1. alivan 13.03.18 11:01 Сейчас в теме

Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком.

На 01.03.2018 сотрудница находится в отпуске до 1,5 лет. Хочет выйти на неполный рабочий день.
Но, документа "Отпуск по уходу за ребенком" нет. Кто-то сталкивался с таким? Как побороли?
Найденные решения
5. tena 13.03.18 13:48 Сейчас в теме
(3)При рекомендованном переносе Отпуск по уходу за ребенком переносится. Так что должен быть
Остальные ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. tena 13.03.18 11:10 Сейчас в теме
А почему нет документа Отпуск по уходу за ребенком? И каким документом тогда она отправлена в отпуск?
3. alivan 13.03.18 12:27 Сейчас в теме
(2) Извиняюсь, пропустил в первом посте. В отпуск отправлена в старой конфигурации. Был перенос данных. Перенос рекомендуемый, т.е. без документов, только в регистры.
4. project_21 13.03.18 13:03 Сейчас в теме
(3) Документы отпуск по уходу должны были перенестись. смотрите внимательнее.
5. tena 13.03.18 13:48 Сейчас в теме
(3)При рекомендованном переносе Отпуск по уходу за ребенком переносится. Так что должен быть
6. alivan 13.03.18 18:06 Сейчас в теме
(5) Да, наверное невнимательно посмотрел. Документы есть.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 60 000 руб. до 110 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Нижний Новгород
зарплата от 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Новосибирск
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Системный аналитик
Новосибирск
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день