Расчетный листок с показателями начислений
Добрый день!
Зарплата и кадры государственного учреждения ред.3
Расчетный листок
Устанавливаю галочку - выводить показатели начислений
Выводится для каждого начислений только один показатель.
Кто знает по какому принципу отбираются показатели?
Для начислений с произвольной формулой -
Пробовала отсортировать по алфавиту - нужный показатель - добавляла к названию букву а.
Для некоторых начислений сработало, для других нет.
Например, премия процентом от оклада, выводит показатель - оклад.
Хотя мне бы важнее было бы увидеть в р/л процент премии. Оклад я вижу и в шапке, и в повременной оплате по окладу...
Кто знает, как вывести процент премии?
Зарплата и кадры государственного учреждения ред.3
Расчетный листок
Устанавливаю галочку - выводить показатели начислений
Выводится для каждого начислений только один показатель.
Кто знает по какому принципу отбираются показатели?
Для начислений с произвольной формулой -
Пробовала отсортировать по алфавиту - нужный показатель - добавляла к названию букву а.
Для некоторых начислений сработало, для других нет.
Например, премия процентом от оклада, выводит показатель - оклад.
Хотя мне бы важнее было бы увидеть в р/л процент премии. Оклад я вижу и в шапке, и в повременной оплате по окладу...
Кто знает, как вывести процент премии?
По теме из базы знаний
- Расчетный листок для 1С8: ЗИКБУ, ЗИКОУ
- Расчетный листок для 1С8.3: ЗУП 3.1, ЗИКГУ 3.1
- Расчетный листок ЗГУ(ЗУП) 3.1 со всеми показателями начислений (ДО версии 3.1.7 включительно)
- Расчетный листок ЗГУ (ЗУП) 3.1 со всеми показателями начислений. Расширение (с версии 3.1.8)
- Расчетный листок ЗГУ (ЗУП) 3.1 со всеми показателями начислений (с версии 3.1.10.110)
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(3) Где ж найти время, чтобы посмотреть код... Вопросов от расчетчиков видимо-невидимо. Не успеваю на телефонные звонки отвечать, не то что в код заглядывать. Буквально сегодня началась отчетная пора - в приложение 2 РСВ не попадают договора. Так, что на несколько дней работы хватит.
К тому же расчетный листок, как и еще с десяток отчетов, заложены все в один отчет - Анализ начислений и взносов. Отчет получился такой супер универсальный и одновременно навороченный, что одного взгляда маловато, а на большее пока руки не доходят. Вот и хотелось по-быстрому получить совет от тех, кто уже успел там покопаться.
К тому же расчетный листок, как и еще с десяток отчетов, заложены все в один отчет - Анализ начислений и взносов. Отчет получился такой супер универсальный и одновременно навороченный, что одного взгляда маловато, а на большее пока руки не доходят. Вот и хотелось по-быстрому получить совет от тех, кто уже успел там покопаться.
(3)
Это для стандартной премии, а если вводим собственное начисление с произвольной формулой расчета...
И что-то в шаблоне я не увидела процент премии. Поделитесь секретом - какой макет Вы смотрите?
Кста, процент премии выводится параметром (шаблоном) в макете расчетного листка....
Это для стандартной премии, а если вводим собственное начисление с произвольной формулой расчета...
И что-то в шаблоне я не увидела процент премии. Поделитесь секретом - какой макет Вы смотрите?
(2) там берется в расчетный листок один так называемый "основной" показатель - реквизит начисления, который устанавливается программой при записи начисления. При чем по какому принципу определяет программа какой именно показатель основной не получилось понять.
(7) здесь на форуме (тему найти сейчас не могу) предлагалось обработкой перезаписывать этот основной реквизит на нужный показатель. Писали, что якобы помогает. Но у меня эффекта не получилось. Тоже именно оклад лезет ((
Хотя простым перемещением показателей в формуле получилось немного, но как нужно никак.
Т.е. формула: оклад/нормачасов*коэф*колвочасов.
При перемене формулы на: колвочасов*коэф*оклад/нормачасов - в расчетный листок вместо оклада пошел "коэф" )). Все загадочно :)
Хотя простым перемещением показателей в формуле получилось немного, но как нужно никак.
Т.е. формула: оклад/нормачасов*коэф*колвочасов.
При перемене формулы на: колвочасов*коэф*оклад/нормачасов - в расчетный листок вместо оклада пошел "коэф" )). Все загадочно :)
(4) Если еще актуально...
В расчетный листок выводится так называемый "основной показатель"- реквизит начисления, который устанавливается программой при записи начисления.
Общий модуль
РасчетЗарплатыРасширенный.
Процедура ЗаполнитьИнформациюОПоказателяхВидаРасчета
Все подробно написано в комментариях:
// Если не рассчитываемый показатель единственный, то он и будет основным.
// ..Если нет, выберем первый, который запрашивается при вводе.
// Если ни один не запрашивается, то назначаем основным просто первый по порядку.
Мне нужно, чтобы выводились часы в каждом начислении. Обозвала нужные мне показатели: _ЧасОтработки, _ЧасИнтенсивности, _ЧасПрактики и т.д.
Потом тупо в коде прописываю по наименованию:
Если Найти(СтрокаПоказателя.Показатель,"_Час" ) тогда
СтрокаПоказателя.ОсновнойПоказатель = Истина;
Не очень умное решение, конечно. Ну так, на скорую руку решила проблему пока так...
В расчетный листок выводится так называемый "основной показатель"- реквизит начисления, который устанавливается программой при записи начисления.
Общий модуль
РасчетЗарплатыРасширенный.
Процедура ЗаполнитьИнформациюОПоказателяхВидаРасчета
Все подробно написано в комментариях:
// Если не рассчитываемый показатель единственный, то он и будет основным.
// ..Если нет, выберем первый, который запрашивается при вводе.
// Если ни один не запрашивается, то назначаем основным просто первый по порядку.
Мне нужно, чтобы выводились часы в каждом начислении. Обозвала нужные мне показатели: _ЧасОтработки, _ЧасИнтенсивности, _ЧасПрактики и т.д.
Потом тупо в коде прописываю по наименованию:
Если Найти(СтрокаПоказателя.Показатель,"_Час" ) тогда
СтрокаПоказателя.ОсновнойПоказатель = Истина;
Не очень умное решение, конечно. Ну так, на скорую руку решила проблему пока так...
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот