Начисление доп.отпуска (при сдаче крови) ЗУП 3.1

1. Mirared 07.06.18 16:41 Сейчас в теме
Добрый день!

Конфигурация "Зарплата и управление персоналом 3.1.4.120"

По заявлению сотрудника нам нужно предоставить ему доп.отпуск (за сдачу крови), то есть, присоединяем этот день к его основному ежегодному отпуску. Суть проблемы в том, что основной отпуск рассчитывается нормально, а вот этот день почему-то берется по среднему заработку шестидневки. Хотя сотрудник работает по пятидневке. Как исправить эту ситуацию?

Спасибо!
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. Mirared 07.06.18 18:28 Сейчас в теме
(2) не нашла там ответа на свой вопрос. У нас доп.отпуск учитывается по среднему заработку, исходя из среднего по рабочим дням. Сотрудник работает на пятидневке, а средний в документ начисления подтягивает по шестидневке.
4. azali 08.06.18 09:23 Сейчас в теме
(3)
Вы настроили виды начислений так как указано в статье?

Дни отпуска за сдачу крови считаются как обычный средний. Сделайте это отдельным документом отпуск, не надо включать его как дополнительный к очередному отпуску.
5. Mirared 08.06.18 16:17 Сейчас в теме
(4) бухгалтер настаивает, что согласно законодательству это должно быть как доп.отпуск. Отдельно не устраивает.
6. azali 08.06.18 16:38 Сейчас в теме
(5)
Нет такого в законодательстве
Есть " Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов."

Присоединен, но нигде не упоминается что это дополнительный отпуск.
Расчет разный , да и дни использованного отпуска не должно уменьшаться.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот