Не индексируется часть зарплаты при расчете средней зарплаты

Вы зарплату повышали или индексировали?

Индексация заработка отдельно взятого сотрудника - что-то в этом есть неправильное; индексация заработка обычно проводится по организации.

Тем не менее, если Вы считаете, что нужно учесть данное повышение зарплаты как индексацию, то в 3-ке помимо кадрового перемещения необходимо создавать отдельный документ "Индексация заработка".

Индексация заработка делается в целом по подразделению,а у Вас просто повышение оклада
Общие правила индексации среднего заработка работников содержатся в абзаце 1 пункта 16 Положения. Для осуществления индексации необходимо единовременное соблюдение следующих условий:
•в организации (филиале, структурном подразделении) были повышены размеры именно должностных окладов (тарифных ставок) работников;
•повышение окладов (тарифных ставок) произошло у всех без исключения работников организации (филиала, структурного подразделения).

Если оклады повышены только некоторым работникам организации, индексация среднего заработка по правилам пункта 16 Положения не производится
.

Перевод сотрудника был сделан документом кадровый перевод с увеличением зарплаты. В ЗУП 8.2.5. так же был сделан перевод сотрудника и там стоит галочка индексация заработка. Затем были созданы документы по начислению отпускных. При начислении отпускных в 8.3.1. зарплата до повышения индексируется а отрезок из 15 дней в месяце повышения не индексируется - это в приложенном файле видно. В ЗУП 2.5 (2.5.110.1) этот отрезок при начислении отпускных индексируется, а в 8.3.1 нет. В итоге идет разница в начислении отпускных. Делали документ по индексации зарплаты, в отпускных по среднему все-равно этот период не учитывается.А нужно, чтобы данные при начислении отпускных в 8.2.5 и 8.3.1. совпадали.

Это скриншот расчета среднего заработка в ЗУП 2.5 (2.5.110.1) - там видно, что период до повышения зарплаты в месяце повышения - индексируется.