а, это возможно. Можно создать показатель, который будет хранить в себе курс валюты на каждый месяц, а также создать отдельные плановые виды начисления для таких сотрудников (Например, Оплата по окладу (валюта)). В их формулу вписать умножение оклада на показатель курса и при назначении этого планового начисления сотруднику указывать именно валютное значение оклада. При расчете в документе Начисление зарплаты этот валютный оклад будет умножаться на курс и рассчитывать начисление уже в рублях. Получится полный аналог того механизма начисления в валюте, который был в ЗУП 2.5.
Этот ответ из https://www.profbuh8.ru/2016/10/uchet-zarplatyi-v-inostrannoy-valyute/ .
Подписки у меня пока нет. Там более подробно разбирается задача.
Но хочу пообщаться на эту тему подробнее, так моя задача это не только начисления но и выплаты и вообще я в ERP делать буду.
С уважением, Игорь.
Я добавил(скопировал) нужные виды расчетов и подменил показатель на свой. Потом в плановых начислениях уже эт о начисление(ВР) надо ставить.. Но проблема в том, что надо за курсами следить. Они меняются. При начислении одни, а при выплате другие. Решил эту часть задачи в конфигураторе:
+ добавил "РезультатУрп" и регистр накопления. Потом в денежных документах этот регистр закрывается.
+ Переделал отчет АнализНачисленийИУдержаний для просмотра двух валют.
Это коротко. Пока проект не закрыт. Обещаю все подробно описать либо здесь, либо публикацию сделать.
(9)если несколько валют? - сделал только две регл. и упр.
выплаты в валюте есть? - да и документ платежа
закончили проект? - да закончили, но заказчик отказался, но не по части ЗУП. Здесь его все почти устроило.
11.
user610823_Bred.nika
15.03.18 18:18 Сейчас в теме
Добрый день. Подскажи пожалуйста как правильно завести показать КурсВалютыДляРасчетаЗарплаты, чтобы программа брала данные автоматически из справочника Валюты - Курсы Валют, который подгружается автоматически из интернета?
12.
user620309_rdilara77
10.07.18 16:58 Сейчас в теме
(11) никак. Этот вид расчет предполагает ввод шаблона и показатель "для организации", т.е. его надо будет каждый месяц перед расчетом зарплаты вводить документом Данные для расчета.