Исполнительный лист. Расчет нескольких. Не алименты. Расчет ведется по дням?
Добрый день!
Считаю удержания по исполнительным листам и столкнулся с непоняткой.
1. Удержание по исполнительному листу берется только с даты поступления исполнительного листа? Или что означает дата "Удерживать с"?
Представим что исполнительный лист принесли 30 апреля.
Т.е. ставлю с 01 апреля и удержание делается с выплат за весь месяц. Ставлю с 30 апреля и удержание не делается совсем. Вроде бы все говорят, что берется для расчета весь месяц, а не только со дня после поступления исполнительного листа.
Как правильно и как считает 1С?
2. Был исполнительный лист, принесенный 16 апреля на сумму 10 000 и введенный с 01 апреля (или надо было дату начала ставить 16 апреля?). Ограничение 50 %.
30 апреля принесли еще один лист на 100 000 рублей с ограничением 50 %. Когда его (ИЛ № 2) вводить в действие (см. вопрос 1) с 1 апреля или с 30 апреля?
Изменения к ИЛ № 1 делать с какого, с 30 апреля?
3. Сколько правильно удержать: по четверти ЗП на каждый ИЛ или пропорционально сумме взыскания? Или может быть еще пропорционально дате поступления ИЛ?
4. Если удерживать пропорционально сумме взыскания, то считает ли ЗУП эти пропорции или их надо буху руками посчитать, исходя из суммы взысканий?
Поделитесь опытом, плиз.
Считаю удержания по исполнительным листам и столкнулся с непоняткой.
1. Удержание по исполнительному листу берется только с даты поступления исполнительного листа? Или что означает дата "Удерживать с"?
Представим что исполнительный лист принесли 30 апреля.
Т.е. ставлю с 01 апреля и удержание делается с выплат за весь месяц. Ставлю с 30 апреля и удержание не делается совсем. Вроде бы все говорят, что берется для расчета весь месяц, а не только со дня после поступления исполнительного листа.
Как правильно и как считает 1С?
2. Был исполнительный лист, принесенный 16 апреля на сумму 10 000 и введенный с 01 апреля (или надо было дату начала ставить 16 апреля?). Ограничение 50 %.
30 апреля принесли еще один лист на 100 000 рублей с ограничением 50 %. Когда его (ИЛ № 2) вводить в действие (см. вопрос 1) с 1 апреля или с 30 апреля?
Изменения к ИЛ № 1 делать с какого, с 30 апреля?
3. Сколько правильно удержать: по четверти ЗП на каждый ИЛ или пропорционально сумме взыскания? Или может быть еще пропорционально дате поступления ИЛ?
4. Если удерживать пропорционально сумме взыскания, то считает ли ЗУП эти пропорции или их надо буху руками посчитать, исходя из суммы взысканий?
Поделитесь опытом, плиз.
Найденные решения
Исполнительные листы одной очереди (долги МФО, бытовые услуги и прочее)
Тестовым путем выяснено.
1. Дата начала влияет на сумму исчисленных удержаний, скорее всего пропорционально. Если хотите, чтобы удержания брались с начислений за весь месяц, то ставьте первое число, ну, или дату начала работы сотрудника.
2. Проценты и их пропорцию в зависимости от суммы удержания надо считать руками. Это плохо. Просто тут столкнулся с 5 (пятью) исполнительными листами за 3 месяца у одного человека.
3. Изменения ИЛ делать по всей видимости тоже с первого числа.
Так что тема, наверное, закрыта
Тестовым путем выяснено.
1. Дата начала влияет на сумму исчисленных удержаний, скорее всего пропорционально. Если хотите, чтобы удержания брались с начислений за весь месяц, то ставьте первое число, ну, или дату начала работы сотрудника.
2. Проценты и их пропорцию в зависимости от суммы удержания надо считать руками. Это плохо. Просто тут столкнулся с 5 (пятью) исполнительными листами за 3 месяца у одного человека.
3. Изменения ИЛ делать по всей видимости тоже с первого числа.
Так что тема, наверное, закрыта
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) 1) В поле Удерживать с... по необходимо указать дату начала и дату окончания удержания в соответствии с исполнительным документом. Если срок удержания не определен, то дату окончания в поле по можно не указывать. В этом случае удержание прекратится либо автоматически по достижению общей удержанной суммы заданного размера (если он указан в исполнительном документе), либо удержание можно будет прекратить документом "Изменение исполнительного листа".
Примечание: 30 апреля при обычной пятидневки - выходной в 2018 году, поэтому вполне возможно, сумма получилась нулевой.
2) Думаю надо было поставить 16 апреля.
Примечание: 30 апреля при обычной пятидневки - выходной в 2018 году, поэтому вполне возможно, сумма получилась нулевой.
2) Думаю надо было поставить 16 апреля.
(1) 3) Смотря что за исполнительные, на что они идут. Если очереди разные, то вначале удерживаются первоочередные в полном объеме, затем уже следующие по очереди (ч.2 ст. 111 229-ФЗ).
Если очереди одинаковые (например, налоги и госпошлина) и суммы дохода с учетом ограничений не хватает, то пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме (ч.2 ст. 111 229-ФЗ).
4) Считает ли ЗУП не пробовала. Надо попробовать, если посчитает правильно, тогда все ОК. Если нет, тогда придется ручками высчитать процент по каждому видимо, потом не забыв вернуть процент по второму ИЛ, когда первый выплатится.
Если очереди одинаковые (например, налоги и госпошлина) и суммы дохода с учетом ограничений не хватает, то пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме (ч.2 ст. 111 229-ФЗ).
4) Считает ли ЗУП не пробовала. Надо попробовать, если посчитает правильно, тогда все ОК. Если нет, тогда придется ручками высчитать процент по каждому видимо, потом не забыв вернуть процент по второму ИЛ, когда первый выплатится.
Исполнительные листы одной очереди (долги МФО, бытовые услуги и прочее)
Тестовым путем выяснено.
1. Дата начала влияет на сумму исчисленных удержаний, скорее всего пропорционально. Если хотите, чтобы удержания брались с начислений за весь месяц, то ставьте первое число, ну, или дату начала работы сотрудника.
2. Проценты и их пропорцию в зависимости от суммы удержания надо считать руками. Это плохо. Просто тут столкнулся с 5 (пятью) исполнительными листами за 3 месяца у одного человека.
3. Изменения ИЛ делать по всей видимости тоже с первого числа.
Так что тема, наверное, закрыта
Тестовым путем выяснено.
1. Дата начала влияет на сумму исчисленных удержаний, скорее всего пропорционально. Если хотите, чтобы удержания брались с начислений за весь месяц, то ставьте первое число, ну, или дату начала работы сотрудника.
2. Проценты и их пропорцию в зависимости от суммы удержания надо считать руками. Это плохо. Просто тут столкнулся с 5 (пятью) исполнительными листами за 3 месяца у одного человека.
3. Изменения ИЛ делать по всей видимости тоже с первого числа.
Так что тема, наверное, закрыта
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот