Сотрудник взял отпуск, в отпуске пошел на больничный. при формировании больничного на закладке "оплата" отпуск не сторнируется, проверил вытеснения в отпуске все заполнено. пробовал рассчитывать полный месяц, потом ввел больничный или отпуск, тоже не сторнируются начисления. а в табеле заполняется правильно. может есть какая то "потайная" настройка?
По теме из базы знаний
- Работа механизмов вытеснения по периоду действия и зависимости по базовому периоду регистра расчетов и их графическое представление.
- Рисуем Робота в диаграмме Ганта с использованием Регистра расчетов и Плана видов расчета
- Как сдать экзамен 1С:Специалист по платформе?
- Механика работы и особенности начисления "Доплата до МРОТ"
- Копирование настроек вытеснения между разными начислениями (видами расчетов). ЗУП 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) voveypost, да, вы не уточнили, месяц начисления больничного по отношению к месяцу начисления отпуска тот же или следующий? Если тот же, то ничего и не должно пересчитываться, просто пересчитывайте отпуск, как советовали выше. Если следующий, то это неплохо описано в статье на сайте ИТС
(5) voveypost, Если отпуск и больничный введены в одном расчётном периоде, то сторно записи не появятся в документе больничный лист т.к. всё происходит в рамках одного расчётного периода. Если оплата по отпуску уже прошла (сотруднику выплачены отпускные), то нужно отпуск либо отменить полностью для это существует типовой документ Сторнирование, либо если отпуск затронут частично, то заходят в документ Нач. отпуска и там уже укорачивают отпуск!
(7) Mnemonik, А если сделать так...
Например отпуск у сотрудника с 1 марта по 25 марта..
В марте сотрудник заболел, например с 6 по 10 марта сотрудник болел..
Делаем так..
Неявки и болезни - с 6 по 10 число состояние - болеет.
в документе Отпуска - с 1 по 5 - текущий ежегодный отпуск.
PS: Период больничного мы записали)
Далее вторая строка в документе отпуска: с 11 по 29 марта.
Может так пойдет.. в итоге по сути должны получиться и отпуск и больничный..
Например отпуск у сотрудника с 1 марта по 25 марта..
В марте сотрудник заболел, например с 6 по 10 марта сотрудник болел..
Делаем так..
Неявки и болезни - с 6 по 10 число состояние - болеет.
в документе Отпуска - с 1 по 5 - текущий ежегодный отпуск.
PS: Период больничного мы записали)
Далее вторая строка в документе отпуска: с 11 по 29 марта.
Может так пойдет.. в итоге по сути должны получиться и отпуск и больничный..
(8) Bukaska, Можно и так, но в таком случае документ отпуск будет в "двух экземплярах" так как ваш отпуск "разрывной". И ещё раз вы вводите вместо расчётного документа Больничный лист документ Неявки и болезни значит больничного пока ещё нет и будет он только в будущем.
(9) Mnemonik, Я не имела в виду чтобы не формировать больничный лист..
В обще то через документ Неявки и болезни вводится статус.. а потом через анализ неявок автоматом формируется расчетный документ.. мне так привычнее..
А Неявки и болезни - это насколько я понимаю - кадровый документ.. а БЛ -уже расчетный...
В обще то через документ Неявки и болезни вводится статус.. а потом через анализ неявок автоматом формируется расчетный документ.. мне так привычнее..
А Неявки и болезни - это насколько я понимаю - кадровый документ.. а БЛ -уже расчетный...
(10) Bukaska, Касательно документа Неявки и болезни и обработки Анализ неявок и т.п. вы главное сами не забывайте для чего и кого, для меня данная информация неактуальна.
А раз вы вводите через неявки значит вы работник либо ОТИЗ или ОРП/ОК, то всё верно делаете так как это в границах вашей ответственности, главное чтоб расчётная группа была в курсе данных отклонений.
Ну а если вы и расчётчик и кадровик в одном, то я порекомендовал способы.
А раз вы вводите через неявки значит вы работник либо ОТИЗ или ОРП/ОК, то всё верно делаете так как это в границах вашей ответственности, главное чтоб расчётная группа была в курсе данных отклонений.
Ну а если вы и расчётчик и кадровик в одном, то я порекомендовал способы.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот