Может кто сталкивался?
Суть в названии.
При добавлении сотрудника в табель заполняются дни, согласно графику работ( в котором "Ночные часы" есть). Выходные, явка, отпуск, болезни встают нормально. Беда с "Ночными часами": ТОЛЬКО вручную можно проставить, автоматом - никак.
(3) David33, как-то непонятно вы пишите, сначала, что не заполняется "первых 2 сотрудника норм, с последним беда", потом "И такая беда у всех сотрудников", так у всех или не у всех, т.к. судя по картинке у всех троих работников разные графики.
Графики работы в ЗУП работают корректно, ночные часы должны проставляться. Проверьте график. А вообще Документ Табель УВР заполняется на основании графика работы сотрудника и введенных ему кадровых отклонений, однако, большим приоритетом обладают расчетные документы. То есть, если в расчетных документах ночных часов нет, в табеле их тоже не будет, несмотря на график работы.
(6) Shefer, А вот и нет. Расчётные документы берут кол-во ночных как раз из табеля(если не заполнен табель, то из индивидуального графика, нет индивидуального - из общего графика работ, установленного сотруднику кадровыми документами(приём на работу, кадровое перемещение)). При всём это в базовом виде начислении "Доплата за ночные часы" есть функция автоматического начисления на основании табеля.
(7) David33, Я говорю о случае, когда расчетный документ заведен раньше табеля. При несогласованности действий такая ситуация может возникнуть. Здесь идет несоответствие методов ведения учета отклонений - методом отклонений или сплошной регистрации. Почитайте теорию.