатили всю сумму отпуска в августе, но на второй день отпуска отозвали и он работал. За это время начисляется зарплата
Отпуск исправляется в сентябре на 1 день отпуска, по нему ничего не нужно выплачивать
Создается новый документ отпуска в сентябре за другие дни, по нему выплачивается остаток отпуска, так как средний изменился и будет сумма к выплате - остаток.
Все просто же
14. Hla 82 07.09.18 14:29 Сейчас в теме
(13) Спасибо Вам огромное!!! Создала ведомость на выплату на 7 рублей!
15. azali 07.09.18 15:17 Сейчас в теме
(14)
Вы перечисляли НДФЛ с этого отпуска 31 августа ?
ben19791010; +1 Ответить
16. Hla 82 10.09.18 09:23 Сейчас в теме
17. azali 10.09.18 09:42 Сейчас в теме
(16)

Честно скажу, логики в этом лично я не вижу и с таки подходом не согласна, но считается,что если был отзыв из отпуска.то перечисленные ранее отпускные, перестаю быть "отпускными" и соответственно теряют право быть перечисленными 31 августа.
Т е перед налоговой придется защищаться.
Поэтому, сейчас рекомендуют с отпускных перечислять НДФЛ сразу , а не ждать конца месяца.
18. Hla 82 10.09.18 10:22 Сейчас в теме
19. GalinaK 7 12.09.18 07:48 Сейчас в теме
(17) С этим НДФЛ так перемудрили ((( Вот ситуация - Сотруднику начислили отпуск, выплатили, НДФЛ сразу же перечислили.
Но через пару дней (еще до начала отпуска) возникла производственная ситуация и его отзывают - отгулял ноль дней. Деньги (отпускные) в кассу вернул. Ничего не нарушили, но все равно объясняться по поводу перечисленного НДФЛ... и извращаться с 6-НДФЛ.
ben19791010; +1 Ответить
20. azali 12.09.18 11:01 Сейчас в теме
(19)
Согласно на все 100. НДФЛ -кошмар.

Поэтому я спрашиваю - насколько критично все это отражать в ЗП ? Может оставить все как было.
21. user1125380 09.01.19 11:31 Сейчас в теме
Доброе утро, подскажите как мне сделать отзыв из отпуска, у меня не получается т.к неизвестна дата когда сотрудник будет отгуливать дни отпуска. в ЗУП 3,1. Спасибо.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот