Применение вычета не с начала года

С 1.11.16 вроде.

Но есть нюанс - вычет может не предоставиться если доход уже больше предела

вычеты предоставляются с начала года, не зависимо когда написано заявление. Но у вас сотрудник был уволен... в принципе справка 2-НДФЛ все равно будет одна за весь год... можно ввести доходы с предыдущего места и дать вычеты с начала года.

хотя.. могу ошибаться.... лучше все-таки вычеты дать только за месяцы второго трудоустройства, т.е. с сентября.

С какого момента предоставить вычет работнику

Условия предоставления вычета на ребенка установлены в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ.


Общие правила предоставления вычета

Вычет на ребенка предоставляют с месяца его рождения (усыновления, оформления опеки). Если на работу устроился сотрудник, уже имеющий детей, вычет предоставляют с месяца трудоустройства и в отношении доходов, полученных по новому месту работы (письмо Минфина России от 27.02.2013 № 03-04-05/8-154).


Весь год отработал, а заявление на вычет не подал

Предположим, что работник трудился в фирме с начала года, а заявление подал только в конце года. С какого момента бухгалтер должен предоставить вычет: с момента подачи заявления или с начала года?
Подобный случай рассмотрели специалисты Минфина России в письме от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118. Они указали, что в данной ситуации вычет нужно предоставить с начала года независимо от месяца, в котором работник подал заявление.


Что написать в заявлении

Даже если работник опоздал с подачей заявления, никаких особых оговорок в нем делать не нужно:

«Прошу при налогообложении моих доходов предоставить вычет в размере 1400 руб. в месяц на моего ребенка Карамелькину Олесю Ярославовну, 15 января 2013 года рождения. Свидетельство о рождении ребенка прилагаю».

Это заявление будет действовать и в следующем году, если у работника не изменятся семейные обстоятельства.

http://www.pnalog.ru/material/vychet-ndfl-na-rebenka-konec-goda

(14) Первый раздел 6-НДФЛ предоставляется накопительный, поэтому пересдавать ничего не нужно.