Настройка штатного расписания

1. user1037309 28.08.18 06:41 Сейчас в теме
Коллеги, доброе утро.
Нужна помощь в настройке штатного расписания. Кадровики хотят, чтобы у одной должности был разный оклад. Если делать настройку тарифных групп, то там получается общая тарифная группа, которая не привязана к должности.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Stref75 28.08.18 06:43 Сейчас в теме
(1) вилка окладов вас не устроит?
Adilgeriy; user1037309; Denis_CFO; ben19791010; +4 Ответить
3. user1037309 28.08.18 06:58 Сейчас в теме
(2) кадры не устраивает.
4. Stref75 28.08.18 07:01 Сейчас в теме
(3) тогда не понятно, чего они хотят. Дискретно 10, 15, 20 тысяч? Сделайте разряды. В зависимости от разряда свой оклад
7. user1037309 28.08.18 07:25 Сейчас в теме
Напишите ваше сообщение

(4) созданы тарифные группы: руководитель, специалист, служащие. Для каждой тарифной группы установлены разряды. При изменении ШР задается тарифная группа и разряд для штатной позиции, указывается оклад. При приеме на работу при указании разряда подтягивается тот оклад, который указан в разряде. Получается что суммы окладов, указанные при назначении разряда применяются для всех должностей((
8. Stref75 28.08.18 07:50 Сейчас в теме
(7) у нас проще сделали - никаких тарифных групп нет. Просто создали отдельные позиции штатного расписания, например "водитель 4 разр" с окладом 10 т.р. и "водитель 5 разр." с окладом 15 т.р. При приеме выбирают ту позицию, на которую принимают работника и соответствующий оклад подтягивается.
9. ben19791010 28.08.18 07:52 Сейчас в теме
(8) это всё пережитки 2.5 )) говорят в бухах
10. Stref75 28.08.18 07:54 Сейчас в теме
(9) пережитки-пережитками, но это работает и никому не усложняет жизнь :-)
11. ben19791010 28.08.18 07:55 Сейчас в теме
(10) да мы сами так ведём ))
12. Stref75 28.08.18 07:56 Сейчас в теме
(7) еще мне видится, что применительно к вышесказанному тарифных групп должно быть гораздо больше, и следовательно, возникает вопрос: что лучше - множить тарифные группы или множить штатные позиции?
5. ben19791010 28.08.18 07:03 Сейчас в теме
(3)
кадры не устраивает
ну тогда это дубли доллжностей
6. Denis_CFO 49 28.08.18 07:11 Сейчас в теме
(3)
кадры не устраивает
это Вы их готовить не умеете :)
Объясните им правильно, что вилка окладов (2) - это как раз их случай.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот