Доплата за вредные условия 4%

1. user594620_delpiero1488 07.06.18 09:03 Сейчас в теме
Добрый день! Скажите как можно такое сделать:
Есть у нас начисление - Доплата за вредные условия 4% в документе начисление зарплаты и взносов нет второй колонки куда мы могли забить часы по табелю(вредные часы) и она должна рассчитываться по такой формуле - ((оклад / часы по графику) * часы по табелю)*4%. Часы по графику и часы по табелю мы хотим забивать вручную но в начислении зарплаты и взносов нет хотябы второй колонки куда могли бы забивать. Можно ли решить как нибудь данную проблему другим каким нибудь способом???
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. elvira17 07.06.18 09:34 Сейчас в теме
(1)
Прикрепленные файлы:
2. leosoft 165 07.06.18 09:08 Сейчас в теме
Так в ЗУПе вроде все уже готовое и настроенное имеется?
4. M.Flint 07.06.18 09:37 Сейчас в теме
ВВедите новый показатель "Вредные часы" и включите его в формулу расчета надбавки.
5. leosoft 165 07.06.18 09:55 Сейчас в теме
(4) Не надо ничего вводить - в ЗУП уже все введено и надбавка может быть назначена в штатном расписании (если память мне не изменяет).
6. user594620_delpiero1488 07.06.18 11:03 Сейчас в теме
Да но надбавка за вредность 4% счтается по другой формуле а нам эти графы необходимо вручную проставлять Часы по графику и часы по табелю
7. azali 07.06.18 13:07 Сейчас в теме
(6)
Часы по графику - это не график сотрудника?
Часы по табелю отличаются от отработанных часов?

А так, показатели вам в помощь.
8. user594620_delpiero1488 08.06.18 04:25 Сейчас в теме
Вот формула расчета надбавки 4% - ПроцентНадбавкиЗаВредность / 100 * РасчетнаяБаза, нам такая не нужна, а нужна ((оклад / часы по графику) * часы по табелю)*4%

То есть если мы сделаем график на сотрудника он подставляется в норму времени, а часы по табелю когда делаеш Табель он заносится в отработанные часы так?, теперь вопрос на связать поле в начислениях зарплаты и взносов - Доплата за вредные услолвия 4% именно по этой формуле ((оклад / часы по графику) * часы по табелю)*4% ?
9. elvira17 08.06.18 08:58 Сейчас в теме
(8) вы оклад людям платите? он не такой: "(оклад / часы по графику) * часы по табелю)" ? оклад не зависит от отработанных часов? это и есть база для надбавки
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот