Всем привет!
ЗУП 3.1.5.171
Настроил разовое удержание через шаблон с вводом документа "Данные для расчета зарплаты"
При вводе документа "Начисление зарплаты и взносов" удержание попадает в список удержаний, НО НДФЛ рассчитывается от суммы без учета удержания.
Пример:
21000 - оклад
1000 - премия
1000 - удержание премии
НДФЛ рассчитан 22000 (Оклад + Премия) *13%= 2860, а должен быть 21000 (Оклад + Премия - Удержание) *13% = 2730
Можно ли настроить?
ЗУП 3.1.5.171
Настроил разовое удержание через шаблон с вводом документа "Данные для расчета зарплаты"
При вводе документа "Начисление зарплаты и взносов" удержание попадает в список удержаний, НО НДФЛ рассчитывается от суммы без учета удержания.
Пример:
21000 - оклад
1000 - премия
1000 - удержание премии
НДФЛ рассчитан 22000 (Оклад + Премия) *13%= 2860, а должен быть 21000 (Оклад + Премия - Удержание) *13% = 2730
Можно ли настроить?
По теме из базы знаний
- 6-НДФЛ - Формирование, проверка, корректировка, перенос в типовой отчет. ЗУП 2.5 / УПП 1.3 / ЗиКБУ
- Обзор 6-НДФЛ. Подготовка к сдаче отчета за 9 месяцев
- Выявление ошибок выплаты по документам начисления (может влиять на 6-НДФЛ)
- Заполнение документов Премия, Доход в натуральной форме, Материальная помощь, Разовое начисление, Изменение плановых начислений (в части оклада), Удержание по прочим операциям из файла Excel
- Тайны расчета удержаний по исполнительным листам. Ограничения взысканий. ЗУП 3.1
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(3)
Прошу прощения, невнимательно прочла вопрос.
НДФЛ рассчитывается от дохода, от заработка сотрудника.
Если сотрудник принял решение переводить 50% заработка любимой теще или исполнительный орган за него принял решение переводить 25% его ребенку,-это никак не повлияет на расчет НДФЛ. Никак не уменьшает расчетную базу НДФЛ.
Расчетную базу НДФЛ уменьшают только законодательно установленные вычеты: стандартные(на детей), личные(на себя), имущественные, социальные и т.п.-у которых есть законодательно установленные коды.
Другое дело, что сами 50% теще рассчитаются от суммы без вычета НДФЛ(если начисление сделано не как Исполнительный лист), а 25% ребенку от суммы за вычетом НДФЛ.
Прошу прощения, невнимательно прочла вопрос.
НДФЛ рассчитывается от дохода, от заработка сотрудника.
Если сотрудник принял решение переводить 50% заработка любимой теще или исполнительный орган за него принял решение переводить 25% его ребенку,-это никак не повлияет на расчет НДФЛ. Никак не уменьшает расчетную базу НДФЛ.
Расчетную базу НДФЛ уменьшают только законодательно установленные вычеты: стандартные(на детей), личные(на себя), имущественные, социальные и т.п.-у которых есть законодательно установленные коды.
Другое дело, что сами 50% теще рассчитаются от суммы без вычета НДФЛ(если начисление сделано не как Исполнительный лист), а 25% ребенку от суммы за вычетом НДФЛ.
(6)
Премия была начислена документом Начисление зарплаты и взносов или отдельным документом?
-Если общим расчетом зарплаты, то можно задним числом создать документ Кадровый перевод или Изменение оплаты труда, Изменение плановых начислений и изменить показатель премии(процент,сумму) задним числом.
-Если отдельным документом, то в нем есть ссылки Исправить и Сторнировать.
Премия была начислена документом Начисление зарплаты и взносов или отдельным документом?
-Если общим расчетом зарплаты, то можно задним числом создать документ Кадровый перевод или Изменение оплаты труда, Изменение плановых начислений и изменить показатель премии(процент,сумму) задним числом.
-Если отдельным документом, то в нем есть ссылки Исправить и Сторнировать.
Вы сделали именно Удержание???
Тогда оно будет учитываться уже после НДФЛ.
Если надо сделать до расчета НДФЛ, то вы свое удержание должны добавить в формулу расчета начисления.
У нас так премия рассчитывается.
Т.е возьмете начисление и прям в формулу напишите - ВашеУдержание. Но тогда сумму удержаний надо указывать в документе данные для расчета зарплаты, а не как удержание и такие данные нельзя отражать в расчетном листке.
Тогда оно будет учитываться уже после НДФЛ.
Если надо сделать до расчета НДФЛ, то вы свое удержание должны добавить в формулу расчета начисления.
У нас так премия рассчитывается.
Т.е возьмете начисление и прям в формулу напишите - ВашеУдержание. Но тогда сумму удержаний надо указывать в документе данные для расчета зарплаты, а не как удержание и такие данные нельзя отражать в расчетном листке.
(12) Если премия постоянная, то проще добавить в формулу показатель - лишение премии (уменьшение премии... и т.п.), для которого создать Шаблон ввода данных. Тогда после ввода этого показателя через д-т "Данные для расчета зарплаты" - премия сразу будет начисляться уже уменьшенная
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот