Среднесписочная численность, прогулы [ХЕЛП !!!]
Друзья, сломал всю голову, выручайте, пожалуйста ! В ERP 2.4 (последняя версия), наверное и в ЗУП 3.X (раз ERP включает подсистему ЗУП) происходит следующая ситуация:
1. Зарегистрирован прогул сотрудника документом "Прогул (неявка)"
2. Формирую отчет "Численность и текучесть кадров" за месяц прогула, среднесписочная по этому сотруднику составляет всё также 1, не могу понять почему не уменьшается. Помогите, пжл !
1. Зарегистрирован прогул сотрудника документом "Прогул (неявка)"
2. Формирую отчет "Численность и текучесть кадров" за месяц прогула, среднесписочная по этому сотруднику составляет всё также 1, не могу понять почему не уменьшается. Помогите, пжл !
Найденные решения
Это не про вашу ситуацию?
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (в ред. Приказа Росстата от 10.10.2012 N 524)
Раздел 1. Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
В списочную численность работников (строка 27) включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
...
ш) совершившие прогулы;
Раздел 1. Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
В списочную численность работников (строка 27) включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
...
ш) совершившие прогулы;
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Надеюсь правильно выразился:
1. Формирую отчет по среднесписочной по сотруднику, показывает 1.
2. Формирую прогул на пол месяца по тому же сотруднику
3. Формирую отчет по среднесписочной по сотруднику, показывает 1.
Прошу помощи !
1. Формирую отчет по среднесписочной по сотруднику, показывает 1.
2. Формирую прогул на пол месяца по тому же сотруднику
3. Формирую отчет по среднесписочной по сотруднику, показывает 1.
Прошу помощи !
Это не про вашу ситуацию?
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (в ред. Приказа Росстата от 10.10.2012 N 524)
Раздел 1. Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
В списочную численность работников (строка 27) включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
...
ш) совершившие прогулы;
Раздел 1. Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
В списочную численность работников (строка 27) включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
...
ш) совершившие прогулы;
Определить списочную численность полностью занятых работников на каждый календарный день каждого месяца.
В рабочие дни она равна количеству всех работников с которыми заключены трудовые договоры. В расчет не надо включать
- внешних совместителей
- работников, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком
- работников находящихся в неоплачиваемом уч. отпуске
- неполностью занятых работников (кроме вредников)
все верно в (4) написано
В рабочие дни она равна количеству всех работников с которыми заключены трудовые договоры. В расчет не надо включать
- внешних совместителей
- работников, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком
- работников находящихся в неоплачиваемом уч. отпуске
- неполностью занятых работников (кроме вредников)
все верно в (4) написано
(4)
Вы выиграли ))) пиши куда отправить вознаграждение )
Это не про вашу ситуацию?
Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (в ред. Приказа Росстата от 10.10.2012 N 524)
Раздел 1. Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
В списочную численность работников (строка 27) включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
...
ш) совершившие прогулы;
ПоказатьФорма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" (в ред. Приказа Росстата от 10.10.2012 N 524)
Раздел 1. Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время
79. Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например, на последнее число отчетного периода.
В списочную численность работников (строка 27) включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам. Исходя из этого, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
...
ш) совершившие прогулы;
Вы выиграли ))) пиши куда отправить вознаграждение )
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот