Дни расчетного периода

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. Berserk_02 26.02.15 15:07 Сейчас в теме

Доброго времени суток!
ЗуП 2.5 при расчете отпускных, на в кладке "Расчет среднего зароботка" Колонка "Дней расчетного периода" не видит предыдущие не выходы (Отпуска организации). ставит полностью 29.3.
Куда копнуть, почему не видит?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Swetlana 26 26.02.15 15:19 Сейчас в теме

(1) gaysin, мало данных
не видит все введенные отпуска документом невыходы или лишь часть ?

3. Berserk_02 26.02.15 15:24 Сейчас в теме

(2) Swetlana, Не видит вообще отпуска сотрудника, да еще забыл не мало важную часть, по остальным сотрудникам всё нормально, а где то 3м не повезло, вот так как то получается. пытался наити разницу между другими сотр, но увы не нашел

12. pavl_vs 06.03.15 14:16 Сейчас в теме

(2) Swetlana, автор темы упорно не хочет видеть разницы между документами "Отпуска организации" (кадровый документ) и "Невыходы";
последний является расчетным и именно его расчет и проведение учитываются при определении "Дней расчетного периода".
Я догадываюсь почему: сделана ошибка, состоящая в состоявшейся оплате не отработанных дней (скорее всего отпуск за свой счет).
А исправлять уже трудно.

(11) gaysin, всё же попробуйте создать на основании документа "Отпуска организации" хотя бы один расчетный документ "Невыходы" и после его проведения пересчитайте новый отпуск, обратив внимание на дни расчетного периода в том месяце, на который "падает" документ "Невыходы".

(10) Черный Плащ, обратите внимание на пост (8) и мое текущее замечание.

13. Berserk_02 09.03.15 20:50 Сейчас в теме

(12) pavl_vs, Поверьте, расчетный документ есть, но ни как!
И отпуска за свои счет нет!

8. pavl_vs 27.02.15 11:50 Сейчас в теме

(1) gaysin, "Отпуска организаций" это кадровый документ, а Вам нужен расчетный из раздела по расчету зарплаты "Невыходы"; его можно создать прямо из того, что создан, через "Анализ неявок": по кнопке "Открыть начисления" и далее "Создать", "Рассчитать" и "Провести".

4. nt88 26.02.15 15:46 Сейчас в теме

Посмотрите регистр Расчета Основные начисления организации. У сотрудников должно быть основное начисление, Например Оклад по Дням и если были отпуска, то строка с видом "Оплата отпуска по календарным дням" либо строка "Дни неоплачиваемые согласно табелю". Дни высчитываются по периоду действия, у оклада обычно указан полный период, например с 01.02.15 по 28.02.15, у отпуска 08.02.15 по 11.02.15 (4 дня отпуска) получается 26 календарных дней рабочих. 26 дней пересчитывается в коэффициент.

Посмотрите как сделаны записи по сотрудникам, которым не попадают отпуска.

6. Berserk_02 26.02.15 17:58 Сейчас в теме

(4) nt88, Всё есть, но все равно не уменьшает

5. nt88 26.02.15 15:49 Сейчас в теме

Прошу прощения опечаталсь в предыдущем сообщении 24 календарных дня

7. nt88 27.02.15 09:28 Сейчас в теме

посмотрите настройки основного начисления, может быть не настроено вытесняющее начисления

9. agreee 04.03.15 06:33 Сейчас в теме

Может быть вы заполняли табель учета рабочего времени до расчета отпусков, и в табеле месяц отработан полностью?

11. Berserk_02 06.03.15 13:32 Сейчас в теме

(9) agreee, Табеля нет. но почему то выборочно сотрудников так считает!!!

10. Черный Плащ 174 04.03.15 16:51 Сейчас в теме

у меня такая же проблема

14. Berserk_02 10.03.15 09:00 Сейчас в теме

Куда копать, уже незнаю!

16. pavl_vs 10.03.15 15:04 Сейчас в теме

(14) gaysin, приведите наконец конкретные данные - что, когда, какими документами сопровождены, в т.ч. и Начисление зарплаты.
А так догадки и игры в "верю, не верю". И хорошо бы посмотреть какие-нибудь картинки.

15. MarTS 10.03.15 14:00 Сейчас в теме

есть еще один вариант
если оклад был проведен в текущем месяце, а отпуск в следующем - обязательно должно быть стронирование оклада за предыдущий месяц
иначе - берет 29,3
поэтому и желательно делать хотя бы невыходы (расчетный документ)

17. Berserk_02 22.01.24 12:21 Сейчас в теме

Добрый день, забыл отписать, да Вы были правы, тогда всё поправилось)

Оставьте свое сообщение

E-mail: