Шишкина Ирина | Консультант, PM | Студия креативного консалтинга Не просто ИДЕЯ

«Эмоциональный интеллект в управлении ИТ-командами»

- Эмоциональный интеллект - почему это сейчас так важно? Обзор сложностей управления ИТ-командами - Грядущий кризис по Гоулману: "коэффициент умственного развития все выше, а коэффициент эмоционального развития все хуже" - Умение владеть собой для ИТ-Директора. Риски для команды, связанные с низким эмоциональным интеллектом руководителя. Инструмент для оценки своих эмоций. - Эмпатия ИТ-Директора: влияние на стейкхолдеров проекта - "Ненастроенный программист" или как определить уровень эмоционального интеллекта команды. Простые инструменты - как понять, что движет командой?

С начала года- с чистого листа

1. trn 07.12.16 18:25 Сейчас в теме
Добрый день.
Есть база ЗУП 3, которая ведется с 2014 года.
И есть в ней сальдо на начало 2016, которое совсем не совпадает с реальным положением дел.
Помню, в ЗУП peg 2.5 был документ корректировки регистров, которым можно было поправить остатки.
Интересуют регистры накопления Взаиморасчеты с сотрудниками и Зарплата за месяц.
Как они там жили в 2015 году,-это теперь дело прошлое.
Каким образом можно сделать остатки на начало 2016 года нулевыми? Или сразу-нужными?
Только документом Начальная задолженность?
Ответы
Сортировка: Древо
2. elvira17 09.12.16 10:05 Сейчас в теме
(1) а чем не подходит док-т Начальная задолженность?
3. trn 09.12.16 13:28 Сейчас в теме
(2)
этот документ вполне подходит, как убедились.
Значит, все делаем правильно.
4. Linda1C 09.12.16 15:12 Сейчас в теме
Есть обработку по Обнулению любых регистров накопления,обнуляете на 31.12.15, и далее используете док Нач задолженность
5. MakcTLT63 10 09.12.16 17:48 Сейчас в теме
Не нужно ничего обнулять. Все уже придумано до нас.
Ввод остатков по взаиморасчетам сотрудников (начальная задолженность) в ЗУП 3.0 вводится
документом "Ввод начальной задолженности"
Оставьте свое сообщение

Вакансии

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 80 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов по внедрению 1С документооборота
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день

Руководитель по сопровождению и внедрению 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Ведущий специалист 1С
Москва
Полный день