1. b-dm 169 14.04.15 16:42 Сейчас в теме

Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

вид начисления – дополнительный отпуск по уходу за детьми –инвалидами.
Должны стоять такие настройки, чтобы и сам отпуск начислялся за счет ФСС и страховые взносы во внебюджетные фонды , начисленные на этот отпуск начислялись и отражались в отчете за счет ФСС
Т.е., мы эти взносы начисляем и платим в фонды, как и обычные взносы, а потом отражаем в отчете 4-ФСС, что уменьшает нам взносы к уплате в ФСС. Я не вижу таких настроек в ЗУПе.Подскажите плиз.
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо
2. PetrS 14.04.15 18:46 Сейчас в теме
В таких случаях заводится документ "Оплата по среднему заработку", вид расчета - "Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами". Никаких новых видов расчетов заводить не нужно, и налогами пособия за счет фсс не облагаются.
3. b-dm 169 14.04.15 22:20 Сейчас в теме
А как же :

https://its.1c.ru/db/updinfo#content:179:hdoc:issogl1_2Возмещение страховых взносов, начисленных на оплату 4-х дней для ухода за детьми-инвалидами

Финансовое обеспечение расходов на оплату работнику дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ) осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС.

При этом если с указанных сумм работодатель уплачивает страховые взносы (отметим, что вопрос их обложения взносами является спорным), то до 2015 года уплата взносов производилась за счет его средств.

С 2015 года Федеральным законом (проект) предполагается финансирование указанных сумм с учетом начисленных на них страховых взносов.

В связи с этим в версии 2.5.87.2 реализовано отражение страховых взносов, начисленных с оплаты дней ухода за детьми-инвалидами:

в дебет счета 69.01 при формировании данных для бухгалтерского учета (вместо 91.02, использовавшегося ранее);
в таблице 1 отчета 4-ФСС;
в реестре получателей страхового обеспечения.
4. PetrS 14.04.15 23:02 Сейчас в теме
Поменять то в существующем виде расчета обложение страховыми взносами можно (по умолчанию там стоит государственные пособия не облагаемые). Но все же лучше уточнить в вашем ФСС этот вопрос на всякий случай, чтобы потом не пересдавать отчеты.
5. b-dm 169 20.04.15 14:52 Сейчас в теме
Расчетчик ссылается на следующее:

КАК ОТРАЗИТЬ ОПЛАТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ ДЛЯ УХОДА
ЗА РЕБЕНКОМ-ИНВАЛИДОМ В БУХГАЛТЕРСКОМ И НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ?

Средний заработок за дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом:
- не облагается НДФЛ (ч. 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ, Письма ФНС от 09.08.2011 N АС-4-3/12862@, от 12.08.2011 N СА-4-7/13193@ (п. 44));
- включается в базу для начисления страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС (в т.ч. на страхование от несчастных случаев) в месяце предоставления дополнительных выходных (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, ч. 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ, Письма Минтруда от 26.12.2014 N 17-3/В-637 (п. 2), ФСС от 17.11.2011 N 14-03-11/08-13985).
Средний заработок и начисленные на него страховые взносы оплачиваются за счет средств ФСС и не включаются в налоговые расходы как при ОСН, так и при УСН (ч. 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ).
6. v12345 17 21.04.15 06:30 Сейчас в теме
Вы как-то очень непонятно вопрос задаете.

Берете стандартный типовой вид расчета Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми - инвалидами и устанавливаете ему в графе Вид взносов Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами. Тестируйте. На выходе то, что вам требуется?

Если то, то в чем смысл вопроса? Если нет, то что именно не так, как требуется?
7. Tolpinski 55 22.04.15 13:27 Сейчас в теме
(6) v12345,
Мы вот так и сделали, март рассчитался нормально, а вот попытки сделать перерасчет февраля ни к чему хорошему пока не привели, с регламентированными отчетами боремся.
Пересчитанные суммы не попадают в первую таблицу 4-фсс, строки 15.
8. wallet2009 26.10.15 15:41 Сейчас в теме
Помогите пожалуйста..
Мне нужно взять дни по уходу за ребенком инвалидом все сделали правильно и выпустили приказ по предприятию..
но возникла огромная проблема в лице нашего нового юриста он не пропускает документы.
Жена привозит справку с работы за последние 30 дней что она не брала эти дни на своей работе. Наследующий день я иду на работу
с заявлением и справкой но меня не оформляют т.к. сегодня допустим 27 а справка должна быть выдана до конца месяца.
Жене на работе объясняют что не могут выдать справку на будущие события. Справка всегда выдается по факту.
Я пытаюсь объяснить юристу что мы не пытаемся его обмануть так как если жене понадобятся дни по уходу то с нее потребуют мою справку, и если я дни использовал то естественно она ничего не получит. И наоборот. Тут события цепляются одно за другое.

Помогите как объяснить толково юристу что он не прав. Или что то мы с женой не то делаем.
9. fktrc171 01.12.16 15:15 Сейчас в теме
(8)справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что
на момент обращения
дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от него не поступало заявления на получение в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Такая справка подается в оригинале.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии


Специалист техподдержки 1С
Иркутск
зарплата от 28 000 руб. до 34 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 48 000 руб. до 96 000 руб.
По совместительству

Программист 1С
Ставрополь
зарплата от 40 000 руб. до 60 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день